
绿化月结
招绿化工,50岁以下,60岁以下,4100,以上均月休六天,法定节假日三倍工资,高温补贴,联系人邹先生
绿化除草1-2人
水蛟路附近招两名绿化工年龄6O岁以下身体健康。服从安排,活不累。工作时间早7:00~11:00.点下班下午3:00~6:00下班。试用期工资3200试用期满每月3800元。工作内容除草浇水。有意者电话同步.
绿化力工1-4天1-2人日结
乐东黎族自治县招绿化种植乐东黎族自治县基地招工地力工需要两位30/50岁干一天临时工,月工资6000元,工资月了结,乐东附近的最好方便一些,请看好地标,有意向的请速联系,
绿化长期6-10人月结全职
绿化工人招工需求:工作地点三亚湾沿线(海虹广场至御海路)。工作内容绿化工。薪资待遇缴纳社保后 3000 左右。。招工数量10人。
花艺师
植保工人7:30—12:00,14:00—18:3090—120元/天(试用期1个月,转正后根据能力定薪)栽培土调配、盆栽浇水打药,辅助装货,辅助拉盖遮阴网地布,有花卉工作经验优先30—55岁识字
河北邢台招聘成手花艺师。薪资为3000-5000元,学徒每天50元,缴纳五险。
3000-5000元/月
花艺师月结
招聘成手花艺师。薪资为3000-5000元,学徒每天50元,缴纳五险。
花艺师1-2人月结
,沈【招聘】隆丰花木招养花工人二名,大舜西塘附近的优先年龄45-55周岁身体健康吃苦耐劳,工资面议,联系电话
花艺师
2000-3000元/月
花艺师3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责花艺设计与制作,包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置
2. 开展植物养护、品种选育及栽培管理,提升花卉生长质量与观赏效果
3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案,兼顾美学性与实用性
4. 参与园艺项目策划与执行,协调物料、人力及现场落地工作
5.持续学习花艺潮流与园艺技术,优化服务流程与作品表现力
任职要求:
1. 对花卉植物有浓厚兴趣,具备基础植物学知识或花艺实操经验
2. 审美能力良好,能独立完成构图、配色与空间搭配
3. 动手能力强,耐心细致,适应户外作业与灵活工作时间
4.具备沟通协调能力,能高效对接客户与团队
5.学历不限,有相关证书(如插花师、园艺师资格证)者优先
绿化1-2人月结
海南保亭保亭县委党校培训中心招聘:
一、园林工1名
要求:勤劳肯干、身体健康
薪资:2300-2400元!
福利待遇:提供食宿,高温补贴,店龄,月休6天(全年13天带薪法定假-放假休息)
工作地址:保亭自治县七仙岭7号(县委党校内)
咨询电话:()
绿化修剪1-2人
招聘绿化修剪工1名。要求61岁以上、50岁以上,有稳定心,能吃苦耐劳。薪资福利:试用期2700元/月,转正后2900元/月。每月额外餐补300元,月休4天。工作满一年可享受年底过节费。法定节假日正常休息。工作地址:海南省保亭县双大野奢世界一期物业。
绿化1-2人月结
招聘绿化工2名,,年龄55周岁以下,身体健康。综合薪资为2700元/月,福利包括工龄工资(100元/年)和五险一金。工作地址在南美假日或长乐居。
海南保亭招聘领班和主管各1名,,年龄55周岁以下,身体健康,绿化养护经验丰富,熟悉绿化部门
3300-4400元/月
绿化月结
招聘领班和主管各1名,,年龄55周岁以下,身体健康,绿化养护经验丰富,熟悉绿化部门管理工作。主管工资为4400元/月,领班工资为3300元/月。福利包括工龄工资(100元/年)和五险一金。工作地址在南美假日或长乐居。
养护工绿化1-2人
招聘绿化养护工1名。要求有稳定心,能吃苦耐劳,男性61岁以上、女性50岁以上。薪资福利:试用期2300元/月,转正后2500元/月。每月额外餐补300元,月休4天。工作满一年可享受年底过节费。法定节假日正常休息。工作地址:海南省保亭县双大野奢世界一期物业。
三亚吉阳区【保洁】年龄55岁以内,负责项目内日常清洁工作、道路清扫等。【绿化】年龄55岁以
3000-4000元/月
绿化长期3-5人月结全职
【保洁】年龄55岁以内,负责项目内日常清洁工作、道路清扫等。
【绿化】年龄55岁以内,负责项目内绿化养护、修剪等工作。
工作时间:
上午06:00-10:30,
下午14:00-17:30。
月休4天,底薪2800-3500元/月起,奖金另计,包吃包住,包工作服。
待遇优厚,另有完善的福利体系,欢迎有志之士踊跃报名!
助理工艺师(澄迈)
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科高分子材料
一、岗位名称 砂粉助理工艺师
二、岗位职责
1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案,推动各项工艺目标落地实施。
2.负责砂粉生产现场工艺管控,跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控,及时处理生产工艺异常,保障产品质量稳定。
3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控,严把原料质量关口。
4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作,配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。
5.负责工艺文件编制与更新,包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等,规范生产工艺流程。
6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验,做好试验数据记录、整理与分析,形成试验报告。
7.对接生产、质检、研发等部门,协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作,保障生产顺畅运行。
8.服从公司厂区工作调配,可接受跨基地出差、驻厂,完成上级安排的其他工艺相关工作。
三、任职要求
(一)基础条件
1.学历要求:本科及以上学历,应届生、往届生均可,211/985院校优先。
2.专业要求:材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。
(二)工作经验
1.社会招聘:1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验;拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。
2. 校园招聘:优秀应届毕业生,无工作经验要求,需具备扎实的专业理论基础,愿意扎根生产一线学习成长。
(三)技能要求
1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程,掌握基础材料检测与试验方法。
2.能熟练使用Office办公软件,擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。
3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力,了解化工生产安全规范。
(四)素质要求
1.工作严谨细致、责任心强,具备良好的执行力与抗压能力,能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,学习能力强,积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化,服从工作安排,能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。
四、薪资福利
(一)薪资标准
1.综合月薪7000-8000元;
2.奖金构成:年终奖金(0-7倍月薪)、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。
(二)基础福利
1.社保公积金:五险一金。
2.休假福利:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假,法定节假日正常休假;
3.节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品,开工红包。
(三)生活保障
1.食宿安排:免费提供员工宿舍(2-3人间,独立卫浴、空调、热水器),员工食堂提供三餐;
2.其他补贴:高温补贴、住房补贴(无住宿需求)。
(四)职业发展
1.培训体系:完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训,资深工程师一对一带教;
2.晋升通道:助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理,纵向晋升清晰;也可横向转岗生产管理、技术研发岗位;
3.其他福利:定期团建、年度体检等。
栏目概述
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