岗位职责 (1)依据生产安排及库存实际情况，科学规划铝合金型材、玻璃、五金配件等原材料与设备的采购方案，保障生产所需物料准时到位。 (2)主动开发优质供应渠道，通过市场考察、价格对比、商务洽谈等方式，甄选质量稳定、成本合理的供应商，构建长期合作关系。 (3)严谨审核采购合同内容，清晰约定所购物资的规格、数量、单价、交付周期、质量要求等核心条款，有效防范采购风险。 (4)跟踪采购订单执行进度，及时协调处理交货过程中出现的异常情况，如交期延误、品质偏差等问题，确保物资如期、保质、足量入库。 (5)汇总并分析采购相关数据，定期评估成本控制成效，为公司优化采购策略提供数据依据和改进意见。 任职要求 (1)大专及以上学历，性别不限，重点院校优秀应届毕业生优先录用。 (2)具有较强的学习能力与实践操作能力，工作认真负责。 (3)遵从公司管理规定，具备良好的团队协作意识和进取精神。 薪资待遇 (1)月薪4-5K，单休。 (2)入职即办理五险一金，包食宿，享有法定节假日及节日福利。 (3)试用期为两个月，期间工资按转正薪资的80%发放。

岗位内容： 1. 负责搭建项目部物资与设备管理组织体系，制定配套管理制度。 2. 参与物资及设备采购的招投标工作。 3. 负责与供应商沟通协调，保障物资设备按计划进场。 4. 组织进场物资的验收、发放、标识及评审记录工作，收集相关质量证明资料，协同试验检测部门完成物资的检验与试验任务；建立并维护物资收发台账。 5. 建立设备管理台账，对进场设备进行核查验收，确保满足施工需求，定期开展设备巡检，保障设备正常运行。 6. 定期开展库存盘点，汇总分析数据，为项目管理决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年及以上工作经验，其中具备2年及以上本行业物资设备管理经历（有3年及以上相关经验者优先），工程类、机械类、物流类等相关专业背景。 2. 具备助理级或以上职称，持有施工员等七大员证书或安全管理人员相关资格证书者优先考虑。 3. 中共党员优先，有工程类单位同类岗位工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单情况，编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效运行，保障订单准时、精准交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程，针对过程中的异常问题，主动调配资源，快速响应处理。 3、数据分析：通过分析计划相关报表数据，及时输出反馈信息，为定价策略和订单分配提供数据支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，具备供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关背景者优先考虑。 3、素质能力：熟练掌握办公软件操作，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，工作细致且富有责任心。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、依据客户订单及销售预测，编制日/周生产排程，合理匹配产能与交付需求；跟踪产线实际执行情况，灵活调整排产计划以应对紧急加单、订单变动或设备突发状况； 2、通过ERP系统运算生成物料需求计划，配合采购部门保障原材料及时供应，跟踪重点物料库存状态，提前预警缺料风险并协助落实替代措施； 3、统筹订单交付全流程，确保按时交付目标达成，处理交付过程中的异常问题，协调生产与物流资源快速响应； 4、统计分析生产计划完成率、产能使用效率等关键指标，定位制约环节并推动相关部门落实优化方案； 5、负责ERP系统中计划相关数据的维护，保证基础数据的准确性和及时性； 6、组织跨部门协作，联动质量、生产等团队解决异常问题，支持新产品量产初期的产能提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、机械类等相关专业优先； 2、具备1-3年汽车零部件或制造业生产计划、物料控制相关工作经验，了解汽车行业订单运作模式； 3、熟练使用ERP系统，掌握Excel高级功能并能进行数据模型搭建； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压性，能够有效推动采购、生产、物流等多部门协同解决计划执行中的冲突。

岗位职责： 1、落实库存管理制度，优化库存管理作业方式； 2、出具完整的库存数据分析报告，监控库存运行情况，提升库存管控效能； 3、负责信息系统中数据的输入、更新与传递，整理并归档相关单据及报表资料； 4、按期与仓库进行账目核对并开展实地盘点，督导出入库流程的规范执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先； 2、具备2年以上库存计划与控制相关岗位实操经验； 3、掌握仓储管理作业流程，了解GMP或ISO9000等质量体系要求，熟悉进销存运作基础； 4、能熟练使用办公软件，具有一定的英语表达与书面写作能力； 5、具备较强的沟通协调、数据分析能力，富有团队意识，工作细致，责任感强。

