协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

1、有PCB或电镀行业工作经验，熟悉电解金、电解铜、废气设备操作、持电工证优先； 2、 能看懂工艺参数，会调节电流、电压、时间及药水管控，保证镀层厚度与品质； 3、熟悉强酸、强碱、金盐等危化品安全使用规范，严格按安全规程作业； 4、工作认真负责，服从安排，有安全意识，不违规操作。 5、 懂环保管理，熟悉废水、废气治理设施运维，应对环保检查，危废分类、收集、暂存管理、台账记录及转移联单管理经验优先；

招聘要求： 1、有后勤/安保/保安工作经验优先，生手也可； 2、年龄18-45岁，身高165cm以上； 3、诚实守信，服从管理； 工作时间： 两班倒，一月一转班，轮岗调休制，月休4天； 福利待遇： 1、包吃住，买五险一金，公寓宿舍； 2、试用期5300元/月，转正5500元/月； 3、持有退伍证或中级消防员证书者，另外再加200元补贴； 4、法定节假日，另享额外加班费；

一、岗位职责： 1. 衣物收集：负责全院被服的回收、保管、消毒、折叠及配送工作；定期前往长者居室或指定区域收取衣物、床品及毛巾等织物。 2. 洗衣处理：对回收的织物进行分类、清洗与熨烫，依据材质和用途使用相应设备进行洗涤，并分区存放，确保各类物品得到专业处理；严格执行消毒隔离规范，保障洗涤效果达标。 3. 衣物修复：对破损衣物实施基础修补，如缝合开线、更换纽扣等，提升物品使用周期。 4. 卫生标准：认真履行岗位职能，维持操作间环境及设备的干净整洁，无积尘、无杂物；遵守洗衣作业中的卫生规程，确保整个流程清洁合规。 5. 设备维护：监控洗衣机运行状态，发现异常及时报修并配合处理，保障设备正常运转。 6. 衣物分发：落实被服收送流程，按时完成老人衣物的收取与返还，将洗净衣物准确送回，并仔细核对数量、取得签收，杜绝错发、遗漏或丢失情况，确保发放无误。 7. 库存管理：负责洗衣耗材和清洁剂的库存盘点，及时申报补充所需物资，避免断货影响工作。 8. 特殊要求处理：树立节约意识，合理使用水、电、洗涤粉等资源，每日登记洗涤量；严格执行安全与消防规定，防范各类安全事故的发生。 9. 记录和报告：登记洗衣服务相关数据，包括洗涤数量、服务时段及特殊需求，并向上级汇报；每班次做好工作交接，定时查看各类计量仪表，预防操作失误。 二、任职要求： 1. 有清洁类岗位工作经验，具有在养老机构、医疗单位或洗衣房从业经历者优先。 2. 对清洁卫生标准高度重视，能持续保持高水平的清洁作业质量。 3. 熟悉常用清洁设备与工具的操作方法。 4. 了解洗衣设备的基础保养与常见故障识别。 5. 能够识别不同材质衣物并按需执行特殊洗涤流程。 6. 具备基本身体素质，可胜任搬运设备及大量衣物的工作强度。 7. 粤语流利者优先考虑。 8. 具备良好的组织协调与时间规划能力，能高效完成各项洗衣任务。 9. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能与长者及同事建立融洽关系。 三、工作时间 8:00~12:00, 13:30~17:30，月休4天

