
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续组织专业技能培训,提供多元化发展路径,助力个人成长!
后勤/入职交五险/工作轻松稳定
6000-11000元/月
后勤经验不限中专/中技晋升快入职五险不外出节假日休息
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
2、公司统一提供精准的车险到期客户资源,无需自行拓客;
3、无相关经验者亦可申请,入职后享受带薪培训,快速上手;
薪资待遇:
(1)提供为期8天的带薪岗前培训;
(2)综合平均月收入5000-6000元,入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专业培训等);
(5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
[晋升通道]:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),全程专业培训支持,晋升机制透明,多路径职业发展通道任你选择;
任职要求:
1、年龄在20-40周岁之间;
2、具备高中或中专及以上学历;
3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言沟通能力
后勤/冬暖夏凉/待遇优厚(J19161)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金年终奖
岗位职责:
职位描述:
公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,无需面见客户,工作环境为正规电话呼叫中心,使用公司统一客服热线开展服务。
一、工作时间:
实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;
每月安排5天休息(每月第一周双休,其余三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假,入职后根据服务年限可额外享有5至15天带薪年假。
二、待遇说明:
1. 提供11天带薪岗前培训,每日补贴40元,系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能;
2. 薪酬结构为无责任浮动底薪1800-7300元(依据个人业绩能力划分为十五个等级,对应不同底薪标准),提成比例为总业绩金额的3%~20%;
3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月;从第三个月起月收入稳定在7000~8000元以上,优秀者月薪可达万元以上,上不封顶;
4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴;
5. 标准双休制,工作时段为8:30-12:00,1:40-6:30;园区内设员工餐厅,每月发放300元餐费补贴,前三个月另享交通与住房补助合计约500元;
6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤支持岗位;入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国多地设有分支机构,若希望返乡就业,可在当前分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排。
三、入职福利:
1. 入职次月即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益;
2. 办公室岗位执行8小时工作制,双休,享受国家规定的所有法定节假日带薪休假;
3. 团队氛围融洽,领导亲和,办公环境专业化、规范化;
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘系内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程。
任职要求:
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上水平;
(2)具备良好沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作电脑基础办公软件;
(3)具备一定抗压能力,适应目标导向型工作任务节奏
后勤服务生
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.协助完成结账流程,确保顾客满意离店
5.积极参与门店日常培训,提升服务技能与产品知识掌握水平
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.普通话交流顺畅,具备基础识字和计算能力
车险后勤【无考核压力+带薪培训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),为人正直,态度积极;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
八小时后勤电脑操作+双休+五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限大专长白班 双休五险一金包食宿
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔!
薪资福利:
1、新人保底2700元,后期平均收入六七千元,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物激励)+带薪境内外旅游机会;
5、舒适办公环境+系统化培训支持+清晰完善的晋升机制;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活设施齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定节假日均享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容轻松简单,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先为您安排面试。
任职资格:
1、年龄20至35周岁之间;
2、具备大专及以上学历;
3、具备良好的沟通表达能力。
行政支持岗/五险保障/工作轻松无考核
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,通过网络、电话等渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后服务工作。
2,公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。
[薪资福利]
1,具备竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2,带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验者也可快速适应并胜任工作。
3,享受多项补贴,包含节日福利、年终奖金,按规定缴纳五险一金,享有团队激励金、法定节假日及带薪年休假等福利待遇。
[工作时间]
1,实行长白班制:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
周末采用单双休安排,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享带薪假期,另配有带薪年假。
[职位要求]
1,年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2,工作态度端正,细致负责;具备良好的沟通能力与团队协作意识。
3,背景,注重员工长期发展,稳定性强优先录用;平台广阔,团队氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
后勤岗/零经验可训+待遇稳定福利优
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假全休年终奖司龄奖无业绩要求
【岗位职责】
负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接,公司提供稳定客户资源,工作模式为纯室内坐班,无需外出,零经验者可享受带薪培训及专人指导,快速适应工作节奏。
【职位要求】
年龄在20-40岁之间,态度积极乐观;普通话流利,具备良好沟通能力,能熟练操作基础办公软件;接受无相关经验人员,需具备一定抗压能力,入职后提供带薪培训及导师辅导。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排休息5至8天,法定节假日按规定全部休息。
【福利待遇】
(1)带薪培训期:共计9个工作日。
(2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月收入约6000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月收入可达8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)。
(4)享有国家规定的各类假期,包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
(5)工作满3至6个月,表现优异者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。
服务员
顺义地铁站附近单位食堂招聘库管兼服务员 工资5500 一百多人用餐 宿舍在院里 有经验者优先 联系电话135****7994李总
后勤厨房帮工
金女士()
☎联系我,请说是在的,谢谢!
