8. 岗位：起重指挥；招工信息：中冶宝钢技术服务有限公司第七分公司，5000-7000元/月；地址：未提供；电话：

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韶关韶钢东区商业大厦招焊工5人，薪资5K-8K/月，包工作餐、远的包住、五险、长白班（8小时）、月休4日，年龄50岁以下，初中或以上，工作内容为根据车间要求检修设备、焊接产品，需持焊工证操作证；招检修工5人，薪资4K-4.5K/月，包工作餐、远的包住、五险、长白班（8小时）、月休4日，年龄45岁以下，初中或以上，工作内容为完成日常检修工作、维护设备，无需经验，能吃苦耐劳，适应工厂环境，有检修经验优先；招起重指挥3人，薪资5K-7K/月，包工作餐、远的包住、五险、长白班（8小时）、月休4日，年龄45岁以下，初中或以上，工作内容为完成日常检修工作、维护设备，需有1年以上工作经验、持有效Q1证；招操作工15人，薪资4K-5K/月，五险、包一餐、四班三倒（8小时）、上六休二，50 岁以下、40 岁以下，初中或以上，工作内容为操作台、设备操作、计量、称重、挂牌、打磨、打捆、储运，兼顾检修工作，无需经验，能适应倒班

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招聘司索工出去干活，充当吊车司机的眼睛，指挥，绑绳子，包吃住，工资4000-5000。 要求:服从公司管理，做事仔细认真，身体健康，年纪18～45岁。

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工作内容：主要负责地面吊具准备、吊物绑扎、挂钩摘钩、现场指挥及安全监护，是吊装作业安全与质量的直接责任人，需持证上岗。 工作要求 持有有效《建筑起重信号司索工证》（住建系统）或《起重机械作业证（Q1）》（市监系统），无证严禁上岗。 技能要求 熟悉起重吊运指挥信号（GB/T 5082）及吊装安全规范。 掌握吊索具选型、绑扎技巧及载荷计算，能识别吊具报废标准。 具备基本识图能力，理解施工图纸吊装要求；熟练使用对讲机等指挥工具。 身体与素质要求 初中及以上学历，年龄 550周岁以内，身体健康，无恐高症、癫痫、高血压等影响作业的疾病。 责任心强，安全意识极高，服从管理，具备良好现场沟通与团队协作能力。 四、工作环境与薪资 工作地点：山东招远 工作时间：常白班或倒班，需配合项目进度加班。 薪资范围：6000-10000 元 / 月，持证 + 经验者优先，包住有餐补500/月、五险。

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北京要三轴指挥，必须带证上岗，后台一位，另加后台一位年龄55岁一下，[抱拳][抱拳][抱拳]（最好是山东菏泽人）

1.持有Q2证优先录用，没证可以推荐去考证，； 2.责任心强，具备基本安全操作意识； 3.服从工作安排； 4.适应倒班，四班三倒，8小时。 岗位优势： 合作项目，订单饱和无淡季，工作稳定； 发薪准时，绝不拖欠； 购买五险； 倒班科学，工作节奏合理； 自愿加班，额外计费，多劳多得； 零门槛入职，持证优先，没证可以推荐去考证，。 欢迎来电咨询：张先生

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