岗位职责： 1、主导销售与运营计划协同流程，联动市场及财务团队定期更新月度、季度需求预测，确保销售目标与供应链能力精准对齐； 2、跟踪预测准确性，综合历史销售数据、平台促销节奏（如黑五、Prime Day）及产品生命周期，制定科学的备货策略； 3、规划多仓之间的库存调拨方案，优化库存持有成本与订单履约效率，合理控制头程物流支出； 4、牵头ERP系统中计划模块的迭代升级，推进需求与供应计划的数字化、系统化落地执行； 5、掌握亚马逊/乐天等电商平台仓储配送规则，统筹FBA等多平台库存布局，提升资金使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上PMC领域（侧重计划管理）工作经验，其中至少3年聚焦跨境电商或外贸行业的计划体系运作； 2、深耕服装品类，或拥有SKU数量超3000的铺货型业务模式下，对库存成本控制与周转率提升有实战经验； 3、熟练操作ERP、海外仓管理系统等工具，具备出色的数据洞察力与逻辑分析能力，擅长从数据中识别风险并推动改进； 4、有日本市场拓展背景者优先，具备出色的多任务处理能力、应变响应能力、跨部门协作意识及资源协调能力； 5、具备优秀的团队带领经验，抗压能力强，自我驱动明确，能适应高速变化的业务环境。 为什么选择加入我们？——因为您所在意的，我们都认真对待！ 【极具人性化的全面薪酬与发展】 薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制 公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制 强力保障：入职即缴纳五险一金，每月15号准时发薪 【温暖有活力的人才培养环境】 成长无忧：直属领导一对一辅导+体系化培训资料支持，助力快速胜任岗位并持续成长 活力机制：合理KPI设定、上下级互评机制、邮箱意见反馈通道畅通，团队氛围积极健康，杜绝内耗与不良职场风气 贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重复，节日礼遇、生日祝福、入职周年纪念一应俱全，部门活动经费充足，仪式感拉满 超值假期：除法定假日外，额外享受春节12天长假、女性专属女神节假期等特色福利 【舒适便利的工作体验】 高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每日工作时长7.5小时 优质环境：高端办公空间，氛围轻松融洽，正能量充沛 【便捷通勤】 公交超近： “岗头发展大厦”站（仅50米），882/624/M346/M572等多条线路直达 地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2出口（步行约650米） 灵活出行：园区门口设有共享单车/电单车停放区，内部提供停车场（配备充电桩） 【我们的文化基因】 热爱：有标准，有坚持，有追求 信任：坦诚相待，充分认可团队与伙伴的专业判断 目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

岗位职责 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时高效完成 2、统筹生产物料的调配与供给，确保产线稳定运行及成本合理管控 3、跟踪生产流程中的重点环节，快速识别异常并采取应对措施 任职要求 1、有生产跟单或数据统计相关经验者优先考虑 2、熟练掌握Excel函数操作，具备基础的数据分析处理能力 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各职能部门顺畅协作 base：三明大田上京工业园

1. 协助仓管员完成来料的清点与签收工作。 2. 负责物料的搬运及按规范进行摆放，执行上级交办的任务。 3. 参与仓库5S整理与日常维护。 4. 协助仓管员进行备料相关工作。

三亚红沙烧烤店，招聘烧烤师傅一名。工资面试谈

武汉虹信技术服务有限责任公司 招聘岗位：移动网络传输维护员兼司机 职位描述 1、维护移动通信传输光缆/机房设备的巡检、验收及处理故障等 2、有责任心，能吃苦耐劳，有C1驾驶证能熟练驾驶手动挡机动车优先 3、薪资：4000-4500之间，具体面议 4、福利：购买意外险及社保，提供住宿 5、招聘人数：5人 6、工作地址：三亚、乐东、东方 联系人：翁女士

三亚市中学海田附近 急招一个绿化杂工。 七点半上班 十一点半下班。 下午一点半至五点半下班一天八个小时。 月休假四天。月工资3000元。男的六十七以下女六十五以下。随时上岗小区活轻松 地址三亚市海田附近 电话

