常州卡斯特铝8000-10000+ 每天都正常面试 岗位更新 老厂9点 新厂1点面试 氩弧铝焊工（老厂） 25-50岁12000-13000 电叉车工（老厂） 20-45岁5000-7000 打磨岗位（老厂） 30-48岁8000-10000 机加去毛刺（老厂） 25-45岁8000-10000 浇筑岗位（老厂） 25-40岁8000-10000 机修工 （中德） 25-45岁8000-10000 数控调机员（中德） 25-45岁8000-10000 氩弧铝焊工（中德） 25-48岁12000-13000 机加工岗位（中德） 20-45岁7000-10000 装配工岗位（中德） 20-35岁7000-8500 有经验质检（中德） 20-38岁6800-8000 辅助工岗位（中德） 工25-48工资7000＋ 初中以上学历，包吃包住 ，订单稳定，周周借支生活费 数控调机员，需要有多年调机经验，熟悉机床法兰克系统

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）.. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3.对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通协作能力强，能适应跨部门协同工作

【东台科森暑假工 300名火热招聘中】 岗位：组装工/质检员 年龄：16-50岁，男女不限 薪资：17元/小时，170-200元/天 发薪：每月15号准时发薪，绝不拖欠 吃饭：包工作餐，住宿：免费住宿，水电平摊，空调/卫浴/网络齐全 商保：100元/月 工作内容：手机电脑配件生产，站坐岗都有，点对点10小时 到达东台，当日即可安排住宿，面试无忧。

南京华天科技 中国半导体领头企业 大量招聘普工 质检芯片、操作机台测试 其他区域18-35周岁 初中以上学历，须熟悉26个字母大专本科学历安排技术员岗位 小时工首月24/时，次月25/小时16元一天餐补，计薪10.5，餐补16/天，10号左右补上一个月的，打到餐卡里，综合工资6800～8000，，，公寓住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费70/月，20号发薪，入职需要自行充值餐费，大面积纹身不可以，面试必须带身份证原件

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

岗位职责： 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试，包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理，推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核，提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录，定期输出质量分析报表，支持管理决策 任职要求： 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先，了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备，能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力

【薪资待遇】： 7-8K 【福利待遇】： 恒温车间环境宜人，提供免费两餐，提供宿舍，上下班班车接送； 【岗位要求】： 年龄要求：18-40 检验员： 一、IQC 来料检验（驻厂检验，合计 20 人） 整体说明：工作地点为供应商厂区，不倒班，需适应加班，男女不限 1. 机架检验员 10 人 工作地点：无锡、苏州 岗位职责： 负责机架产品日常检验，依照图纸及检验要求完成检验作业 独立识读机架二维、三维图纸，按图纸标准检验 如实记录检验数据、出具检验结果，区分合格品与不合格品 2. 电气底板检验员 12 人 工作地点：无锡 8 人 + 苏州 2 人 + 杭州 1 人 + 芜湖 1 人 任职要求： 熟练识读电气原理图、设备布局图 熟知继电器、驱动器、传感器等电气元器件，具备独立接线能力 有电控股盘实操经验、自备交通工具者优先录用 二、IPQC 过程检验员：30 人 班次要求：需接受倒班，男女不限，有电工证优先 钳工岗位职责： 按照设备质量门节点检验标准，按时完成各工序巡检并做好检验记录 发现不良及时标识、隔离、上报，防止不良流入下工序，跟踪返工、返修、报废执行情况 完整准确填写巡检表、首件记录、异常单等单据，保证质量信息可追溯

1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2. 有1年以上制造业质检、品控或相关岗位经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题识别能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班 5.持有QC上岗证、内审员证或相关质量资格证书者优先

