1、负责涂装辅料及涂料的定额编制与管理， 2、负责涂装工艺方案的制定与持续优化， 3、负责涂装过程中问题的分析与整改措施落实， 4、负责提产降本项目的推进与目标达成， 5、负责机器人设备维护保养计划的制定与执行， 6、负责机器人备品备件清单编制及库存建立， 7、负责机器人运行轨迹的编程与优化工作， 8、协同涂装工艺团队解决自动线涂装相关问题

岗位内容： 1. 主导机械设计类工程项目的全流程管理，统筹协调跨部门资源，确保项目按期高质量交付； 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审，主导关键技术节点的分析与评估； 3. 结合公司业务发展需求及外部市场动态，推动机械设计方向的技术迭代与创新实践； 4. 搭建并培育具有进取精神和创新意识的机械设计专业团队。 任职要求： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，具备10年以上大型机械设备研发设计经验，5年以上项目管理经历； 2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及材料应用，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3. 具备较强的创新思维、团队领导力以及客户对接与多方协作能力； 4. 能够在复杂环境下高效整合资源，精准把控项目关键环节，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化：涵盖焊接技术研究、工艺评定、技术文档编制及实际验证，动态调整并优化关键工艺参数，为生产环节提供专业技术支持。 2. 参与新产品研发与试制过程：深度介入新产品的开发与样机试制，评估新焊接工艺的可实施性，提出合理化改进建议，并跟进改进措施落地情况。 3. 解决生产过程中的技术难题：针对现场发生的焊接相关技术问题，快速响应并有效处理，保障生产流程的连续性与稳定性。 4. 承担设备选型与产线布局优化任务：主导新增焊接设备的选型工作，参与车间工艺布局调整，对存在缺陷的设计方案提出优化意见，并监督执行进展。 5. 组织人员培训与质量体系管理：开展焊接操作人员的技术培训，建立并完善焊接质量控制体系，确保产品焊接质量符合标准要求。 任职要求： 1. 教育背景：具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。 2. 工作经验：掌握常用焊接方法及相关设备操作与维护知识。 3. 专业技能：熟练运用焊接工艺技术，熟悉质量管控流程，具备一定的设备维护能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及严谨的工作态度和细节意识。

工作内容 1. 负责机械产品的制造与装配作业； 2. 承担产品检验及质量把关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况； 4. 能够识读机械图纸。 任职要求 1. 具备良好的体能条件； 2. 作风务实，能胜任岗位职责； 3. 有机械工艺相关工作经验。

岗位内容： 1. 开展材料工艺的技术研发工作，涵盖材料性能检测、切削加工及热处理等相关领域。 2. 对材料的组织结构与性能进行分析测试，提出针对性的问题解决策略。 3. 协同参与新产品设计过程，支持制造流程的优化与工艺改进。 任职要求： 1. 拥有材料科学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上材料工艺相关工作经验，精通常见工艺技术与行业标准。 3. 掌握多种材料测试手段与仪器操作，可独立开展实验数据的分析与整理。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，拥有一定项目管理实践经验。

职责描述： 1、制定并优化电芯生产各工序的工艺参数，参与相关工艺段的日常维护与管理 2、对生产线相关人员开展工艺流程、电池基础理论及操作技能的培训指导 3、策划并实施工艺实验方案，完成数据采集、分析及总结报告撰写 4、主导新产品导入过程，确认新设备与新技术方案，为安装、调试及运行提供技术支持，推进新型号、新工艺的试产与量产落地，并持续优化生产工艺 5、监控现场工艺执行情况与品质异常，及时进行问题分析与技术支持，推动电芯良率提升，解决复杂工艺技术难题 6、更新生产用CP/FMEA等工艺文件，编制SOP并组织对现场作业人员进行培训宣贯 7、执行上级安排的其他工作任务，积极配合部门整体运作 8、按规范要求开展Cell装配工艺与pack工艺的规划工作，输出工艺流程图、过程特殊特性清单、PFMEA、节拍分析报告、防错措施方案、改善类报告等相关文档 9、负责Cell装配及pack生产环节的工艺实施、设备调试、联线运行及产线验收工作 10、持续推进现场改进工作，提升产品产能与质量水平，降低制造成本，协调处理生产异常与制程问题，完成问题分析与报告编写 任职要求： 1、本科及以上学历，具备同岗位3年以上工作经验 2、电化学、化工、材料化学、化学、机械、电气、工业工程等相关专业背景 3、熟练掌握Office办公软件、AutoCAD、Minitab等常用工作工具 4、掌握8D、六西格玛、五大工具手册等质量方法，精通DOE，具备实验设计与数据分析能力 5、具备良好的问题识别能力，能深入分析根本原因并有效推动问题解决