负责项目部后勤管理，包括员工食宿、考勤、劳保用品管理，项目部仓库管理，工具材料收货盘点等。要求熟练运用办公软件。

后勤主管 招聘启事 岗位职责 总经办协同：协助总经理处理日常事务、文件整理、报表编制，高效落实总经理临时交办的各项工作，做好上传下达与事务督办。 综合招聘管理：独立开展公司日常招聘全流程工作，含岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，搭建稳定人才输送渠道。 行政后勤统筹：全面负责公司行政事务与后勤保障，涵盖办公物资采购、饮用水订购、办公环境维护、后勤琐事统筹等，保障公司日常运营顺畅。 外联事务办理：按公司要求，前往政府相关机构递送文件、办理资质报备、对接政务事宜，确保对外事务合规高效推进。 其他综合事务：完成行政文书处理、档案归档、会议支持等，主动补位公司各类临时性、协调性工作。 任职要求 年龄30岁左右，高中及以上学历，3年及以上行政、后勤、综合管理相关工作经验，拒绝零基础新手。 具备复合型能力，既能独立完成招聘全流程，也能统筹行政后勤、外联办事、总经办辅助等工作，不接受仅单一擅长招聘的人选。 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备报表整理、文件撰写的基础能力，做事细心负责、执行力强。 沟通协调能力突出，应变能力强，能高效对接内部员工与外部机构，有政府部门办事经验者优先。 吃苦耐劳，有责任心，具备主动服务意识，能快速适应多任务并行的工作节奏，服从公司合理工作安排。 薪酬福利 薪资范围：7000-9000元/月（依据广州同岗位市场薪资标准，结合个人经验与能力核定，能力优异者可面议上调） 福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、完善的入职培训与清晰的晋升空间。

负责校区现场管理、设备维修啥的，一些桌椅门窗啥的维修，然后兼顾一下清洁

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序

2. 有1-3年制造型企业后勤或行政相关工作经验者优先

吉大小区电工，非常轻松 优质企业！福利待遇好! 【岗位 】电工 【薪资待遇】5000元/月，买社保公积金+伙食补贴+高温补+项目提成； 【上班时间】每天8小时，月休4天； 【工作内容】小区日常巡查，电路检查，机房维护，异常维修等； 【任职要求】男女不限，18-45岁，身体健康，持高压或低压证件，水电维修经验； 【集合信息】每天下午 2点面试，九洲中学站（公交站）集合。

现招专业外墙打胶师傅1人，工资380一天，不包吃，可住工地，干活的地方是层高2米6，要求，自带5毫米的鸭嘴，胶枪，只有2天活，人走账清

珠海市斗门区招叉车工

珠海市金湾区招水电

璟祥府物业招聘夜班保安工作时间：晚7点-早7点要求无犯罪记录，具体电话联系早8点-晚5点联系

（公司直聘，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行电话沟通，提醒其保险续保时间，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成投保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄补贴+职级补助+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，工作满一年后享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试通过即安排岗前培训，期间享受培训补贴，全程带薪学习。 工作时间纯白班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，提交简历后将优先安排面试，快速入职

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

中国大地保险直招，入选中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 纯办公环境作业，无需外勤拓展业务。依据标准沟通流程，通过电话协助客户完成车险相关事宜办理。 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，提供带薪岗前培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，业绩优异者收入更高！ （2）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）

1、餐厅经理： 团餐项目，一日三餐，法定节假日需供餐， 有过3年以上大型团餐项目经历，做过酒店管理优先。 有食品安全管理师证书优先。 有市场意识、客户服务意识、团队管理能力等，性格稳定、能力突出的 年龄在30-45岁之间优先考虑 可提供住宿。 工作时间：早5点半到下午3点和11点到9点两个班次，月休4天。 2、厨师长： 年龄35-45岁，懂厨房管理，会成本低算，熟悉各种菜系，酒店炒锅出身，懂菜品研发，能够吃苦耐劳。 工作时间：早七点到晚七点 提供住宿。月休4天。薪资9-10k。 3、仓库管理员： 要求年龄30-45岁，，有库管2年以上经验，会简单操作财务软件，懂财务制度。 工作时间：早7点到下午5点 提供食宿，月休4天，薪资：试用期3200，1-3个月，4、餐厅内勤： 负责原材料检验检测，内勤文书，入离职手续办理等。 年龄 30-45 岁，会熟练操作办公软件。 工作时间：早7点到下午5点 提供食宿，月休4天。薪资：试用期3200，1-3个月，转正4000+五险一金 。 以上岗位工作地点:青岛市黄岛区辛安。 联系电话:

