东控洁佳物业公司招聘： 1.秩序维护主管：年龄45周岁以下，高中及以上学历，有相关管理经验，持有保安证、消防安全证书、中级消防设施操作员证、退伍军，（薪资面议）; 2.秩序员及消防监控人员：白班50周岁以下，晚班55周岁以下，退伍军人及持有保安证优先，对待工作认真负责，服从工作安排及调度，（薪资4000-5000含餐补)； 3.保洁员：60周岁以下，有相关工作经验，办公楼经验优先，对待工作认真负责，身体健康（薪资3000-3300含餐补）； 4.工程人员：55周岁以下，持有电工特种作业操作证，工作细致，服从管理及调度（薪资4800-5000含餐补）； 5.绿化工：年龄60周岁以下，有2-5年绿化养护及园林工作经验，绿化工作多为户外作业，具有一定良好的身体素质，薪资（4000-4300含餐补）； 福利待遇：入职缴纳五险、三节福利、均为单休。 有意者联系陈总： 工作地点：广播电视台江西总站

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的评审工作，完成工装夹具的可行性评估； 2、负责新产品试产全过程，包括工艺参数设定、试产中问题分析与改善、工艺文档输出及试产总结报告编制； 3、持续提升试产物料的良品率，推动基础工艺优化与关键参数调优； 4、主导客户反馈异常的分析与改善措施落地，确保对策有效执行； 5、开展新材料与新工艺的验证评估工作，助力成本降低与效率提升。 任职要求： 1、掌握CCM模组结构设计及SMT、COB、组装测试等生产工艺流程； 2、具备无人机、扫地机器人、OIS、潜望式镜头等相关项目经验三年以上者优先考虑； 3、大专及以上学历，若工作经验突出可酌情放宽条件； 4、具备独立处理生产异常的能力，并能撰写完整的异常分析报告； 5、能够制定工艺验证方案，具备清晰的逻辑思维能力。

一、岗位职责 1、工艺技术支持 1.1协助工艺工程师完成生产线上各类工艺文件（如SOP、PFMEA、控制流程图等）的编写、修订及归档管理； 1.2参与新产品导入阶段的工艺验证工作，跟进试产全过程，记录发现的问题并提出改进建议； 1.3支持产线工艺优化，配合解决设备调试、工装夹具适配、产能提升等方面的工艺难题。 2、现场工艺管理 2.1监督生产现场工艺标准执行情况，确保作业人员按规范操作，及时纠正不合规行为； 2.2采集生产过程中的关键工艺数据（如节拍时间、良品率、设备故障率），进行初步整理分析并形成报告； 2.3协同处理生产异常状况（如设备停机、质量缺陷），提供临时应对措施并推动问题闭环。 3、文档与流程管理 3.1负责工艺文件的版本管理，保证现场使用的均为最新有效版本； 3.2配合开展ISO/TS等体系认证相关工作，准备审核所需的工艺资料和记录文件。 4、培训与沟通 4.1组织对生产员工开展工艺标准、新设备或新工艺操作方法的培训； 4.2联动研发、生产、质量等部门，传达工艺要求，促进跨部门协作与问题推进解决。 5、持续改进 5.1参与精益生产（Lean）、六西格玛（6σ）等改善项目，输出可行的工艺优化方案； 5.2关注行业新工艺、新技术发展趋势，为公司技术革新提供信息支持和建议参考。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5-8年相关领域工作经验； 3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识，熟悉自动化生产设备的工作原理与操作方式； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 5、了解CAD等绘图工具的基础操作功能； 6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多部门人员高效对接； 7、工作态度认真细致，作风严谨，学习能力强，善于发现问题并推动解决； 8、责任心强，执行力高，积极主动，具备一定抗压能力。

岗位职责: 1. 负责平板与笔电类工厂的PE工程技术事务 2. 参与生产流程的改善与工艺优化 3. 配合处理生产环节中的各类技术异常 任职要求： 1. 具备良好的团队协作能力及沟通表达能力 2. 能够迅速融入新环境并承接新工作任务 3. 工作态度严谨，具备较强的责任意识

1、负责整车装配工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； 2、参与新车型的工艺方案制定及现场工艺问题的分析与解决； 3、协调生产、质量、采购等部门，确保装配工艺顺利实施； 4、编制和更新工艺文件，指导一线操作人员进行标准化作业。

赣州市章贡区招绿化种植(绿化养护)

大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

1. 参与非标自动化设备的安装调试，配合完成电控系统的故障诊断与性能优化； 2. 监控生产流程中的异常情况，制定工艺优化措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、质量控制等环节的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理分析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

一、任职要求 1、有生产类机械加工行业，工艺工程师岗位从业经验； 2、懂五金、塑胶加工工艺； 3、会机械制图，有较强的沟通协调能力； 二、素质要求 1.年龄在 26-40 周岁之间，身体健康，无不良职业记录； 2.为人正直，具备强烈的责任心与担当精神，细致严谨； 3.具备良好的逻辑思维能力与条理性、团队协作精神。 【工作时间及薪酬】 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天； 2.其他福利同公司在职员工。