任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用2d、3d绘图软件； 2. 具备钣金产品3d设计能力，相关行业两年以上实际工作经验； 3. 熟悉钣金加工工艺，具备较强的图纸分析能力； 4. 能够独立完成展开图绘制，编制bom清单，有机箱、机柜、或高/低压柜、储能柜工作经验者优先； 5. 工作认真、负责，服从安排（能接受加班）。 岗位内容： 1. 根据客户需求，完成钣金设计方案； 2. 对图纸进行展开处理，制作bom； 3. 针对生产过程中反馈的工艺问题，进行分析并提出解决方案； 4. 对现有产品持续优化，降低制造成本，提高产品质量。 上班时间：周一至周六 08:00-12:00 13:00-18:00（会有加班） 周末单休（电话：136贰染壹久2488）

熟悉工艺流程，熟练掌握CAD及至少一种三维设计软件，具备较强的识图能力，有机械钣金设计相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补贴、节日福利

工作内容1.负责机械产品的生产和组装工作；2.负责产品的检测和质量控制；3.及时反馈生产过程中的问题。4.会看图纸。任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实，能够承担工作责任；3.具备机械工艺相关经验。

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排 1、入职签合同， 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高160以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.月综合工资在4800-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

有闲的二保焊工吗？在厂里焊护栏。三天的活。300一天，管顿饭。人走账清。材料比较薄。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

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会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

1、结合现有设备情况，从性能、技术、外观等方面提出切实可行的优化改进方案； 2、跟踪行业发展趋势，探索前沿理论与新技术，开展市场分析，进行前瞻性预判； 3、依据市场需求及公司战略规划，制定研发项目计划，并推进实施研发工作； 4、对研发项目全过程进行管控，收集人员安排、物料领取、工时消耗、废料处理等各类相关单据； 5、完整记录研发各阶段进展，规范编写研发过程文档及相关技术资料； 6、配合公司需要，参与专利申报、研发费用归集、高新技术企业认定等辅助工作； 7、参与产品与技术设计方案的评审与鉴定，评估研发项目的可行性与实施风险； 8、为生产订单及销售订单提供必要的技术支持与解决方案。 岗位要求： 1·本科及以上学历，机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业，掌握机械原理、机械设计、机械制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺； 2·具备五年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准与规范； 3·熟练使用主流机械设计软件。

1、负责机械设备及零部件的开发与设计工作， 2、依据生产需求优化图纸，并提供相应的技术支撑服务， 3、编制工艺流程、检验标准及相关技术服务文档， 4、完成各类机械部件的设计图样绘制任务， 5、具备进取精神，具有良好的团队协作能力，服从工作安排。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利、五险一金、包吃

襄阳市襄州区招园林养护专业团队。拥有各种园林绿化修剪设备，对高端酒店，别墅区，写字楼，小区，学校，公园造型树，盆景等修剪，塑型，养护，水肥管理，病虫害防治，绿篱，草坪修剪……

要求：大专以上学历；会CAD制图、能看懂图纸；出具生产图纸、提料、核算报价、数据统计、指导生产；有机械加工行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 设计与研发指导：指导助理工程师开展产品研发与设计工作，传授实战经验，提升团队整体技术能力。 2. 图纸审核：负责图纸设计的详细审核，确保图纸规范性、准确性及工艺可行性。 3. 方案设计：参与或主导关键项目机械系统方案设计、评审与优化工作。 【岗位要求】 年龄：55—68 岁（接受内退或已退休的资深工程师） 经验：机械设计、制造等相关领域三十年以上从业经验 学历：全日制专科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业 健康：身体健康，无基础病史，可适应一定工作强度 【专业技能】 1. 精通机械原理、设计标准与工艺流程 2. 具备独立完成复杂方案设计、图纸审核能力 3. 有带领或指导技术团队经验者优先 【福利待遇】 弹性工作：每日工作 6 小时，每周 5 天，可灵活安排 薪资：4500元/月（未到退休年龄，薪资可上调） 福利保障：提供工作餐，入职即购买雇主责任险 工作氛围：尊重开放的技术交流环境，充分发挥资深经验价值 工作地点：襄阳本地工作，不需要出差

来我们招聘了 钰博科技有限公司 本公司是一家 以销售，维修服务为一体的综合性公司 因业务发展现招 机械工程师2名 工资：6000-10000 电气工程师2名 工资：6000-10000 数控车床加工中心维修调试工作经验者优先 普工3名 工资：5000-6500 有较强的责任心 联系电话： 任工 包吃包住 一经录用，待遇从优 以上岗位均为长白班9H 工作地址：襄阳二手机床城 期待你的加入…

