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花管家鲜花批发 成熟花艺师,不限制,不限制,男女不限40岁内，5000+,5000+,,塔指东路康都世纪门面（北园春饭店隔壁）

性别不限，年龄25至40岁，大专及以上学历。负责零部件包装方案的制定，相关文档的修订、建立与发布，熟悉二维、三维非标自动化设备（如机械手夹具）的设计。

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湖南长沙招聘两个绿化养护红3000元一月

1、负责新产品制程设计与验证，制定试产计划、SPC报告及各阶段进度报告； 2、负责量产产品异常问题的分析与处理； 3、负责量产产品良率的监控、提升与数据分析，推进产品质量优化及生产效率改善； 4、负责产品制程变更的验证执行、落地实施及相关技术协调沟通； 5、负责1cp-ms金属离子污染检测及断面结构测量； 6、参与新供应商的技术评估与资质认证工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2、具备半导体物理、器件物理及材料相关的基础知识； 3、了解功率半导体器件的基本原理与应用； 4、熟悉扫描电子显微镜等检测设备的操作使用； 5、熟练运用至少一种数据统计与分析工具或方法； 6、具有半导体集成工艺工作经验者优先考虑； 7、适应无尘车间作业环境，能接受倒班安排

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【醴陵市区高校招聘】兼职/全职绿化员名要求：60岁下，身体健康，工作认真会使用基本绿化工具

岗位职责： 1、负责绿化养护项目的日常养护 2、负责绿化专用设备工具的管理使用。 3、负责学校大小活动的桌椅搬运及饮用水运送，平时事情不多但繁锁。 4、会开车，有C1驾照，偶尔省内开下长途。 任职资格: 1、年龄55岁以下，身体健康。 2、熟悉园林绿植品种习性等相关专业知识； 3、能吃苦耐劳，服从安排，无犯罪记录。

【客户地址】岳阳小区.人才中心 【工作类型】白班9：00-20:00 【工作内容】80平，2-3人煮饭做卫生，1大1小，给一岁多孩子煮辅食。 【客户要求】55岁以内，主要爱干净，会做辅食，性格随和； 【薪资待遇】5500-6000月休4天.法定假。 【联系电话】

歪马送酒招聘推广配送员月综合工资6000+ 店员分两班11点-21点 17点-凌晨2点 联系

城陵矶工厂! 37个名额先到先得～ ▪全焊17人：45元/时，氩弧焊证+识图能力 ▪制线10人：接线工4名+杂工（5女1男） ▪制柜3人：熟练工+杂工（均女工） ▪并柜7人：仪表接线+杂工（全男工） 包吃+住宿150/月，直接call：（）

八字门食品厂（技术工）（普工）！ 综合薪资前期学习阶段（4800-5500）上手块的一个月就可以了，后期（6500-7500） 工作内容：日常设备管理，开机器，流水线技术储备，安排流水线员工工作分配 ⏰时间：工时作间为两班倒轮班制。 要求：男女不限，18-45岁 联系人：小刘

汨罗火车站旁边小区招聘保安，58岁以下，身体健康认真负责，有保安证或退役军，保洁：57岁以下，详细工资面谈，联系人：

招蝴蝶兰电商花艺师 和打包熟手，包中餐 加班包晚餐 吃饭不扣工时 奖金另算 上班地址万顷园艺世界 有意向者联系

招聘花艺师一名 要求工作熟练，会包花，花篮，花车等（有房补餐补） 月收入4k左右 地址:昭阳区金融中心 联系电话:（）

鲜花的打理，包装制作，销售。

工作内容 根据美团店铺接单款式，负责按图/按版包花和处理花材，生日花束，礼品花束，开业花篮制作 任职要求： 1.一年以上花艺经验，面试请发一些过往作品照片 2.吃苦耐劳，有责任心，为人诚实善良，东搭配，工作细心，包花速度快， 月薪范围：月均5000-8000/月，月休4天，分早晚班， 底薪+包花提成，到店面谈，熟手花艺师可以到店谈薪 早班：7:00-17:00 中班：10:00-20:00 晚班:14:00-24:00 排班轮班 工作地址：嘉禾望岗西胜街云山雅苑B座104铺 任职要求 具备良好的审美能力，创意思维，对花卉材料有热情 上班时间 早班8：00到18：00 中班10：00到20：00 晚班14：00到24：00 每周休息一天调休。 花店过节（214、38、母亲节，七夕，教师节，双旦春节）需要加班，加班有加班工资 有宿舍，管饭 岗位薪资：根据花艺师等级区分底薪，4000-6000元，加上包花绩效。 综合薪资5000-8000花艺节假日有额外补贴，加班有加班费

