外检 熟悉资料者优先。负责跑工地，做试块和试块送检 薪资福利:五险齐全，待遇5300元/月左右，工资按时到账 招工人数:两名

武汉联想月号可以进寒假工 ️年前寒假工:年前工作至.号（当天可走） ️年后寒假工:需要跨年寒假工工作至.号（这天做完） 年前寒假工️[红包]独家光谷电子厂，名额有限，欢迎咨询[红包] ️坐着上班，做事简单手上活! 【工作要求】-.岁，男女不限 【工作内容】华为p手机质检，贴膜，贴标，组装，看外观等轻松事，坐岗! 【工作时间】:-:倒班 【薪资待遇】工价元/时，跨年工元/时年前的要求做到.号，跨年要求做到.号 【吃住情况】包住，吃饭发餐卡，先吃后，人间，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有。 ️市场最高价️️️

岗位职责： 1、协助新产品的先期质量策划，新产品、新项目及供应商的SOP审核和PPAP文件的提交，确保产品过程于受控； 2、负责日产生产线的产品质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量，满足客户的需求； 3、制定产品质量方面的检验和控制文件，并对相关人员进行岗位培训和考核； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语可作为工作语言； 2、5年以上汽车行业零部件质量管控相关工作经验（金属零部件） 3、精通汽车底盘座椅骨架质量管理工作 4、具有良好的组织、协调能力，有高度的责任感，能承受较强工作压力。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

招聘机械厂质检员，懂得CAD

负责产品出厂检验监督，生产过程质量监督，质量体系完善建立，质量保证大纲，质量计划编制，验收方案，验收细则编制等 精通机械制图、公差分析、材料力学等专业知识，能独立解读复杂零件图、装配图及行业标准。 熟悉机械加工全流程（车、铣、磨、钻等），深入了解各工序常见质量缺陷成因与防控方法。 能独立制定来料、过程、成品的检验计划与检验流程。 具备质量问题分析能力，可通过统计工具排查批量质量问题，推动生产部门整改。 负责质检数据统计与分析，输出质量报告，提出质量改进方案并跟踪落地。 参与供应商质量审核与管控，建立来料质量评价体系，提升供应链质量水平。 机械加工行业质检相关工作经验，有质检团队管理或流程优化经验者优先，持有相关专业证书者优先。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，坚守质量底线。 沟通协调能力突出，能有效对接生产、技术、采购等部门，推动质量问题闭环。 具备一定的抗压能力，能应对批量生产中的突发质量问题，制定应急处理方案。 会使用Office办公软件及质量统计工具，即常用的画图工具。

岗位职责： 1、负责五金加工件的入库检验，确保产品质量符合公司标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行跟踪调查，并提出改进建议； 3、编制质检报告，记录质检数据，为生产改进提供依据； 4、与相关部门协作，参与制定和优化质检流程及标准。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，机械、模具、数控类等相关专业，会驾驶。 2、1年以上机械加工行业（如车、铣、磨、CNC、冲压、钣金等）质检相关工作经验，熟悉五金加工工艺者尤佳； 3、能看懂机械加工图纸，理解尺寸公差、形位公差等，精通常规量具（卡尺、千分尺、百分表、螺纹规、粗糙度仪等）的使用； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力、责任心和吃苦耐劳的品质。 福利待遇： 1、五天八小时工作制，周末双休；缴纳社保； 2、每月10号发工资，从不拖欠工资； 3、具体薪资由相关部门负责人面试后根据求职者能力水平确定。

1．负责产品生产、组装、检测等工作；2．及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1．具备身体健康的条件； 2．具备踏实能干的工作态度。

业务需要招聘专业质检1人，在一二线品牌工作经验优先，工资面议， 要求1、协助现场管理巡线控制质量异常， ​2、能够根据质检产品异常问题做汇总分析报告，并根据问题制定质量流程， ​3、服从工厂工厂管理，及时指派的生产任务。

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招贤纳士：新疆准东线，胜利油建。需要：安全员1名、质检员1名、技术员1名，电工1名、坡口工1名、起重工1名、吊管机操作手1名，必须有操作证，身体健康（需提供体检报告）。正月初十（）到场。有意向的电联：

1.拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律法规和企业各项规章制度。2.恪守职业道德，作风严谨，廉洁自律，品行端正、诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。3.具有岗位履职需要的专业技能、工作经验和管理能力，以及良好的心理素质和身体条件。4.其他具体任职资格条件要求详见附件1。 薪资福利:按照公司薪酬管理办法规定的薪资待遇执行，稀缺、特别优秀者，可签订市场化协议制薪资待遇，根据过往业绩、能力和面试结果进行商议。 1.请应聘者认真研读招聘公告内容，按要求投递简历及相关证明材料，保持手机、邮箱畅通；2.应聘者需对材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格；3.公司承诺对应聘人员提交的有关材料予以保密，并仅用于本次招聘工作使用，未被聘用的资料，。

