负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

质检员2名，12小时，有夜班。

年龄： 16-42岁，男女不限 薪资：： ，一天一结。日结降1元 上班满7天（70H）后，一天一结，下车间计薪 所有薪资包含2元每小时绩效奖励，，旷离（，被辞退）则无绩效奖励 工作内容：手机电脑显示屏幕组装质检工作，恒温车间，订单稳定。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

注塑品检

1.需要两年QE品质左右工作经验 2.需要与客户对接沟通，承上启下 3.工作时间10h/天，上六休一 公司在后面会搬去惠州，需要在惠州办公

急招临时工，275元/天，包吃包住，工作轻松简单，无需经验，不限学历。主要负责辅助、物料整理、产品分拣等基础工作，上手快，干活轻松。入职即安排食宿，宿舍设施齐全，食堂饭菜可口。要求身体健康，做事踏实，服从现场管理，工资结算准时靠谱，绝不拖欠，短期长期均可。有意向可直接沟通，当天面试当天安排上岗，名额有限，招满即停。

任职要求： 要求入职人员有学习积极性，对事认真负责，做事细心，乐观能承受压力；在日常生产过程中进行品质巡检与监督，记录品质问题，进行月度数据分析，总结分析问题并进行优化；把控来料质量，提高生产品质水平； 岗位职责： 1、对产品主材来料检验把控质量并记录来料数据.保证合格的物料进入生产环节； 2、负责对产品模块（制冷机）来料检验型号是否与生产设计图一致预防出错 3、根据工序工艺要求，对生产工序每个环节质量控制保证生产产品质量 4、每天对可以入库的成品进行拼缸验收，检验产品是否满足出厂标准，把控出厂质量 5、鱼缸标准配件数量查验，保证现场安装物料齐全 6、制程过程发现的细节问题，及时反馈记录，根据各个人员反馈的相关品质问题记录及跟进解决问题； 7、每周对上一周生产出出的品质问题进行分析每周六前汇报及解决方案； 8、完成部门下要求的其他文职性工作；

舞台搭建长期工开招啦主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建18—50岁以下，身体健康的（企业不，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理）薪资结算：工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班公司提供住宿，提供工作餐（水电费平摊）工资每个月20号发工资，，所有的，保险由企业购买，员工自己不用花钱。注意：，介意的勿扰。

那区索县找挖机师傅

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那曲市色尼区自助火锅店招聘服务员六名招聘配菜员三名。招聘收银员一名招聘经理一名招聘洗碗工两名招聘保洁员一名要去识字，工资面谈联系电话

招熟练检测员两名，工资待遇面谈，

检测机构招聘：急招人员2名，一、道路、桥梁工程检测；第三方中心试验室驻点检测；老路、老桥健康检测；桥梁隧道监控测量；水运码头检测；船闸检测；航道检测；及相关原材料试验等。 二、任职资格： 从事道路、桥梁、隧道、交安、港口、航道、船闸等工程试验检测。 1、持有水运材料或结构专业检测证书人才优先录用； 2、路桥、水运及相关专业本科以上学历优先； 3、有交通部检测员或检测师证者优先； 4、良好的合作精神和较强的责任心。 三、薪资待遇：面议（工地出差补贴另算） 1、福利待遇：五险一金，法定节假日，双休，出差补助，提供交通费、通讯费，防暑降温费，节日礼品等多重福利。 3、食宿：公司员工免费提供中餐，如项目上工作提供食宿。 四、联系电话： 张主任： 五、公司地址： 安徽省合肥市包河区北京路7号

诚 招：品控（质检）一名 工作内容：预制构件混凝土品控 工作地点：上海浦东 联系电话：

鄂尔多斯杭锦旗有几张片子的活，需要在工地待两天，每天一个小时左右。中间可以回去，工地有机器只需要去人即可，工资日结，人在杭锦旗附近的联系我杨

高东堆场招一名QC，工资面议！电话

【职位】质量总监 【方向】 1、行业：风电、化工合成、化学工业、汽车、机械等均可 2、稳定性：3年一跳糟的不要，最好是每段工作拥有5年的稳定期 3、一定要自产自检的质量把握，不要找供应商来料的 4、需要管理能力（如领导力、系统性方面，比如团队管理、目标管理、质量文化建设等方面） 【岗位要求】 1、40岁以下，全日制大学本科及以上学历，理工，科专业背景，2年以上质量经理管理工作经验; 2、熟悉IS09001质量管理体系标准，熟悉质量管理工具，如:FMEA、APOP、OC七大手法等; 3、获六西格玛黑带资格认证优先; 4、优秀的质量分析、判断、解决问题能力; 5、原则性强，抗压能力强，推动执行力强，优秀的沟通协作能力。 年薪25万-40万，具体根据个人情况而定。 打卡45天15000。