【岗位职责】 1. 负责机械设备、工装夹具、自动化机构结构设计、三维建模、出工程图纸，制作BOM表。 2. 零部件、标准件选型，跟进加工、装配、调试，解决现场机械技术问题。 3. 编写相关技术、工艺文档，优化现有设备结构、降低成本、提升稳定性。 4. 配合生产、电气、采购等部门协作，完成新品开发与量产跟进。 5. 负责设备日常技改、故障分析与维护优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业。 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD，能独立画图做结构设计。 3. 熟悉机加工、钣金、常用传动及气动元器件应用。 4. 工作踏实负责，具有良好沟通能力和问题解决能力。 5. 有非标设备、自动化行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责与客户开展技术对接，根据既定标准输出设计方案； 2. 承担产品3D、2D图纸设计工作，并编制配套的技术文档、规范等资料； 3. 主导产品设计问题的改进，推动质量提升与成本优化，全面负责ECR/ECN流程执行； 4. 协调产品开发各阶段的工作衔接与技术方案沟通； 5. 开展产品相关新技术、新材料、结构形式及性能表现的调研与探索。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械设计类相关工程专业背景； 2. 具备多年汽车高低压连接领域工作经验，掌握busbar产品工艺及技术规范，有主导或参与公司级重大项目的经历者优先； 3. 熟悉汽车连接器产品从开发到落地的全流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识； 5. 了解五金类产品制造工艺，包括冲压、表面处理、焊接（如脉冲焊、分子扩散焊、激光焊）及预埋注塑件的技术要求。

襄阳市襄城区招绿化修剪、园林养护

职责： 1. 工艺装备资产全生命周期管理：负责电池产线固定资产类申购立项的审核工作，主导系统内资产主数据建立、采购下单及台账更新，确保资产配置与产线实际需求高效对接。 2. 装备交付与工艺进度保障：全面跟进装备采购订单执行流程，依据项目导入计划协调供应商排产，提前识别交付风险并推动进度提速，确保设备到货满足节点要求。 3. 资产转固与现场工艺移交：牵头设备到货后的开箱检验、安装调试及最终验收工作；同步完成资产入账、验收确认、状态变更、调拨转移及报废处理等账务操作，保障转固进度与项目结项节奏一致。 4. 现场资产异常应对与工艺支持：及时响应产线设备突发故障，组织供应商技术力量进行现场维修维护；推进设备问题整改，确保生产线连续稳定运行及工艺目标达成。 要求： 1、统招大专及以上学历，机械设计、材料成型及控制工程、自动化、电气工程、工业工程等工科专业优先。 2、1年以上工艺工程、设备管理、项目交付或制造现场协调经验；具备锂电池、新能源汽车、电子精密制造行业整线设备引入或运维经历者优先。 3、有参与非标产线建设及设备再利用改造、闲置资产盘活项目经验者优先。 4、负责的项目工作地点在汕尾海丰、无为、绍兴、深惠、贵阳、襄阳等。

岗位要求： 1. 资质要求：需具备六西格玛黑带认证资格（美质协或中质协认证者优先），系统掌握六西格玛管理理论体系，精通DMAIC、DFSS等核心方法论，具备独立推动六西格玛项目实施的综合能力。 2. 行业经验：本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关领域；毕业于985高校者优先考虑； 3. 专业技能：熟练操作Minitab等数据分析工具，熟悉研发设计与工艺开发全流程，具备扎实的数据挖掘、问题识别、项目统筹及跨职能协作能力。 4. 核心能力：具备优秀的组织推动与问题解决能力，能够主导复杂改进项目并确保高效执行；擅长团队建设与知识传递，拥有良好的书面表达与汇报呈现能力。 5. 职业素养：工作态度认真严谨，积极主动，了解装备制造领域研发质量管理体系，认同六西格玛管理价值理念，能适应项目推进的工作节奏与要求。 6. 其他条件：具有成功实施的研发类六西格玛项目经验，能够提供可量化的降本、提质、提效成果证明者优先录用。 工作职责： 1. 全面负责部门六西格玛项目的组织实施，涵盖项目立项、目标设定、计划制定、过程监督及成果评审，带领团队完成各项改进任务的落地执行。 2. 运用DMAIC、DFSS等专业方法，围绕研发关键环节识别改进机会，策划专项改善方案，并推动有效实施。 3. 借助Minitab等统计分析软件，开展研发数据采集、处理与深度分析，准确锁定技术与质量瓶颈，以数据支撑实现流程优化、产品升级和质量提升。 4. 构建并完善部门六西格玛管理机制，制定项目管理规范，整合研发、工艺、质量、生产等多方资源，协同推进项目达成预定改善指标。 5. 组织开展六西格玛理论培训与工具应用指导，培育团队改善意识，提升研发人员的问题分析与解决水平，推动形成持续改进的文化氛围。 6. 负责项目总结评估、效益测算与文档归集，提炼典型成功案例，完成成果汇报与经验推广，促进六西格玛管理模式在研发体系中的标准化运行。 7. 关注行业前沿六西格玛技术发展动态，结合部门技术革新与产品升级需求，持续优化项目运作方式，不断提升研发质量和工作效率。