—————————————
招聘【后勤厨房阿姨(节日福利)】
诚聘:
后勤厨房阿姨一名,年龄45-55周岁,有经验者从优。
有月休和节假日福利,薪资待遇3500-4000。
上班地址:千岛湖开发区南山二路
联系电话:
汽车吊后勤队长
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
统筹车队物资采购、出入库与台账管理,严控成本与浪费。
负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理,保障车辆正常运转。
落实人员食宿、考勤及工地现场后勤,处理各类突发后勤事务。
建立油耗、维保等各类台账,规范资料归档,做好成本统计上报。
协调内外各方资源,廉洁自律,高效保障车队后勤工作有序开展。
后勤经验不限学历不限
日结380一天日结380一天,日结380一天,包吃包住,一天8小时,来了当天就能安排好宿舍,如果现在你没工作可以过渡一下,赚个快钱。
日结500/天当天就给有补贴暑假工人走账清不拖欠吃住都免
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
日结500/天
日结500/天
日结500/天
吃住都免
两人间多人间都有
当天拎包入住
当天结算
人走账清
8小时
轻松自由
果蔬后勤
瑜伽馆接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限年终奖全勤奖周末单休健身房/瑜伽馆节假日福利加班费19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利
岗位职责:
1、负责接待到访客户,提供专业咨询与服务,树立优质的初次接触形象;
2、维护会员信息管理系统,完成资料的录入、更新及日常查询工作;
3、处理前台日常行政工作,包括电话应答、邮件管理及课程预约协调;
4、配合瑜伽课程与活动的具体实施,优化客户参与体验;
5、保持前台区域干净整洁,打造宜人的接待与办公氛围。
任职要求:
1、仪容得体,具备出色的表达能力和客户服务意识;
2、有前台接待或相关客户服务经验者优先考虑;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理技能;
4、认同瑜伽理念,乐于融入瑜伽社群并共同进步;
5、工作态度积极,细致耐心,具备责任心和良好的协作能力。
办公室职员
3000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用库房管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
采购传菜员烧烤品检工
工作内容:
1、负责各类烧烤食材炭烤
2、确保出品质量与出餐效率,满足顾客需求
3、下班收拾烤炉卫生,协助管理员进行食物采购
工作要求
1、有3年以上烧烤经验,熟悉各类烧烤食材特性与烤制技巧
2、身体健康,无不良嗜好
3、服从工作安排,配合团队协作
4、勤劳耐苦,性格开朗,长期优先!!!
薪资待遇:8000-10000
滨州滨城区仓库进出货管理员年龄40岁以上薪资福利:4000-4500元,提供午餐招工人数:
4000-4500元/月
库管餐补1-2人月结
仓库进出货管理员
年龄 40 岁以上
薪资福利:4000 - 4500元,提供午餐
招工人数:2名
工作地址:滨州市滨城区张课家附近w5y11
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
1 办公室“6S”管理:定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”检查与监督,推动整改落实,指导各单位持续优化现场管理。
2 办公区域管理:负责办公场所环境卫生的监督与管理;绿化区域的日常维护;会议室清洁状况的巡查与保障。
3 行政奖惩制度管理:依据公司行政管理要求,制定和完善相关行政规章制度,并监督制度执行情况,确保落地实施。
4 外部酒店对接及费用管理:负责年度住宿服务合同的签订与归档;核对并记录用餐、住宿等费用支付流程,确保账务准确合规。
5 日常行政事务:承担早会会议记录、周工作计划的收集与汇总,办公用品申领的审核与报批等工作。
前台收银
3000-4000元/月
前台高中
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护
3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作
4.归档整理基础人事/行政类文件,保障信息准确与保密
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关实习/工作经验者优先
5. 无经验亦可,公司提供带教培训
库管3-5人
塞维斯新材料静电喷涂车间招聘保管三名,上24休24,要求年龄:18-35周岁,。熟练使用办公软件,责任心强,有工作经验的优先录用。联系电话:王总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州附近招聘材料员在线招聘信息,主要招聘滨州材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。