做饭，打扫卫生 岗位职责：做事麻利，保持整洁 任职要求：年龄在55周岁以下

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 1. 承担医院房屋情况核查及后勤设备清点任务（有专人指导） 2. 负责核查与盘点数据的汇总整理 3. 负责将核查盘点信息准确录入系统 4. 数据维护工作需在丹东市中心医院现场完成 5. 每日工作时间为8小时 任职资格： 1、具备大专或以上学位，计算机类相关专业背景 2、能够接受 occasional 加班安排 3、兼职持续时间不少于两个月 4、表达清晰，具备良好的沟通能力和学习能力 5、具有一年以上的软件实施或开发类兼职经历者优先考虑 6、须自备笔记本电脑

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件整理及各类记录的维护工作； 2. 在运满满平台进行车辆调度安排；考勤数据统计；收发货信息上报与登记；库存变动及时更新与记录。 3. 完成上级交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧； 2. 可独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3. 适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销及各类票据单据，并进行规范管理； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计数据并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

任职要求：高中及以上学历，年龄20-40岁，性别不限，工作经验不限，需熟练掌握办公软件操作，工作细心、态度认真 工作内容：资料整理与归档 1. 根据公司规定执行业务跟进及维护工作 2. 整理出单业务的承保材料，完成归档任务 3. 负责相关业务数据的统计与汇总 4. 完成公司安排的其他相关事务 岗位福利：五险 周末单休

招后勤会简单的电脑操作，与人沟通交流无障碍 20-33岁，大专及以上学历

负责场区硬件维护 现场问题整改 保险补贴上报

岗位职责：场地卫生、物资保障、水电快递、现场协助、安全巡查 任职要求：性格开朗，勤快踏实、服从安排、稳定性强

岗位名称：销售助理岗位 岗位职责：1.协助销售人员处理邮件的查询、发送及接收工作。      2.负责专利系统的申报、信息查收与登记管理。      3.日常办公事务管理（包括办公用品采购、考勤数据统计、销售业绩汇总等） 薪资：2000元/月+5%邮件促成订单提成 上班时间：早上八点半，冬季下午五点下班，夏季下午五点半下班。法定节假日及双休。 地点：河北省保定市竞秀区向阳北大街金地大厦

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

现在龙泉大街工人两名日结130九个小时能去的联系

邢台市信都区招强电能，长期工，

任县明天需要两个年轻木工，日结，耍滑，岁数大的勿扰。

铝塑门窗及玻璃车间普工 年龄20 - 45周岁，身体健康，吃苦耐劳，工人 10 人，工人 10 人，有工作经验者优先录用 薪资福利:计件工资，多劳多得，工资4500 - 7000元；所有员工享有绩效工资、保险、节假日福利、年底分红等；福利食堂，早、中、晚三餐补，公司为员工提供住宿条件；每月10日发工资，以银行转账的方式进行发放 招工人数:20名 面试时请携带个人身份证复印件、学历证明复印件、近期1寸免冠彩照3张 工作地址:威县经济开发区北一环北侧、振兴大街西侧

刷碗摘菜大姐 长期工。刷碗摘菜 薪资福利:2千 - 3千，每月带薪休息两天 工作地址:威县张亮麻辣烫

后勤部（保洁） 30 - 50 岁，吃苦耐劳，踏实肯干 薪资福利:面议 招工人数:3名

收银兼后勤 30 - 45岁，身体健康，精力充沛，能适应门店日常工作节奏；品行端正，做事认真细致、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳、踏实肯干；严格遵守门店各项规章制度，无不良从业记录，能长期稳定工作；持有有效健康证，注重个人卫生，符合食品经营行业从业要求。工作时间：4点一1点左右、门店全年无假期，需全职在岗，服从门店日常工作排班安排。 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，发放及时；提供良好工作环境与系统岗前培训，表现优秀者有晋升门点长、成为高级合伙人的分红机会，具体详情面试沟通。 招工人数:多名

有管理经验优先，要求沟通能力好，能接受长期在外四处工作，工作福利面谈

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河北省邢台市南中后村君强牧业招聘库管，职位空缺。

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

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