北京燕侨物业管理有限公司（巢湖分公司）1、物业收费客服：55岁以下，2800-3000元/月，可买五险，行政班。2、保安：若干名，60-67岁以下，两班倒，1680-2100元/月。3、保洁：65岁以下，1500-1600元/月，时间07:00-11:00、13:30-17:00。4、绿化工：60-67岁，1680-2100元/月，同保洁时间。5、工程部水电工：60-65岁，2600-3000元。以上岗位：每周单休，节假日福利等上班地址：巢湖市滨湖景城东区一期、二期、三期项目联系电话：汪女士✔岗位详情及投递简历点击：

年龄65岁以下，月休四天。月工资3000-3500元，

小区拉树枝250元8个小时，通常干不到8个小时，管水管饭，早干完早下班，下班后结工钱。电话

必须做过高档小区景观铺装绿化工程，懂测量、水准仪、GBS、CAD、工资电话谈，工作地阜阳，请看好不符合请勿打扰，

大蜀山附近绿化养护，负责晴天浇水，施肥，修剪，有专人指导，有经验者优先，包住宿。每月26天班，4000以上。面谈要求年龄60周岁以下，活轻松，有意者请电话联系

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高速公路边坡喷播绿化

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五里庙附近绿化养护，负责晴天浇水，有无经验均可，每月26天班，工资面议要求年龄65周岁以下，活轻松，有意者请电话联系

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黄山市屯溪区招临时工日结，200元/天

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招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

招聘：林业技术员薪资：5001-7000元/月

负责林地可行性报告编制，审核，报批

湿地护林员，56岁以下，身体健康，上六休一薪资福利:2600元/月招工人数:1名

安徽黄山黄山区找2个绿化修剪工，长期的，不管吃住，工资面谈，女58周岁以下，男62周岁以下

小区物业现招聘绿化环境管理员，上班时间八小时，月休两天，薪资面议，有意向的请来小区秩序环境部办公室应聘或拨打

来安县双创产业园，金鹏祥和物业公司，招聘园区绿化工一名，要求六十岁以内，有相关工作经验者，薪资待遇2700，工作时间七个半小时，月休四天。

安徽马鞍山市华伟物业有限公司招绿化工2名，工资2500-2800/月。月休4天。一旦录用将安排在皖能发电公司上班。60以下，长期，不管吃住

安徽芜湖安徽富勇建设有限公司，招聘绿化养护施工负责人1员，年龄60岁以下，要会开车。有意者私聊我薪资范围:面议

绿化保洁，要年轻人，晋升空间大，吃苦耐劳

在汤池镇小区打草每天100元中午饭

安徽合肥、招聘园艺师2名，有销售能力优先，年龄35-60岁，园林绿化养护工6名，（夫妻俩可以长期住，管吃住）工资3600-5000元，

安徽合肥招聘：因工作需要，现招聘绿化工一名，月休4天，工资3500元月，工作地点：黄山路与科学大道交口银信广场写字楼电话：

种菜，最好是长期，包吃，包住，9小时，90元一天，加班自愿，另算，在棚菜地可加到晚10点，50到65岁