招聘客服1：处理日常少量工单，拦截退转处理 2：处理日常少量工单，驿站入库（200-300票/日）

三亚市吉阳区招工地小工/杂工 三亚市吉阳区招工地小工/杂工 有水电基础优先考虑 1.招聘长期固定杂工，7500元/月，不管吃住。每个月10号准时发工资 2.工作主要有搬运材料，开三轮车拖材料，材料上下车，偶尔有打拆。 3.工地在亚龙湾，不考虑工。每天8个小时工作时间。 4.年龄不超过52岁

招聘 ✅会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖 ✅送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖 库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖 ✅测压员:30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖 ✅视频剪辑+拍摄，工资面议 地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北 拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927 —◆——◆——◆——◆— 招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。 电话

招聘入库员 要求:识字，会熟练使用智能手机，做事有耐心，脾气温和。 薪资4K起步，有全勤。 月休3天。 上班时间11点-8点半，中间早做完可以自由活动。 工作地点:荔山雅筑 联系电话:

工地材料仓管员 男女不限，年龄30–45岁，熟悉水电材料（管材、电线、配件、五金等），懂材料验收标准；会做台账、基本电脑操作。 薪资福利:4k 招工人数:1名 工作地址:信宜市红星国际广场

库管20-35岁会使用计算机薪资福利:2800元+/月招工人数:1名工作地址:八仙山茶文化研学基地、锦江宾馆、书楼镇

仓管员，2名 工作地址:中山黄圃大雁 工资范围在4500-5500，具体面谈，长白班

1.工作地点:师部农场路 2.工作内容:供应商对接、仓储管理、项目跟踪。 3.工作时间:8:00-12:00，15:00-18:00，月休6天 4.工资：总额5500元，到手4000元/月，有五险一金。 5.技能要求： （1）生鲜行业经验、财务经验或仓储管理经验优先。 （2）熟练使用ERP系统。 （3）精通Excel表格函数（数据透视表、Ｘlookup等）。 （4）有较高的数据敏感度和逻辑思维。 （5）责任心强，主动分析和解决问题。

岗位职责: 1、编制生产排程，确保计划具备合理性，各工序衔接顺畅； 2、跟进生产执行情况，适时优化生产安排与进度，推动物料与生产计划协同运作，联动相关部门处理相关事宜； 3、汇总生产数据（包括任务单完成数量及产出统计）。 任职要求： 1.男女不限，*******，能适应加班安排； 2.了解生产排程与物料需求规划流程，具备基础问题应对能力； 3.具备良好沟通协调意识及团队协作精神，可有效促进跨部门配合； 4.熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5.有空调铜管配件或制造业相关从业经历者优先。 岗位福利： -月休2-3天； -设有全勤奖励； -传统节日发放礼品； -年底收工红包、年初开工红包； -春节返乡提供交通补贴； -厂区配备食堂； -工资发放准时。

生产计划员： * 招聘名额：2名 * 要求： - 年龄25-45岁，男女不限，高中或以上学历 - 懂AI基本常识及软件使用，熟悉Office/WPS/企微等办公软件 - 身体健康 - 具备良好的数据处理与分析能力 - 有强烈的责任感，思维逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识 - 接受上南、九潭跨厂区工作调度 - 有纺织业从业经验者，有 1-3 年生产排单相关工作经验者优先录用 * 主要职责： - 负责制定公司生产计划，合理安排生产订单，确保生产任务按时、按质、按量完成 - 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的异常问题，保障生产顺畅 - 与采购、仓储、销售等部门保持密切沟通，做好物料需求计划与库存管理的衔接工作 - 整理生产相关数据，做好生产计划执行情况的统计与分析，为后续生产计划优化提供依据 * 薪资待遇：薪资5000-6000元/月，包食宿，其他面议