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要求必须持有国家认证的特种设备无损检测证书（PT/UT/MT/RT）一项或多项Ⅰ级以上证书，具有同行业检测经验者优先录用，男女不限，45岁以下。 薪资： 港区总部：6000--8000元/月 河北出差：7000-12000元/月，有出差补贴，餐食补贴 （工作地点：河北沧州盐山县和孟村县，公司提供车辆 ） 中共党员（含预备党员）在招聘过程中优先录用。 福利：食宿全免、五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴

1、定期开展供应商审核与综合评估工作， 2、监督供应商品质表现并处理相关异常问题， 3、实施原辅材料的质量管控，确保来料品质达标， 4、主导新产品导入流程，参与初始供应商及样品的评审与确认，推动产品质量持续优化， 5、跟进供应商改善报告的执行情况与成效验证，必要时组织实施现场审核与辅导支持

岗位职责： 1.16949、9001体系管理工作； 2.供应商体系审核管理； 3.供应商管理。 任职要求：1.3年以上汽车配件厂体系管理经验

岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

招聘机电专业现场验船师一名，工作地点镇江，随时可以进场，要求大专以上学历，船舶相关专业，船舶生产、质检或者监造等相关工作经验5年以上，待遇优厚，有意者详聊（号）。

大专及以上学历，35岁以下，金属材料和化学相关专业，有相关工作经验，学习能力强优先

诚聘实验室主任一名 工作内容： 1、负责混凝土技术和质量管理工作，确保砼质量的前提下降低成本 2、解决生产前、中、后的质量相关问题 3、负责混凝土生产和配方制作 4、及时处理检测工作中出现的技术质量问题等 福利：缴纳五险，包吃包住，节假日福利等 联系电话：（微信同号） 工资面议

招聘成品QC1名，辅助工2名，钛焊熟手2名。地址位于司徒镇张寺村999号镇江。

岗位职责 1. 主要承担实验室检测工作及物料产品初样认可测试，同时协助完成检验测试设备的管控、计量校准与维护保养，以及实验室日常管理工作。 2. 负责接收并处理来自公司内部及外部单位的送检样品，开展实验室测试与分析（包括初样检测、产品成分分析等），并出具相应检测报告。 3. 执行实验室内的各类测试与分析任务（如初样检测、产品分析），编制并提交分析报告；对于需外部机构检测的样品，负责送检对接工作。 4. 协同开展检测仪器的管理，参与仪器配置规划、使用管控、计量校验、初样测试、实验数据分析及实验室运营支持等相关事务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备配光实验室工作经验者优先录用； 3. 工作严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作

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岗位职责： 一、供应商审核： 1、开展潜在供应商的评估与资质认定。 2、实施采购零部件PPAP前的过程评审。 3、执行年度过程审核及产品审核工作。 二、供应商产品质量管理： 1、参与项目初期样件阶段，协同研发与供应商共同评审产品技术规范与质量标准，明确检验方式及相关测试要求。 2、编制进料检验标准及作业指导文件。 3、组织限度样件与标准样件的确认与签核。 4、规划采购件检具需求。 5、确认外购件追溯方案的有效性。 6、负责来料质量问题的判定与闭环处理。 7、推动各类变更（设计、工艺、包装等）的实施与验证，参与测试方案制定，确保变更流程合规执行。 三、供应商质量问题应对： 1、主导来料MRB会议评审，针对不合格情况向供应商发出5D（P-D-C-A）或8D报告，并跟踪至问题关闭。 四、供应商索赔管理： 对因供应商原因造成的全部损失，联合财务与采购部门核算赔偿金额，并推进向供应商进行索赔。 五、供应商能力提升支持： 定期对质量管理基础薄弱的供应商开展培训与辅导，协助其提升质量管控水平，促进建立稳定可靠的供应合作关系。 岗位要求： 1. 掌握并能运用汽车行业的五大质量工具：APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系标准。 3. 具备VDA6.3审核方法、QC七大手法、8D、5-Why等工具的应用能力。 4. 能熟练操作常用办公软件，欢迎汽车、电子等相关专业应届毕业生应聘