【职位】质量总监 【方向】 1、行业：风电、化工合成、化学工业、汽车、机械等均可 2、稳定性：3年一跳糟的不要，最好是每段工作拥有5年的稳定期 3、一定要自产自检的质量把握，不要找供应商来料的 4、需要管理能力（如领导力、系统性方面，比如团队管理、目标管理、质量文化建设等方面） 【岗位要求】 1、40岁以下，全日制大学本科及以上学历，理工，科专业背景，2年以上质量经理管理工作经验; 2、熟悉IS09001质量管理体系标准，熟悉质量管理工具，如:FMEA、APOP、OC七大手法等; 3、获六西格玛黑带资格认证优先; 4、优秀的质量分析、判断、解决问题能力; 5、原则性强，抗压能力强，推动执行力强，优秀的沟通协作能力。 年薪25万-40万，具体根据个人情况而定。 打卡45天15000。

IQC（来料质量控制）岗位职责要求 岗位概述 IQC（IncomingQualityControl）负责对所有进入公司的原材料、零部件、外协件等进行检验和控制，确保其符合既定的质量标准和规格要求，防止不合格物料投入生产，从源头保障产品质量。 主要职责 1.检验执行 ·依据检验规范、技术图纸、样品、质量标准等文件，对来料进行抽样或全数检验。 ·熟练使用卡尺、千分尺、螺纹规、塞规、投影仪、硬度计等常规及专用测量工具。 ·对关键物料或性能指标，按计划送实验室进行化学成分、物理性能、可靠性等测试。 ·准确、及时地记录检验数据，填写《来料检验报告》或录入质量信息系统。 2.质量判定与处置 ·根据检验结果，对来料批次做出合格、拒收、挑选使用等明确判定。 ·对不合格品清晰标识（如粘贴不合格标签），并隔离存放于指定区域。 ·及时将不合格信息反馈给上级及采购、仓库等相关部门。 3.不合格品处理协同 ·发起《不合格品处理单》，参与不合格品的评审。 ·根据评审结果（如退货、让步接收、挑选、返工返修），监督并跟踪处理过程的执行。 ·对让步接收或返工返修后的物料进行重新检验确认。 4.供应商质量反馈与改善跟踪 ·针对典型或重复发生的不合格，向供应商发出《供应商纠正预防措施报告》（SCAR）。 ·跟踪供应商的改善措施及效果验证，参与供应商的现场质量审核（如需要）。 ·协助进行供应商来料质量绩效的统计与评价。 5.检验标准与流程维护 ·参与或维护来料检验标准、检验指导书（SIP）的制定与更新。 ·管理和保养检验区域内的量具、仪器及样品，确保其有效性。 ·参与质量异常的分析、改进活动，提出合理化建议。 6.沟通与协作 ·与仓库部门协调收料、待检及检验后物料的流转。 ·与采购部门沟通来料质量问题，协调处理方案。 ·向生产部门提供关键物料使用的质量注意事项。 ·向上级主管及时汇报重大质量异常。 任职要求 ·教育背景：中专、高中或以上学历，机械、电子、材料、质量管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上制造业IQC或相关质检工作经验，熟悉所在行业的物料特性和常见缺陷。 ·知识与技能： ·掌握基本的质量管理知识（如抽样标准GB/T2828.1或AQL）。 ·能看懂机械图纸、电路图或相关技术文件。 ·熟练操作常用测量工具及办公软件（如Excel,Word）。 ·具备基础的数据统计和分析能力。 ·能力与素质： ·原则性强：坚守质量标准，公正客观，不徇私情。 ---

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

负责厂里面的产品检测要求会看图纸使用量具会三坐标的优先

企业优势:包吃包住，不卡文化，坐班，做事轻松。工资周结，190元/天，每周六结上周工资坐班岗位，空调车间，包吃包住 主要做手机屏幕，生产，组装，质检等工作简单。 招聘要求:男女不限，工人18-40岁，工人18-45岁。(23以内提供非学生证明) 上班时间:8:00-20:00，一个月倒班一次。薪资待遇:周结190元/天，每周六结上周工资。

岗位职责: 1.负责SMT炉后中检工作，确保产品质量符合标准 2.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助解决质量异常 3.与团队成员紧密合作，保证生产效率和质量的双重目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进度

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

1.负责测试相关工作 薪资福利：5000-7000元，包吃包住，每周可借支，工资。 任职要求： 1.招聘年龄：18-40岁，年龄不限，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。 3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，有责任心，执行力强。

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000 工作时间:面议