收集信息整理汇总归类存档 完成部分数据的采集工作 无加班要求 配合团队成员推进任务 享受法定节假日休息

【工作内容】 1.负责微信等社交平台的内容维护与运营 2.通过电话方式与潜在客户进行沟通交流 3.协助销售团队完成各类临时交办任务 【任职要求】 有销售相关经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，耐心且细致； 对教育行业有浓厚兴趣者优先。 薪资：底薪3000-4000，绩效5000起，五险 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天，可调休

岗位职责: 1.统筹后勤部门的日常运营，保障各项工作有序开展。 2.负责维修工作的监督与执行管理，确保任务按时保质完成。 3.制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2.有较强的责任意识和团队带领能力，可推动团队达成工作目标。 3.具备应急处理能力，面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。

1.通过电话与客户交流，发掘潜在意向客户 2.定期开展用户回访工作，加强客户联系，提高成交转化效果 3.掌握公司业务内容，为客户提供专业解答与服务支持 4.配合运营团队落实用户维护方案，实施必要的客户关怀举措

整理商户相关资料，负责日常对接与沟通工作； 熟练操作各类办公软件，具备良好沟通技巧及灵活应变能力； 每日工作八小时，享受法定节假日正常休息

库管岗位职责： （1）依照规范流程，及时、完整、准确地完成物资出入库登记，做好库存明细账目管理，定期汇总应付款项及作业组领用材料金额。 （2）协同质检人员严格把控入库环节，杜绝无生产日期、无质量合格证、无生产厂家的“三无”产品进入仓库。 （3）在规定时限内将出入库单据递交至餐饮中心会计处，确保信息传递及时无误。 （4）遵循先进先出原则执行出库操作，避免原材料因滞留过久导致过期或变质。 （5）根据项目实际及库房消耗情况，及时提出补货申请，保障物资供应。 （6）定期开展库存盘点工作，逐项核对实物与账面数据，确保账实一致，发现问题立即上报餐饮中心会计并协助查明原因。 要求：能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用，具备相关工作经验者优先录用。

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负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

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