岗位职责： 1、承担新产品成本核算及技术文件编制工作； 2、负责产品物料清单的制定与日常维护； 3、负责新产品的加工工艺程序现场编制； 4、参与新品开发，跟进试制过程并推动量产优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型类专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立开展机加类产品的工艺方案设计； 3、具备主导现场异常问题分析与持续改进的能力； 4、能独立完成刀具、工装夹具及设备的选型评估

岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备3年及以上工艺相关工作经验，或1年以上机械加工类工艺岗位经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）等相关产品的工艺技术知识 岗位职责 1、负责量产产品工艺的持续优化与改进； 2、负责提升量产产品的生产效率与良品率，降低报废率； 3、针对量产过程中出现的现场问题进行分析，并制定有效的改善措施； 4、负责新材料、新工艺在量产前的技术验证工作； 5、参与新设备的导入验证，确定设备工艺参数； 6、负责更新量产相关技术文件，包括SOP、PFMEA、QCP等文档的修订； 7、主导量产产品工艺变更的全流程管理（发起、验证与实施），确保变更有效落地； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

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1、负责注塑机台的工艺调试，参与各类新项目的试模工作，保障产品生产的稳定性与可控性；能够快速运用工艺方法处理生产中的质量问题，并对外观质量、成型周期等方面进行优化，持续降低不良品率，提升产品合格率； 2、监控各机台生产运行情况，确保产品质量达标，及时响应并处理现场异常问题，实现问题闭环管理； 3、在生产过程中发现模具或设备异常时，第一时间反馈信息，协同设备与模具团队沟通，跟进维修进度，并在维修完成后完成相关验证工作； 4、承担注塑工艺的调试任务，编制并完善工艺标准作业卡； 5、参与新项目试模过程，制定初始工艺标准，持续优化注塑参数配置； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上注塑领域实际工作经验； 2、能接受加班安排，工作积极主动，具有较强的责任意识；

要求：熟练掌握SolidWorks，具备脱硫、脱硝及非标容器相关经验， 熟悉工艺工作内容（包括工艺文件编制、工艺规划、工装设计以及工艺支持与优化）， 符合条件者请尽快发送简历联系，谢绝不符条件或意向不明确者！

1、编制工艺技术文件（如工艺流程图、作业指导书等），并在生产现场推动落地实施，开展工艺验证，明确工艺实施方案； 2、落实生产工艺文件的执行，为一线生产提供技术支持与指导，处理生产过程中的工艺难题，并制定优化措施； 3、核定产品各工序的标准工时，持续推进工艺优化，提升产品质量与生产效率，快速响应并解决生产异常； 4、设计配套的工装夹具，确保生产流程稳定高效运行； 5、组织对生产人员进行工艺规范与操作技能的培训，提升员工技术水平；不断推进工艺改善，实现质量提升、产能增加与成本降低。

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1、制定产品相关的工艺文件，完成工艺技术资料的整理、归档工作； 2、指导并监督生产线及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、协调相关人员开展工艺管理工作，检查并落实工艺纪律的执行情况； 4、参与新工艺、新技术的试验与研究，配合完成工艺试验项目的总结及成果评审，并推动其应用与推广； 5、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责生产工艺、操作规范的编制、制定及执行监督 2.解决生产现场工艺技术与质量相关问题 3.组织开展工艺技术方面的培训工作 4.参与新工艺、新产品的开发及设备的技术改造 岗位要求： 1.本科及以上学历，造纸或污水处理相关专业 岗位待遇： 1.薪资5000-9000元 2.社保、补充保险 3.提供住宿 4.餐补 5.定期团建 6.班车 7.定期培训

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岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

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工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

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工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；