协助花艺师整理花材，修花瓣，店内打杂，简单易懂，无需经验

插花手打

1.大专以上学历 2.能吃苦耐劳，熟悉机械加工 3.服从公司领导安排

岗位职责: 1.负责机械加工设备的运行操作及日常维护； 2.依据生产计划制定产品加工工艺方案及相关技术文件； 3.持续改进加工工艺流程，提升作业效率； 4.及时排查并解决加工环节中的异常情况； 5.配合开展产品质量管控工作，保障产品符合质量标准。 任职要求： 1.熟练运用UG/CAD等设计工具进行图纸分解； 2.掌握焊接结构相关知识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能应对生产中的技术难题； 4.具有良好的团队协作意识和沟通技巧； 5.能高效执行生产任务，确保产品品质达标。

招临时花艺师

南京市建邺区招园林养护、绿化种植、绿化修剪，不超过60岁，要有经验，会使用抽水机和打草机

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

能吃苦耐劳，有较强的沟通能力和组织协调能力，具有团队精神，能够承担一定的工作压力

负责橡胶类产品研发及项目管理工作

无锡市滨湖区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

超级好厂伊顿招聘叉车工，要求年龄2040岁持有叉车证并具备电脑操作能力，熟悉仓管流程。工作地点在锡，工作时间为长白班，偶尔倒班，工资范围约为65008500元。

锡老体育公园南门外招聘保安队长，月薪人民币四千元，工作时间灵活，早班休息日可获得额外待遇，年龄限制为不超过六十五岁，宫经理负责招聘，地点位于无锡。

无锡寻求一位熟识的阿姨担任夜班房务员，8小时工作制，提供食宿，过年不回家的优先考虑，宿舍距离近，仅三分钟路程。

现在这个地方要一个小工抬一下框子大概1小时100元联系

无锡招聘临时电脑车位工作人员4名，以计件或计时灵活计费，急需完成生产5000多双的任务。

招聘农艺师，月薪超过1870元，优先考虑有经验者优先，请联系刘福昌（吉林）。

花艺师，3 工作地址:东南角地铁站 9.00–19.00 花艺130 之前包装过花束的，手速快，干活不墨迹的 18以上

【妙多客超市招聘】 招聘岗位： 1、客服经理1名，月休6000+提成+工龄，月休4天（40岁以内）（需提前参加培训） 2、防损经理1名，月休6000+提成+工龄，月休4天（40岁以内） 3、收货员2-3名，月薪4500，月休4天（需提前参加培训） 4、收银员，月薪4500+提成+工龄，月休4天（40岁以内，需提前参加培训） 5、服务台客服，月薪5000+工龄，月休4天（35岁以内） 6、财务1名，月薪4500-5000+工龄，月休4天（35岁以内，需到龙港区域培训） 7、人事1名，月薪4500-5000+工龄，月休4天（27-35岁之间，需到龙港区域培训） 8、百货组长，月薪4500-6000+工龄，月休4天（35岁以内） 9、蔬菜、水果组长，月薪5000-6000+工龄，月休4天（35岁以内） 10、水果果切员，月薪4500-5500+工龄，月休4天（20-35岁） 11、快手菜营业员，月薪6000+工龄，月休4天 12、食品/百货/水果/干货营业员若干名，月薪4500+工龄，月休4天 13、花艺师1名，月休四天，月4500+工龄 14、蔬菜营业员若干名，月薪4700+工龄，月休4天 15、水产营业员若干名，月薪5500+工龄，月休4天 16、猪肉分割师若干名，月薪6000-8000+工龄，月休4天 17、防损员/保洁员若干名，月薪4500+工龄，月休4天 工作时长：8小时工作时间，轮班制 福利：生日福利、每年两次团建、旅游津贴、节假日福利、特殊节日福利（女神节等） 地址：浙江省温州市温州市鹿城区温金路1000号温州鞋都一期 24 号时尚港购物中心1号楼一层1F021号 联系方式：谢女士

招聘花艺师和花艺学徒，负责花店日常，有无经验均可，工作地方营门口或高攀路，接受排版服从工作安排，待遇面议

招聘花艺师，要求有一年以上经验 薪资待遇：底薪2700＋全勤200＋餐补100＋提成＋节日提成＋奖金（包住） 工作地址：昭阳区凤凰街道俊扬篮球场 上班时间：9.00-18.30 （月休四天）

无锡市锡山区招绿化种植

无锡市惠山区招绿化种植(绿化养护工)、绿化修剪、园林养护

无锡市滨湖区家庭绿化修剪

键合工艺工程师/专家，base北京无锡都可以。 岗位诉求： 1.3年以上12寸W2WBondingPE工作经验，对主流设备有实际使用经验。 2.熟悉FusionBonding、HybridBonding等工艺，能够独立进行相关工艺的开发、改进。 3.了解光学对准机理，能够配合光机工程师开展光学系统的测试、改进。

无锡市滨湖区招绿化种植八小时工作制，有工作餐

1.了解料仓、容器、搅拌输送类零部件的加工工艺 2.掌握钣金制作流程，承担钣金制图及图纸展开工作 3.熟练使用UG、Solidworks等设计软件 4.精通钣金拆图与放样规范，了解折弯、卷圆等成型工艺 5.具备5年以上相关领域经验者优先，能适应加班安排

善于沟通条理清晰

无锡市滨湖区招绿化修剪点工

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

1.推动相关领域的技术创新 2.负责新技术开发项目的实施 3.联合IT团队及核心专业团队共同探索流程中的自动化应用