赣州市南康区

招聘：品检 薪资：3000元以上/月 年龄40岁以下，高中以上学历，身体健康，有检品相关工作优先

招聘：操作工/检验员 薪资：6000元以上/月 要求：初中及以上学历，吃苦耐劳，能接受倒班工作，可接受零经验，包教包会。薪资：6000-10000元/月

招聘：收银员 薪资：2400元以上/月 收银员收银员收银员收银员收银员收银员

厂区急招综合薪资7500左右一个月包吃住

招熟练缝纫工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系周琼

花店招聘： 服务员 男女不限 要求35～48岁之间 工资面议 长期花艺师 男女不限，25-35岁之间 工资面议 电话： 不要

招工、招工、招理花、保水、打包工人50人，20元一小时，要求熟练，能吃苦耐劳，手脚麻利。九点，单子做完，供吃自带碗筷，中途走的互不打扰。欢迎各位姐妹加入我们，地址大罗家菜街子斜对面，请打

招聘：农艺师 薪资：-5K/月 1、主要进行产品应用技术推广和技术服务，服务对象是乐多收产品使用者、核心零售商； 2、组织农民/零售商观摩会以进行产品应用技术示范,培训使用者/零售商以解决产品应用技术问题； 3、选择、培养产品使用的关键影响者和销售者，提高市场影响力，并完善详细的客户数据。 岗位要求: 1、具有肥料、植保、栽培、育种、园艺或相关农学专业教育背景； 2、喜欢或有计划长期从事农业行业工作； 3、适应长期出差，或根据工作需要可以长期异地工作； 4、具有本科或硕士以上学历。 能力要求： 1、具有产品田间试验设计及实施、数据整理和分析的能力； 2、通过培训具有熟练运用试验示范、观摩、农民指导培训及制定实施推广措施的能力； 3、通过培训具有较好的演讲能力和培训能力； 4、通过培训具有产品应用知识、销售知识和零售商管理技能，能够进行零售终端管理； 5、具有独立负责区域市场的能力并承担明确的市场指标；

美感好有经验的做造景花艺师

岗位职责 1. 负责门店花艺产品设计、制作，涵盖花束、花篮、花艺布景等，把控出品颜值与品质； 2. 做好鲜切花材的验收、养护及库存管理，降低损耗； 3. 接待到店顾客，根据需求推荐花艺产品，提供专业花艺咨询； 4. 维护门店花艺陈列，及时更新款式，打造美观的消费场景； 5. 配合门店节日、活动的花艺布置与产品上新，完成相关花艺定制订单。 任职要求 1. 具备1年及以上花艺师实操经验，熟练掌握各类花艺造型技法，有独立创作能力； 2. 对花材特性、养护知识熟知，审美在线，能精准把握花艺流行趋势； 3. 工作细致有耐心，动手能力强，能高效完成订单制作； 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于挖掘顾客需求； 5. 能接受门店排班，热爱花艺行业，有责任心和团队协作精神。

1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件； 3、依据公司产品设计需求，开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护； 4、承担产品整体布局设计工作，输出齐全、规范的技术文档与设计资料；

新余市分宜县招绿化种植

13.驾驶员1名招聘要求：年龄在40岁以下，驾驶经验三年以上，C照，小货车，能吃苦耐劳，品行端正，薪资面议。14.园林绿化修剪师1名招聘要求：60岁左右，男女不限，有工作经验者优先，薪资面议。15.景区物业员1名招聘要求：60岁左右，有景区管理或农场管理经验者优先，薪资面议。

江西新余"亿铂电子诚聘【园林工】1名，要求：55岁以下，懂园林绿化栽植修剪等养护；熟悉油茶苗养护；工作细致认真，能吃苦耐劳。待遇：4.5K-5K 福利待遇：节日福利，技能津贴，全勤奖，年终奖，购买社保，包吃三餐+包住宿； 面试时间：周一至周六(上午9：00-10：30，下午14：30-16：00) 工作地点：江西省新余市高新区光伏路756号 欢迎大家推荐！"

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2. 结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4. 编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4. 了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

1、具备三年以上机械设计或结构设计相关领域工作经验； 2、承担产品机械结构及外观的设计任务，完成3D建模与2D工程图输出； 3、主导产品结构的验证工作，开展设计开发及加工工艺技术研究，具备独立解决各类结构技术问题的能力； 4、熟练操作二维、三维设计软件，熟悉行业内的设计规范，掌握尺寸公差与形位公差的运用； 5、可独立统筹设计项目全过程，完成相关技术文档与体系资料的编制与归档。 全日制本科及以上学历，工程类、机械类、设计类等相关专业背景

园林绿化修剪师60岁左右，男女不限，有工作经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名

保洁员, 薪资3000元/月, ，55岁以下，负责厂区卫生，绿化带护理