负责投标文件的编制工作，熟练使用WPS、Office等常用办公软件

负责投标文件的编制，熟练使用WPS、Office等办公软件

工作内容：及时响应并处理相关事务；（包含接听电话及文字录入） 工作简单易上手；节奏平稳，无业绩考核压力，非销售类岗位 工作时间：标准八小时工作制，按时下班，无需加班 薪资情况：提供五险一金，周末双休；综合收入4-5K

办公室接单，记账，简单好干

岗位职责： 1.协助上级完成合同及各类文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成相关材料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，确保内容准确、资料齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 2.掌握基础的质量管理体系相关知识； 3.具备标书制作与修订能力，能独立开展工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，早上8点至下午5点，按国家规定享受法定节假日。

岗位职责： 1.协助上级完成合同及相关文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成资料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，保证材料内容的准确与齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2.掌握质量体系认证相关基础知识； 3.具备标书制作及修订能力，能独立开展相关工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，上午8点至下午5点，节假日按国家规定执行。

招聘一名文员早九晚4:30 接受兼职

有工作电话，配合老板工作，对接车间和客户

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

1.负责公司压力容器技术文件的管理与维护。 2.负责文档的收集、分类、归档及保管工作。 3.承担压力容器产品的检验申报事务。 4.配合其他部门完成资料查询与调取支持。 5.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。 6.能适应工作压力，拥有团队协作精神。 7.机械类相关专业背景。

招做饭阿姨家常菜 10点到6点 两顿饭 一个人吃的 地点辽阳碧景家园 电话

国内项目招聘：维修工；巡检工；打扫卫生的小工（小工年龄适当放宽）。8小时工作，包食宿，缴纳社保，薪资面议，可近期到岗或年后到岗。联系方式：1352239557；电话：

辽阳老三样炸货铺位于辽阳白塔区新兴街，现招聘收银员和煮麻辣烫工，收银员工作时间为早10:00至晚10:00，工资3500元，两天公休；煮麻辣烫工工资4000元，同样享受两天公休。

辽宁辽阳超市招聘服务员一名，要求年龄45岁以下，工作时间为早7点至晚6点，薪资待遇为每月2000元。联系方式尚未公开。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责日常商务咨询相关文件的整理、归档及数据录入工作，确保信息准确及时 2.协助部门完成各类办公文书的撰写、打印与传递，提升内部沟通效率 3.接待来访客户并做好登记引导，维护公司专业形象与良好办公秩序 4.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购建议，保障日常运营所需 5.配合完成上级交办的临时性事务，积极支持团队各项工作推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和服务态度 3.具备一定学习能力，能较快适应新环境与岗位工作节奏 4.有志于在商务服务领域长期发展，服从工作安排，团队协作意识强

要求年龄满18周岁 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，接受0基础

要求年龄满18周岁 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，接受0基础

岗位职责： 1.负责开单、发货，根据客户需求进行有效的业务跟单 2.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3.完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1.熟练使用各类办公软件，有文员工作经验优先考虑； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间： 周一至周六（26天制）8：30-12：00/13：40-18：40

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

合同管理 考勤+工资 后勤保障 项目跟进、分析 成本管控核算预算 图纸预算

合同管理考勤+工资后勤保障项目跟进、分析成本管控核算预算图纸预算

协助销售，需会开车与公司领导出门办事

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责内部文件的处理工作，包括撰写、审核、整理及归档，确保文档管理规范有序； 3、策划并执行公司各类会议与内部活动，协助制定会议流程，完成记录及后续事项跟踪； 4、负责办公物资的采购计划与发放管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系管理，涉及考勤汇总、福利发放等基础人事支持工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 2、具备出色的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对内外部工作事务； 3、做事严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑，同时接受应届毕业生投递； 5、拥有良好的协作意识，能够与各职能部门保持高效配合。

办公室工作环境舒适，空调房办公【双休】【经验不限】【提供公寓住宿】 轻松岗位，日常以电脑操作为主，工作8小时按时下班 岗位多样，不限于标题所示，欢迎咨询了解 .薪资福利 综合收入3500-5500元/月，带薪岗前培训，配备办公电脑，食堂设施含微波炉、冰箱 .上班时间 每日8小时制，周末双休 岗位要求：大专学历，需持有毕业证书 晋升机制 每3个月进行一次晋升考核，具备向管理岗或其他岗位发展的机会 员工福利 五险一金、年终奖金、保底工资、夜班补贴 法定节假日三倍薪资、全勤奖励、节日礼品、生日关怀

一、工作内容 1.负责行政管理制度的起草制定，并监督各项制度的落实与执行情况。 2.统筹公司年会、员工活动及各类会议的组织安排，实施会议全过程监管，包括会议室调度、周会/月会及临时会议筹备、会议记录整理与纪要撰写，汇总各部门会议信息，承担对外联络事务及公司证照的申办与管理。 3.组织实施来访人员接待及相关外部协作事务。 4.统筹公司办公经费预算编制，办公用品的采购、保管与发放管理。 5.负责公司公共区域卫生、食堂用餐、房屋租赁、水电气网费、通讯费用的数据统计与缴纳，管理办公室仓库及台账，日常行政支出票据归集与报销处理，协助各部门完成临时性后勤采购，客户礼品的选购与配置。 6.执行员工日常福利、节日福利发放，工装采购方案确定与费用结算，建立工作服发放登记台账，跟进生日蛋糕预订及费用核对，组织节庆礼品与员工福利的采购工作。 7.对接政府职能部门及属地社区，按时提交工会、工信、工商、统战、社区、科技等主管部门所需材料。 8.负责项目申报材料准备及企业资质类文件的收集、整理与归档管理。 9.办理营业执照变更、年度审核、银行账户开设等工商事务。 10.完成领导交办的其他临时任务。 二、任职资格 1.秘书学、汉语言文学、公共关系、行政管理等相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上行政岗位工作经验 3.中文书面与口头表达熟练，阅读能力强，具备出色的对外沟通与公关能力，能妥善应对突发状况，具有较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节，熟练操作各类办公软件及自动化设备 4.工作态度端正，认真细致，责任心强，作风稳健，团队协作意识突出，具备良好的人际沟通、组织协调能力

坐办公室，轻松自在，享受舒适工作环境，岂不惬意！ 其他：报到当天签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：周奖月奖不断，达成目标即可领取，发放透明有保障 提供五险一金，配备笔记本电脑，办公区设有微波炉、冰箱，冬暖夏凉，氛围融洽 [要求]中专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日工作8小时，每月休息8天 [薪资待遇]月薪4000-6000，享丰厚节假日福利 [团队] 专注完成本职任务即可，不搞过度内卷； 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏； 下班及休假期间老板一般不打扰，工作时全力以赴，休息时安心放松

职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

投标文件制作，出差投标和售后服务及验收手续办理。陪同接待客户。要求适应出差。

办公室文员人事管理行政支持等相关工作