工作内容： 1、负责宿舍的日常运营，保障住宿环境的干净卫生与安全有序； 2、办理宿舍相关事宜，如入住分配、设备检修等事务性工作； 3、及时应对并协调处理宿舍内各类问题，确保后勤支持高效到位。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划及管理协调能力； 2、能妥善应对突发事件，维持宿舍正常运转； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及团队人员互动协作。

岗位要求：负责汽车配件的入库管理工作，严格按照采购订单和配件验收标准，对入库配件的数量、型号、质量进行仔细核对与验收，确保入库配件的准确性与完整性。合理规划配件仓库的存储空间，根据配件的种类、规格、使用频率等因素，对配件进行分类存放，建立清晰准确的库存台账，实时记录配件的出入库情况，确保账物相符。 薪资：3K

工作内容 1、负责客户接待，提供专业且贴心的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、热爱智能电子产品，积极追求品质生活，乐于学习新知识，富有团队合作精神 因公司新开设小米之家门店，店铺位置位于：万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店

1、具备1年以上行政人事相关工作经验（必须有*） 2、品行良好，无不良习惯，执行力高，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护团队正气，勇于抵制不当行为和不良风气 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产的日常监督与管理 3、配合场长落实考勤制度、薪资政策的传达与执行等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动的开展

仓管： 1. 负责养殖场各类物资的收发管理 2. 准确登记物资出入库信息，建立清晰的明细台账 3. 按生产计划合理备货，药品库存维持一个月使用量，疫苗储备保持两个月用量，确保物资高效利用 4. 规范摆放生产物资，保持仓库环境整齐清洁 5. 按时提交周报与月报，遇统计人员休假时，需承接相关数据汇总工作 6. 及时完成上级安排的其他临时性工作

出入库管理！件不多

工作内容：人事内勤，主要负责会员管理工作 职位要求：有服务、销售、保险、保健或会销行业经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范使用U8系统和手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点工作 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，基础管理工作 4. 配合采购、物流及销售部门完成单据交接与信息同步，及时反馈异常情况 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，有叉车证，会开电叉车 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安及后勤保障事务 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 5.处理突发事件及上级交办的其他综合支持工作 任职要求： 2.责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.吃苦耐劳，适应灵活工作安排，服务意识突出 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更受青睐 5.有企业行政/后勤实习或工作经验者优先 薪资待遇 3300 300饭补 200满勤

月薪7500公寓房出租对接员非销售岗日结工作时间自由晚来早走可单双休有师傅带单间寝室没有销售300-500简单好学白班办公室

松原市前郭尔罗斯自治县寻找光伏安装工，要求工作实在、勤奋踏实，有意者请联系。

岗位名称：松原春雨装修拆扒施工队平台服务；岗位要求：1.承接高空吊运，室内外防水，测漏点等装修工程；2.劳务中介服务，包括搬家，市内拉货，长途运输等；3.各类维修服务，包括水暖炕安装、家电维修、门窗维修等。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般根据工作经验和技能水平决定。

金饭碗自助火锅，招早班，早九点到下午七点，一餐，试用期3天，工资待遇2300加满勤奖300元，联系电话

松原工地招聘夫妻做饭人员，要求年龄在55岁以下，需具备力工经验，需擅长面食烹饪，只负责烹饪工作，月薪为3500元，力工日薪为每日180元，均为月打卡支付，有意者请前往吉林松原联系。

中车食堂招聘杂工，负责蔬菜相关工序，满勤收入3000元以上加200元奖金，工作地点在吉林松原。

岗位名称：火车站广场保洁员；后勤兼室内替岗保洁员；保洁储备班长。 岗位要求：1. 火车站广场保洁员：年龄57岁以内；上班时间9小时左右，月休2天。2. 后勤兼室内替岗保洁员：年龄55岁以内；主要工作内容包括打饭、收拾餐桌、打扫宿舍卫生等；偶尔替岗室内保洁员。3. 保洁储备班长：年龄53岁以内；岗位职责包括管理员工、服从安排、有领班经验者优先。 薪资待遇：1. 火车站广场保洁员：月薪3600元，加全勤奖100元。2. 后勤兼室内替岗保洁员：月薪相同，待遇与火车站广场保洁员一致。3. 保洁储备班长：试用期薪资4000元，转正薪资为4500元，额外享受带班后绩效考核工资200元。所有岗位每干满一年后，有工龄奖；每月15日工资准时打卡。

工作内容：零食仓库勤工作无需搬运提供吃住 员工福利：每个月员工福利日保底300+/天 新人一个月保底(7000+)入职签订保障合同 可日结 可周结 可月结!!!人走账清 概不拖欠! 公司免费提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 可接受长期工 短期工!!!

公司介绍： 我们是一家民生类业务的互联网科技公司，招聘广安区，前锋区，邻水县，武胜县，岳池县等各县管理文员，负责当地的管理工作 上班时间： 9：00-18：00（12：00-13：30休息）周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 4500+社保+奖金=综合收入预计5000-8000 岗位职责： 1、前期招聘各乡镇，村，社区，街道的居家兼职人员 2、后期管理居家办公人员正常开展工作 3、管理所属区域的后台数据 4、接待线下来的百姓办理业务 5、有跑业务经验优先，退伍军人优先 岗位要求： 1、具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2、工作细致耐心，具备良好的数据汇总与沟通协调能力 3、有责任心和执行力，能独立完成日常事务性工作 4、具备基础后勤或行政相关经验者优先 5、遵守公司制度，服从工作安排，适应灵活办公需求

夜班门卫 后勤类岗位 薪资福利:3500 - 3900元/月 工作地址:大良五沙工业区顺凯北路3号（五沙大桥收费站右转榄核方向500米）

招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历，学历需要学信网可查已毕业 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

长岭冬泉雪糕厂招聘 1⃣ 车间工人若干名，主要负责生产雪糕，工资待遇130一天100一天，额外一天满勤奖20只要不请假就给主要负责生产雪糕 2⃣街里送货司机两名，，底薪1800加提成 3⃣锅炉工两名，工资面议 4⃣库管两名，，工资4000 5⃣开票员一名，，工资2000，工作不累，就是开票， ☎联系电话:

招仓库库管员-松原, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李宜修

库管 有经验者优先 薪资福利:供吃供住 招工人数:1人 工作地址:长岭新立沣润滴灌带厂

长岭冬泉雪糕厂招聘 1⃣ 车间工人若干名，主要负责生产雪糕，工资待遇130一天100一天，额外一天满勤奖20只要不请假就给主要负责生产雪糕 2⃣街里送货司机两名，，底薪1800加提成 3⃣锅炉工两名，工资面议 4⃣库管两名，，工资4000 5⃣开票员一名，，工资2000，工作不累，就是开票， ☎联系电话:

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

形象气质佳，身材匀称，面容端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈

招聘：仓管员 薪资：4千-5千 1.初中以上文化程度。 2.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能