1.拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律法规和企业各项规章制度。2.恪守职业道德，作风严谨，廉洁自律，品行端正、诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。3.具有岗位履职需要的专业技能、工作经验和管理能力，以及良好的心理素质和身体条件。4.其他具体任职资格条件要求详见附件1。 薪资福利:按照公司薪酬管理办法规定的薪资待遇执行，稀缺、特别优秀者，可签订市场化协议制薪资待遇，根据过往业绩、能力和面试结果进行商议。 1.请应聘者认真研读招聘公告内容，按要求投递简历及相关证明材料，保持手机、邮箱畅通；2.应聘者需对材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格；3.公司承诺对应聘人员提交的有关材料予以保密，并仅用于本次招聘工作使用，未被聘用的资料，。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

岗位名称：普岗（削毛刺、擦油污、检查外观、装配）；技术岗（品质工程师、钳工、设备维修、班长、注塑工艺）。 岗位要求：1.年龄要求：1850周岁。2.工作内容：简单轻松。3.入职需要体检报告（三个月内体检报告可用）。 薪资待遇：普岗：白班184+餐补，夜班204+餐补，综合月资50006000。技术岗：综合月薪600010000+，包工作餐。吃住情况：提供住宿，为100/月，水电费平摊。工作时间：8:30—20:30，目前长白班为主，两班倒。

有医疗器械制造、药品生产技术岗位经验，或具备医疗生产企业QA工作背景者优先；思维条理分明，沟通能力良好，能配合完成产品研发及注册项目协调工作，可独立承担技术文件的整理与维护任务。需一年及以上相关工作经验。 药学、生物工程、化工检验、制药工程或生物技术等相关专业大专学历及以上

一、岗位职责 1.基础合成实验操作 -在上级指导下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（如萃取、蒸馏、结晶等）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 -调整优化反应参数（如温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与产品纯度。 2.文献调研与路线设计 -通过SciFinder、Reaxys等专业数据库查阅文献，辅助制定合成路径，并参与团队可行性评估。 3.数据分析与报告撰写 -运用HPLC、GC-MS、NMR等手段解析化合物结构，规范记录实验过程并编写工艺文档。 -协同整理专利或科研论文所需的原始数据资料。 4.实验室管理与安全 -严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，妥善保管危化品，定期维护仪器设备。 5.跨部门协作 -配合分析和工艺开发团队，推进项目由实验室小试向中试阶段过渡。 二、任职要求 1.教育背景 -学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识基础。 2.技能要求 -实验能力：掌握常见反应类型（如偶联反应、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 -仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，具备初步NMR/MS图谱解析能力。 -软件工具：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova进行数据处理。 3.经验要求 -具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，需有实际实验室合成经验。 4.其他能力 -安全意识：严格遵循实验室各项安全操作规程。 -团队协作：具备良好沟通协调能力，能适应高强度研发节奏。 -英语水平：可阅读英文技术文献，撰写基本实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴

招品质工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系付女士

招质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系付女士

招质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系骆翠平

招质检员QC, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系康文莉

岗位名称：普岗（削毛刺、擦油污、检查外观、装配）;技术岗（品质工程师、钳工、设备维修、班长、注塑工艺）; 岗位要求：年龄要求：1850周岁；男女不限；入职需要体检，三个月内体检报告可用； 薪资待遇：普岗白班薪资184+餐补，夜班薪资204+餐补，综合月薪50006000元；技术岗综合月薪600010000+，包工作餐；提供住宿，为100元/月，水电费平摊。其他信息：上班时间8:30—20:30，部分岗位可安排长白班，面试时间为周一至周五上午十点半统一面试。

工作内容 1.负责实验室日常运转及管理工作； 2.开展实验操作，准确记录实验数据； 3.确保实验仪器设备的正常运行与定期维护。 任职要求 1.熟练掌握实验室基本操作技能； 2.工作细致严谨，责任心强； 3.具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责再生资源回收生产现场的安全监督与管理，制定并落实安全生产规章制度和操作规程 2.组织开展安全隐患排查治理，定期进行安全检查与风险评估，确保生产环节符合国家安全标准 3.负责员工安全教育培训，组织应急演练，提升全员安全意识与突发事件应对能力 4.监督危险作业流程管理，包括动火、高空、有限空间等特殊作业的审批与现场监护 5.及时报告和处理安全事故，配合调查分析原因并制定整改措施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和安全常识 2.有生产型企业安全管理经验者优先，熟悉再生资源行业特点更佳 3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范 4.具备较强的责任心和沟通协调能力，能适应一线工作环境 5.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