插花手打

具体工作内容： 1)具备2年以上机械设备设计经验，熟练使用SOLIDWORKS进行BOM编制、成本核算，输出采购清单及生产用图纸，积极参与新产品开发工作 2)负责设备图纸的完善与归档管理，指导车间完成装配作业，针对现场问题与供应商沟通协调，优化图纸或加工方案，并及时完成图纸更新与版本控制 3)跟踪设备生产进度，确保按时交付 4)协同销售部门完成项目任务，提供技术支持并对接售后服务相关技术事项 5)具备良好的沟通与协调能力 6)完成上级安排的其他工作任务 职位要求：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和文档记录习惯，善于总结项目实施经验；机械类专业大专及以上学历，有实际项目经历者优先考虑

岗位职责: 1.参与机械产品的设计及研发相关工作 2.配合完成产品生产与组装环节的实施 3.协助团队开展设备的调试与日常维护 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，善于团队协同作业 2.学习能力强，可迅速掌握并实践新技能（接受过专业机械师培训） 3.具有团队协作意识，能适应工作环境中的变动

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具及涂料资源； 3、制定施工进度计划，跟踪、把控并监督现场施工进展； 4、实施涂装作业的安全管理与质量控制； 5、及时与管理部门及使用单位沟通，优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并归档相关培训资料。 教育背景 1、机械、化工类相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 技能技巧 1、掌握机械涂装生产流程及相关施工技术要求； 2、了解常用油漆及其他涂料和辅助材料的性能特点

岗位职责: 1.负责机械产品的设计绘图； 2.对设计进行优化，提高产品的质量与生产效率； 3.跟踪产品的生产过程，确保设计按照要求完成。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 2.对机械设计流程和要求有良好的理解； 3.能够进行有效的沟通和团队协作。

一、岗位职责 1.负责公司内部传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检工作，严格按照既定巡检规范执行，每日细致检查设备运行情况，准确记录各项参数与状态信息，保障设备稳定运转，减少突发性故障发生几率。 2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划，依据设备厂商技术指导和公司标准，每月开展深度保养作业，涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测，确保设备始终处于高效运行状态。 3.设备出现异常时快速响应，进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累，精准定位问题根源，及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕；复杂问题需在一个工作日内提出解决方案，并协调资源尽快完成维修，保障生产不中断。 4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工，组织系统化培训课程，确保其一周内掌握基础操作流程；对生产中遇到的操作难题，第一时间现场协助解决，确保产线顺畅运行。 5.根据实际生产需求，持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式，提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目，实现生产效率提升5%以上，不良率下降3%以上的目标。 6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段，结合产品特性完成设备调试与适配，确保满足新产品的工艺要求，及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题，助力新品顺利转入批量生产。 7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系，包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档，确保信息真实、完整，为后续设备管理提供可靠依据。 8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势，提出专业选型建议，协助评估供应商提供的零部件质量与性能，确保所购物资符合设备使用标准。 9.与研发部门密切配合，参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见，共同探索将前沿技术融入现有设备系统，推动公司技术水平和市场竞争力的提升。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法，熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。 技能要求：具备扎实的电气与机械基础知识，能独立识读设备电气原理图和机械结构图；熟练操作各类检测工具和仪器，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握常见设备故障的分析与处理方法，具备快速定位和解决问题的能力；了解设备维护管理体系，能够独立制定并执行维护计划。 能力素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在压力下高效应对复杂状况；学习能力强，能迅速掌握新型设备与技术；具有良好的沟通协作意识，可跨部门高效配合；工作态度严谨，责任心强，执行力高，适应一定的工作强度。 三、工作待遇 薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金，配套完善的员工福利体系，包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。 职业发展：重视员工成长路径规划，提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展，统筹管理整个设备团队；也可选择技术深耕路线，成长为技术专家，主导关键技术攻关与创新项目，支撑公司长期技术进步。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

岗位职责： 1.承担汽车焊装夹具的结构设计与图纸绘制，保障设计方案符合产品技术标准； 2.运用CAD、CATIA等专业软件开展产品建模与出图，高效完成各项设计工作； 3.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目按计划推进； 4.与团队成员协同配合，共同评估并落实方案的可实施性； 5.结合项目实际需求，持续改进设计方法与提升输出质量。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，入职后公司将安排系统化培训； 2.对汽车焊装夹具领域有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3.具备良好的协作意识，能适应阶段性高强度工作； 4.工作态度端正，有较强的责任心，可按时保质完成交付任务。招聘应届毕业生，能接受出差及加班安排。

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岗位职责： 1.负责生产系统的整体布局与架构设计，保障生产流程顺畅高效。 2.开展效能优化与工时统筹管理，确保各阶段生产目标如期达成。 3.主导成本管控及资源配置优化，提升生产运作的经济性与效率。 4.实施质量监督与流程管控措施，确保产品品质稳定达标。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与系统化思考水平，可独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备实际生产经验者优先考虑。 3.拥有良好的协作意识与表达能力，能与团队成员保持高效沟通配合。 4.对生产效率提升与质量管理有深入认知，能够主动提出切实可行的改善方案。

一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。 技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江，五险金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

岗位职责: 1.负责制造环节工艺流程的优化与持续改进 2.参与产品生产全流程，保障工艺规范有效落实 3.配合处理生产过程中的技术难题，提高产品品质 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作的工作环境 3.拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于工艺水平提升