招聘：检验员薪资：5000元以上/月严格遵照CMA、CNAS体系要求、国家/行业检测标准及公司作业指导书，开展各类样品的前处理、仪器分析、理化检测等实操工作，确保检测流程规范合规；认真、准确填写检测原始记录，保证数据真实、完整、清晰，杜绝数据篡改、记录遗漏等问题，对检测数据的准确性负责。有双认证实验室管迎审经验或中级及以上职称优先。

井号188、【山东东营】高速试验室检测员兼技术负责人1名，持证，月薪7500，联系姜主任

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无损检测人员，5工作地址:开发区汇河路55号创元石油月收入6000-10000以上，可面议熟练操作探伤设备，按工艺探伤，做好原始记录，初步评定无损探伤结果50岁以下，具有UT、MT二级证书，大专以上

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井号176、【山东东营】高速试验室检测员兼技术负责人1名，持证，月薪7500，联系姜主任

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

【岗位职责】 1.成品全数检验：负责后整车间服装成品的100%外观全检，逐件检查线头、污渍、破洞、跳针、断线、针距不均等缝制疵点，确保无缺陷流入包装环节； 2.尺寸复测：按工艺单要求对成衣关键部位（胸围、衣长、袖长、领围、裤长等）进行抽样或全数尺寸复测，确保规格在允差范围内； 3.辅料对位核查：严格检查拉链、纽扣、魔术贴、织带、洗标、主标、尺码标等辅料位置是否准确、缝制是否牢固； 4.质量问题标识与隔离：对检验发现的不合格品进行红标/黄标分类标识，按返修、降等、报废等不同处置方式分区隔离，并填写《质量异常记录单》； 5.返修复检：对车间返修后回流的成衣进行二次全检，确认问题彻底修复后方可放行流入包装工序； 6.检验记录填报：如实记录每日全检数量、不合格品数量、问题类型分布，协助后整主任汇总质量日报。 【任职要求】 1.经验与技能：2年以上服装行业后整检验、成品检验或巡检岗位工作经验，熟悉针织/梭织类成衣的检验标准及缝制工艺； 2.眼力与手法：视力良好（含矫正），，动作利落，能在保证检出率的前提下兼顾检验效率； 3.标准熟悉度：熟练掌握服装外观检验标准、尺寸测量方法及允差范围，熟悉AQL抽样标准者优先（本岗位虽为全检，但需理解客户验货逻辑）； 4.责任心：工作严谨细致，不放过细微瑕疵，敢于对不合格品说“不”，同时具备良好的质量记录习惯； 5.沟通能力：能够清晰描述质量问题，准确反馈至前道工序及后整主任，协助推动源头改善； 6.年龄要求：年龄20–50周岁，身体健康，能适应适度加班及站立作业。

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青岛智能制造有限公司 【企业优势】：24岁以上+长白班（两班）+全坐岗+包吃住+不穿无尘衣+可带手机+可吸烟+每两小时休息10分钟以上+不 查纹身+不查无犯罪记录 【工作内容】：主要从事电子原件组装，生产耳机、插座等电子产品，恒温车间，电子车间，主要是质检，【各别岗位需要看显微镜。】 【企业要求】：20～45岁。 【薪资待遇】：5500~7500元，每月10号发放。 【工作时间】：7:30~19:30，19:30~7:30（长白 两班） 【吃饭住宿】：免费食宿，面试当天安排宿舍，厂外住宿，6人间宿舍，独立卫浴、空调配套设施齐全。

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招聘：招聘建筑材料检测员2名薪资：3000-6000元/月招聘建筑材料检测员2名，专及大专以上学历，有工作经验者优先，当兵复员者优先；交五险，工资薪酬3000—6000。工作地点霍成县清水河镇；联系电话：137****4268152****4203

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招聘：检测室主任薪资：6000元以上/月统筹检测室日常运营，贯彻CMA（GB/T27025）、CNAS（ISO/IEC17025）体系要求，保障检测工作合规、高效、准确，对检测结果公正性与权威性负责；熟悉CMA/CNAS体系全流程，有双认证实验室管理或迎审经验，中级及以上职称优先。

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职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

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质检员 机械制造、石油装备、焊接技术、无损检测等相关专业，大专及以上学历；熟悉机械加工图纸、焊接工艺、金属材料性能及相关质量标准（如API、GB/T等行业规范）；掌握常用质检工具的使用方法，熟练掌握各类办公软件的操作；3年以上石油装备或机械制造行业质检相关工作经验，有车间现场检验经验者优先。服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项制度；安全有效的完成日常工作。 薪资福利:年收入5 - 8万 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:西五路与南二路交叉路口东100米

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岗位名称：布质检工；挑壳；切割；制壳；喷砂；抛丸；压腊。 岗位要求：1. 身体健康，无犯罪记录；2. 男女不限，年龄范围 20-45 周岁，20-40 周岁；3. 适应倒班制度。 薪资待遇：1. 滨州东区印染车间布质检工：月结170元/班次（前6天试用期140元/班），周结160元/班次（前6天试用期130元/班），提供管住和工作餐。2. 东营精密金属铸造厂各岗位：模式一为月结工资，模式二为周结工资，具体金额根据不同岗位有所差异。3. 出勤每天先按200元计算，每周一进行发放。

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巡检工小时工 负责机动岗位间歇炉，压滤设备。 薪资福利:上 12 休 24，月工资 6000 元，25 元/小时；食宿：内部福利食堂，管住。 招工人数:6 名 工作地址:垦利区共青团路 9 号