泉州幸福邻百龄帮安海镇敬老院因本院发展规模扩大，后勤管理工作提质升级需要，现诚聘: 后勤主任1名:4000-5000 保洁员1名:3500-4000 护理员2名:4200+提成 保安1名:3500-5000 帮厨1名:4000-4500 地址:安海镇报恩路66号 联系电话:杨院长 欢迎有养老院、幼儿园、医院工作经验，责任心强、经验丰富、踏实稳重的有志人士加入养老事业，携手共建温馨舒适养老家园！

前台收银 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.普通话标准，具备基本电脑操作技能 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或高峰期接待任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 负责客户接待，讲解项目内容 2. 办理收银手续，协调技师安排与房间分配 晋升机制（全员持股） 部长 → 实习店长 → 副店长 → 店长 → 区域经理（内部选拔） 福利： 1. 缴纳二档社保（公司承担70%，个人承担30%） 生日享受生日宴，提供年终奖金、意外保险，参与全员持股计划 2. 包食宿（宿舍为2-4人间，工作餐含午晚餐） 全国连锁直营门店超60家，可就近分配工作岗位 任职要求： 1. 面容整洁，具备基本沟通能力与亲和力，会粤语者优先考虑 2. 年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；形象优良者身高可适当放宽，服务意识强，能服从安排，踏实肯干 前两个月保底工资4500～5500元/月，接待客户另有提成3-20元不等，综合收入5000～8000+元 每月休息4天，支持调休 需自行准备正装（白衬衫搭配黑裤或黑裙）

【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（表现优异可提前转正） 转正：固定底薪4000加绩效奖金1500（达标即可获得） 福利：包吃包住，缴纳社保，配备意外险，享受加班费、餐补、节日礼品、下午茶点，组织年度团建（含旅游），定期安排聚餐 每满一整年，可获得300元工龄奖励，累计最多发放三年 【工作时间】 实行三班轮岗制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，每月休息4天（节假日按调休安排） 春节享有10天假期 【工作内容】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务 2. 维护前台区域秩序与环境整洁，确保公司形象良好 3. 接听来电咨询，准确传达信息并给予合理引导 4. 处理日常邮件、快递收发及相关行政事务支持 【职位要求】 1. 净身高不低于158cm，年龄在18-27岁之间（形象气质佳者年龄可适当放宽） 2. 外表端正，性格开朗，具备良好的沟通能力，普通话流利 备注：优先考虑形象条件突出的候选人，有酒店前台工作经验者优先录取

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；； 3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。 4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。 5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。 6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。 7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。 8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生 3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。 4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。 5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力

主要负责接待到访客户 熟练操作计算机办公 完成开店闭店流程，商品验收入库，陈列上架及收银工作 具备基础销售技巧与沟通话术 要求工作稳定性强，性格积极乐观，富有责任感 分早班和晚班两个班次（周末上班需化淡妆） 早班12点至晚9点，晚班晚9点至早6点，每15天轮换一次 需具备基础视频剪辑与图片处理能力 薪资结构为底薪4200元+业绩提成

岗位职责: 1、协助上级开展部门的日常事务管理工作; 2、负责供应商管理及自研项目管理； 3、协助上级进行企业内部控制制度及信息化建设。 任职资格: 1、统招本科学历，不限专业; 2、有制造业经验或者会展策划经验优先考虑； 3、具备较强的组织、协调、沟通能力。

最好有文员相关经验，工作轻松自由

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供专业的蛋糕推荐服务； 2.负责店内收银及账目管理，确保交易准确无误； 3.维护店内环境卫生，保持产品展示区的整洁美观； 4.协助处理顾客反馈及投诉，提升顾客满意度； 5.负责蛋糕的打包和记录工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.熟练操作收银系统，有基本的财务知识； 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成日常运营任务； 4.对烘焙行业有一定了解，热爱烘焙文化，愿意为顾客提供优质服务。