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工艺工程师: 1.从事产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作； 2.持续改善生产流程和工艺,以提高制造质量和生产效率，降低生产成本； 3.编制和完善加工工艺,维护和改进现有加工工艺及流程； 4.根据需要编制作业指导书,根据需求对本部门或生产部门的员工提供技术培训及支持； 5.根据项目计划，负责对新的生产加工设备及相关设施等的安装、调试工作进行跟进、协调； 6.新产品、技术变更的制造现场支持和跟进； 7.对质量部门输出的质量改进项进行原因分析、措施制定、现场执行的培训和跟踪； 8.收集标准成本的工序工时、材料定额等数据，并根据异常点进行分析，提出改善建议； 9.主要工作场所在车间制造现场，专注于解决制造现场的质量、效率等问题； 10.岗位要求：大专学历，制造工艺工作经验3年以上；本科学历，制造工艺工作经验1年以上；

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DCS 操作员 一、工作职责 实时监控与参数调节：依托 DCS 界面，持续跟踪温度、压力、流量、液位等关键工艺参数，确保运行在规定范围内；根据实际生产需要，手动或自动调控阀门开度、泵机转速等设备参数，提升运行稳定性与效率。 异常处理与安全保障：及时响应系统报警信息，准确判断设备异常、仪表故障等问题根源，并果断实施紧急停机、启用备用装置等应对措施；熟练掌握安全联锁机制，防范超压、泄漏等潜在风险。 数据管理与协作：规范记录各类运行数据并完成报表编制，第一时间向技术工程师汇报异常情况；与现场巡检人员、仪表维保团队高效配合，协同推进设备维护与检修任务。 落实生产车间的6S管理要求。 二、任职要求 技术能力：掌握 DCS 系统操作方法，了解化工反应过程及电力锅炉控制等相关工艺流程，熟悉变送器、PLC 等自动化仪表的工作原理。 应急能力：能够严格按照操作规程处置管道堵塞、停电等突发状况，保障生产安全连续运行。 软技能：具备高度的责任意识，能胜任倒班作业安排；语言表达清晰，沟通顺畅有效。 工作地点：隆安县那桐镇 公司福利：带薪年假+五险+住房公积金+意外险+提供三餐+包住+节日福利+生日福利+周年福利+年度体检+年终奖金

招聘绿化 7.30到12点，下午2，到5.30 上8个钟。月休4日，60岁以下，工价2600.来电

招聘： 临桂奥林匹克招聘绿化工2 1.工资2300元/月、月休4天 2.年龄60岁以下 3.公司帮购买意外险 4.每月准时发工资 另外招保洁2名，有意者联系

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

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任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄25-45岁，土木工程类专业优先考虑； 2. 具备识读工程图纸的能力。 岗位职责： 1. 负责对构件生产各环节进行合规性检查； 2. 完成相关质量检验记录的填写与整理； 3. 参与产品质量数据的统计与汇总工作。

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一、岗位职责: 1、负责日常生产所需工艺图纸的审查与确认。 2、依据生产计划，完成特殊需求产品的工艺图纸绘制。 3、编制新产品物料采购所需的图纸，包括工装夹具及产品结构图设计，并配合车间完成图纸优化与改进。 4、审核工艺订单，对异常情况及时反馈；编制工艺技术文件并验证其可行性，建立标准化作业流程。 5、组织相关职能部门对工艺图纸进行校核，确保图纸内容准确无误。 6、参与新产品、新工艺及特殊订单样品的制作与跟进；编写配套的工艺流程等技术文档；整理并更新新产品BOM清单。 7、维护和更新产品表面处理配置信息，并根据新增配置申请对应编码。 8、汇总并记录特殊订单的具体要求，及时将特殊工艺需求传达至相关部门。 9、基于月度、季度及年度订单数据，开展订单趋势分析，提出具有参考价值的产品规划建议。 10、定期为销售团队开展产品工艺知识培训，提升业务人员专业技术水平。 二、任职资格: 1、基本条件 （1）学历：大专及以上 （2）专业：机械类相关专业优先 （3）工作经验：具备机械领域实际操作经验，熟悉焊接工艺、设备操作，能识读简单图纸； 2、基本技能素质要求 （1）通用能力：良好的语言表达、沟通协调、观察能力、学习能力及抗压能力； （2）其他：性格积极开朗、自信乐观，声音清晰洪亮，身体健康，具备较强的公开表达能力，适应生产车间现场工作环境。 （3）熟练掌握CAD软件，可根据需求独立完成产品图纸绘制； （4）办公技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备一定的动手能力，可参与产品加工操作； 4、能够根据产品需求完成简易工装夹具的设计与应用； 5、具备逻辑分析能力和问题解决能力。 三、薪酬标准: 1、试用期2-3个月，试用期薪资为4600元/月； 2、转正后薪资为5750元/月； 3、累计加班达180小时，每月发放加班补贴880元。 4、岗位津贴150元/月。 四、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施； 2、缴纳五险，享有年终奖金，工作时间为8:00-18:00。

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