处理办公室档案资料，要求勤劳吃苦，薪资3000-6000

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的对接沟通事宜； 3、处理客户咨询问题，跟进产品发货、报备及物流协调等相关工作； 4、协助销售经理处理来电来访事务，及时传递客户信息并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类数据统计报表工作； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作踏实、细致、责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

岗位职责：工地仓库管理员 物资管理： 负责施工现场仓库内各类物资的收发、清点及日常维护，确保实物与台账相符。 对到场材料进行质量与数量验收，核对型号规格并完成登记，留存相关记录。 定期开展库存巡查，避免物资积压、变质或损毁，发现问题及时上报处理。 台账与单据管理： 建立并更新仓储管理台账，保证出入库数据真实、完整、可追溯。 归集并妥善保管各类凭证（如送货单、领料单、退料单等），便于财务及项目核查。 现场协调： 与采购部门及施工班组保持沟通，保障材料供应顺畅，防止断料或冗余。 规范领用流程，核实领用人身份信息，杜绝物资误用或流失。 安全管理： 落实仓库防火、防盗、防潮措施，维持库区整洁、通道畅通。 对危险化学品、易燃易爆品等特殊物料实行专区存放，并设置明显标识。 其他职责： 协助完成项目周期内的盘点及审计配合工作。 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 经验：具备工地仓储或物流管理经验者优先，熟悉常用建筑材料者更佳。 技能： 熟练使用基础办公软件者优先考虑。 具备基本账务处理能力，工作细致，有较强的责任心。 体力要求：能胜任工地作业环境，必要时可参与重物搬运或集中清点。 其他： 无不良从业记录，具有良好的团队合作意识。年龄50岁以下，需长期驻外，常驻项目仓库。 福利待遇： 提供工地住宿或餐食补贴（根据具体项目情况安排）。

岗位职责: 1. 负责团餐后勤保障工作，确保餐饮供应准时且品质达标 2. 管理员工日常作业流程，把控原材料质量标准 3. 协助解决团餐执行中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4. 与相关职能部门协同配合，优化团餐服务流程并提升运行效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2. 具有良好的服务意识，保障团餐后勤工作高质量落实 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力

工作内容 - 负责厂区门岗值守，规范管理进出厂区的人员与车辆 - 落实企业安全制度，维护厂区内安全秩序 - 配合应对突发情况，确保生产运营平稳有序 任职要求 - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能礼貌接待来访人员并进行有效引导 - 有较强的责任感和执行能力，自觉遵守并严格执行安全管理规定 - 具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同完成岗位任务

岗位职责： 1. 负责单位日常财务核算工作，确保各类财务数据记录真实、准确、完整。 2. 开展成本核算管理，监督各项支出，保障成本执行不超出预算范围。 3. 负责库房运营管理，包括库存清查、存储环境维护及库存数量动态监控。 4. 办理费用报销事务，确保流程合规，符合公司制度及相关行业规范。 5. 按时编制月度财务报表，准确反映财务运行情况与经营成果。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的成本管控意识。 2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化软件。 3. 具有良好的协调沟通能力及团队协作态度。 4. 能够适应一定工作压力，具备较强的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行，保障运营高效有序； 2、建立并推行后勤服务规范，持续提升服务品质； 3、统筹物资的采购、仓储及调配工作，合理控制支出成本； 4、整合内外部支持资源，妥善应对突发情况与应急事件； 5、负责办公设施的运行维护与安全管理，营造安全舒适的办公环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上后勤管理领域实际工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具备优秀的组织协调意识及团队管理经验； 5、抗压能力强，善于分析并有效解决实际问题。

工作内容 -负责工厂出入口的值守工作，对进出人员及车辆进行规范登记与管控 -严格落实公司各项安全制度，确保厂区安全秩序稳定运行 -配合应对突发情况，协助保障工厂日常运营的顺利进行 任职要求 -具备良好的沟通技巧和服务意识，能礼貌接待来访人员并做好引导工作 -有较强的责任感和执行能力，能够认真遵守并执行安全管理规定 -具备团队协作意识，能与同事积极配合，共同完成岗位相关任务

出单，算单，以及领导下达的其他任务

招后勤

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

活找人农发行附近两间门市刮钢化联系电话

对工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳

过年期间需要协助2人，至少工作到正月15 工作内容：演出后勤协助，非常轻松 工作要求：18-30 工作薪资： 2.17-2.23 150/天 2.24- 3.2 120/天 3.3当天150 工作时间：9:00-17:00 工作地点：五龙潭公园 今天下午去培训，50，3-4小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

岗位介绍： 行政班制，工作内容为今日头条平台文职类岗位，纯文案编辑无销售性质，不涉及加班 主要负责将多篇参考文章进行整合加工，运用个人语言加入正向观点与见解，形成原创性内容 提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定文字表达能力，有写作经历者优先，踏实认真、稳定性强 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入起步3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人月均收入5000+，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作内容： 行政班制，工作简单轻松，主要使用AI辅助撰写论文，负责调整论文格式、文献引用等相关工作 要求： 熟练操作电脑，有亲自撰写论文的经验，认真踏实且稳定性强者优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，本科及以上学历，每周工作六天，休息一天，可自由调休 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责底薪2800+岗位津贴200）+收益提成，新人平均薪资5000+，公司设有完善的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动 3、团队氛围年轻化，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升机会 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章素材，结合个人理解与观点，重新整理输出为原创内容 提供专业岗前培训，零经验也可上手，团队有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及创作收益提成构成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团建聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，同事协作融洽 入职满三个月可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

找工作不是为了频繁跳槽，而是想提升专业能力，让自己稳步发展！公司期待你的加入！ 公司特点： 1，团队成员均为95后，充满活力与朝气 2，专注为年轻人打造创业与就业的成长平台 3，企业直接招聘，投递更安心 4，提供轻松上手、实现收入增长的岗位机会 薪资待遇： 1，底薪3400元+补贴+提成+团队奖励 2，面试通过即可入职，试用期一个月 4，表现优异者每年可享2-3次全国旅游（机制透明公正），晋升通道广阔，重视人才发展 5，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 6，每日工作八小时制 提供住宿，宿舍为两人一间。

冬暖夏凉～空调办公环境～无需外出～ 1、大专及以上学历，年龄****** 2、会基础电脑操作，无销售类工作内容 3、早九晚六，单双轮休，办公室固定坐班，按时下班，不安排加班 综合收入4500+，福利待遇丰富～～～

招聘，人事，行政管理，

岗位职责: 协助办理公司日常行政事务，包括考勤管理、采购订单追踪、项目进度协调等工作

月休6天不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，无销售性质~ 每天只上八小时 早九晚六，有补贴，带薪培训。 稳定4000+社保带薪休息下午茶超级爽

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：牵头组织公司各类会议，完成会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府部门、行业协会及外部合作单位，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划实施员工培训和企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类管理系统。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与管理能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用

【工作内容】 1.负责来访人员的接待、信息登记及引导安排 2.统计员工出勤情况，协助完成新员工入职手续办理 3.承担公司各类文档的编辑、打印及归档管理 【任职要求】 年龄18-30岁，性格积极乐观，笑容亲和，能够展现企业良好风貌 语言表达得当，具备较强的沟通技巧与组织协调能力 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～18:00 【薪资待遇】 底薪4000元，无绩效考核 上下班时间灵活，调休自由，工作自主性强 无需加班，团队氛围轻松和谐 欢迎你的加入！