岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需工作经验，入职后将安排岗前培训 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.服从工作安排，能够长期稳定在岗

1，负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品，参与质量分析，编制质量控制计划，协调相关部门对质量问题分析，并监督改善措施的执行情况和效果。 2，能够看懂机械图纸，会使用检测工具 3，购买五险，长白班8小时，单休，年底有奖励

岗位职责： 1、负责钢结构产品生产过程中的质量检测与把控； 2、执行钢结构相关质量标准与检测流程，确保产品符合规范； 3、对钢结构生产过程记录并分析质量数据，协助改进产品质量问题。 任职要求： 1、具备基本的钢结构生产质量检测知识和操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通能力； 3、能适应钢结构工厂工作环境，配合完成相关任务安排； 4、有钢结构生产及质量管理相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、IQC原材料质量把控与检验 2、IPQC制成巡检，监督，质量数据记录，首件确认，质量事故与分析，以及会开立异常单，追溯改善效果。 3、OQC出货检验数据记录，以及性能测试记录。出货要求确认以及核对标签等，客诉回复8D报告及分析根因， 任职要求： 1、熟悉基本测量工具，以及电脑基本办公软件。 2、有过往IQC、IPQC、OQC全部经验者优先。 3、工作细心，责任心强，能发现问题以及处理问题。 4、熟悉质量管理体系的基本知识。 5、身体健康，能适应生产线的工作环境和工作强度 6、白班8:00-20:00，

从事过钣金工作者优先，

岗位职责 负责男裤成品质检，检查裤子版型、工艺（缝线、锁边等）、面料瑕疵等，确保产品符合质量标准； 处理客户退回产品，进行二次复检，确认无质量问题后清理、入袋归档。 任职要求 做事仔细耐心，具备较强的细节观察能力，能准确识别服装质量问题； 服从工作安排，有服装质检经验者优先，无经验可带教。 薪资待遇 试岗期：7天，20元/小时； 正式入职：月薪5000元，九点到六点上班，一个小时午休

孝感华工小时工招聘 【年龄要求】：18-40周岁。 【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【工价】工价20/小时 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 【接待时间】:明天面试时间13：00---14：00。住宿带行李当天办理入职 地址：孝感市孝南区高新嘉园 - 福利待遇：缴纳社保，有过节福利、年终奖，入职一年享受带薪休假，免费体检

品质检员 认真负责、严谨细致，有良好的问题分 析能力，有五金制造或质检相关工作经者优先录用； 薪资：3000-4500

职位名称：普工、技工、技师、短期工、假期工 职位描述： 【基本待遇】 ·月度工资：定岗后，约5000~7000元/月(全勤)；每月12日发放薪酬，不拖欠工资 ·保险缴纳：，按国家规定缴纳社保·食宿补贴：餐补26元/天，4-6人间免费公寓，有独立阳台、空调，配备浴室和洗衣机 ·：入职，每年定期免费体检 【新春福利】 按时返厂可获800-1500元现金激励 500元春节大礼包+家电、手机等奖品抽取，人人有奖招聘要求

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

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西柏坡电厂（即河北西柏坡发电有限责任公司）对‌煤炭质检员‌（或称采样员）的薪资信息如下：‌岗位性质‌：属于正式工或采样岗位，工作地点在西柏坡电厂‌‌。‌薪资范围‌：‌转正后月综合收入‌约为‌7000元‌左右‌‌。年收入一般为‌4–5万元‌，效益好时可达‌8万元‌‌‌。‌薪资构成‌：包括基础工资（约2000元）+绩效奖金+各类补贴（如高温补贴、餐补、住房补贴等）‌‌。‌福利待遇‌：缴纳五险一金（部分岗位为六险二金）；提供免费工作餐，部分岗位管吃管住；享有带薪休假、年度体检、节日福利、等‌‌。。

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