岗位职责: 1. 负责仓储与生产计划的统筹管理； 2. 负责部门制度、流程体系的建立与优化，搭建物料管理系统； 3. 依据订单预测及物料清单，制定年度、月度物料需求计划并动态调整，提交采购申请； 4. 与生产、品质、采购等团队紧密协作，协调物料配送，跟进供应商交付进度，保障生产所需物料及时到位； 5. 实施库存管控，监控库存水平，确保补货及时，预防缺料或积压，妥善处理紧急物料及呆滞物料问题； 6. 定期开展库存与物料使用分析，识别滞用或过期物料，提出优化方案以降低库存成本； 7. 负责物流运输、货物配送、安全管理、人员调度及第三方物流商的绩效评估。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备仓储管理或生产排程相关专业背景者优先； 2. 三年以上生产计划与仓库管理主管工作经验，有模切材料或新能源行业经验者更佳； 3. 熟悉物料需求规划及ERP系统操作； 4. 具备较强的数据分析与统计能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1. 制定并落实PMC计划，保障生产安排有序推进； 2. 与生产部门协同配合，确保物料供给准时准确； 3. 对生产进度进行跟踪与监督，根据实际需求动态调整计划； 4. 编制并实施物料管控方案，提升物料使用效率，实现成本节约。 任职要求： 1. 高中及以上学历，包装或印刷类专业者优先考虑； 2. 具备3年以上PMC计划相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备较强的数据分析水平； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.依据订单需求编制物料与生产排程，确保产品交付按时完成。 2.跟踪物料使用效率及损耗情况，调整库存配置，避免积压风险，保证物料供给稳定。 3.联动采购、品质与技术团队，推动生产任务有序执行。 4.复核采购方案，监督采购执行进度。 5.持续改进作业流程与管理制度，健全pmc运作体系。 6.参与订单可行性评估与综合评审。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上制造企业计划管理经历，具有钣金领域工作经验者优先考虑。 2.精通物料控制、生产排产、仓储配送及成本管控相关专业知识。 3.具备较强的统筹规划能力、协调沟通技巧，反应迅速，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 制定并落实项目管理与控制方案，保障项目按时交付且符合既定标准。 2. 跟踪项目执行进展，确保项目目标与公司战略方向保持一致。 3. 持续优化业务流程，提升整体运作效率。 4. 组织跨部门协作，推动项目各环节顺畅实施。 任职要求： 特别提醒：无相关工作经验者请勿投递 1. 具有良好的统筹规划与协调能力，能高效处理多项工作任务。 2. 具备较强的沟通技巧，确保团队内部信息畅通与需求对接。 3. 工作态度认真，富有责任感与积极进取精神。 4. 适应能力强，对工作保持高度热情与投入。

1、依据 BOM 对物料进行分析计算，并将申购信息准确录入 ERP 系统。 2、跟进设计变更涉及的库存物料调整及项目结余物料退库，及时完成物料核算与消耗处理。 3、核查并推动库存呆滞物料的消化，定期汇总分析呆滞料情况，按月向责任部门提交报告。 4、负责生产过程中领料、退料、补料及借料等相关单据的制单与流程跟进。 5、根据需求部门的发运要求，统筹安排物流发货，实时跟踪运输进度，确保货物按时交付客户。 6、完整记录各项发运信息，按时完成每月对账及物流费用报销工作。 7、对生产相关的委外返修物料，持续跟踪返修进展，确保及时回厂。 8、执行上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1. 全面负责部门日常工作的统筹管理，推动部门目标的设定与优化落地。 2. 主导生产订单排程的编制与审核，统筹出货计划的执行与调整。 3. 根据订单需求及库存状况，准确编制并审核物料采购计划，确保供应及时。 4. 跟踪物料到货进度与产品生产进展，持续监控并提升库存周转效率。 5. 运用数据分析手段，识别生产环节中的问题并提出有效改进方案。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效规划并推进部门各项事务运作。 2. 熟悉生产计划与物料管控流程，有相关领域实际工作经验者优先。 3. 熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力。 4. 沟通表达良好，富有团队合作意识，能跨部门协同推进工作。 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

我司不实行责任制强制加班，任务完成后即可正常上下班。薪资为固定月薪制，不拆分底薪与绩效发放。 工作职责： 1、统计物料需求，制定物料采购计划，监督物料流转及库存周转情况。 2、负责订单交付周期的跟踪与反馈。 3、协调处理交付过程中出现的异常问题，并推动解决。 4、编制生产排程，跟进执行进度并优化资源配置；分析产能负载以调整计划，降低停工待料风险。 任职资格： 1、具备2年以上电子厂PMC相关工作经验。 2、具备较强的沟通协调与统筹能力，熟练操作相关系统，擅长数据分析及问题解决。

岗位职责: 1. 负责物料的统筹管理，提升物料使用效能 2. 评估物料消耗数据，制定并实施优化策略 3. 联动各业务部门，完善物料供应链运作机制 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能精准定位物料损耗环节 2. 拥有良好的组织协调能力，可高效推进跨部门协作 3. 熟悉物料管理相关流程，能输出切实可行的改进建议 4. 熟练操作CAD软件