岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

沈丘周钢厂里现招电工，电工学徒，普工，焊工，质检，文员等多个岗位

职位要求：18-45岁，责任心强，视力好，能接受三班倒。 ★福利待遇：免费住宿(独立卫生间、24小时热水、中央空调、水电全免)、免费休闲健身设施，职工餐厅有餐补；高温补贴、忠诚度奖、年休假、生日福利、节日福利、年终奖等。 ★地址：洛阳市高新区丁香路2号洛阳金涛华印新材料有限公司

岗位职责：对照工艺要求，检测产品质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先 每天工作时长8小时，月休4天

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

对产品全流程的质量把控，包括原材料验收、生产过程监督、成品检验及问题处理。确保产品符合技术标准

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

姜山新材料厂 20元/小时 吃饭不扣时间 不体检 男女不限 白班240元/天275元/天 [太阳]招辅助工，数控机加工，整形工，检验员 [太阳]男女不限:20-45岁 [太阳]20块小时 吃饭不扣时间 [太阳]两班倒 夜班补贴35块 [太阳]月工资7500～8500以上 工资稳定 [太阳]包吃 提供住宿 [太阳]活简单 一看就会 想赚钱的来

床垫厂诚聘：缝纫工50名，裁剪5名，质检5名，厨师一名，包吃住，工资按时发放，有意者面谈。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检工作，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）完成测量任务，确保操作规范 5.维护检验区域的5S管理，保持工作环境整洁有序，配合质量体系审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有制造业工作经验者优先 2.熟悉常用量具使用方法，能适应生产车间环境，工作认真负责 3.具备良好的沟通能力，能够配合团队完成质量管控目标 4.有志于在质量管理领域长期发展，愿意接受岗位技能培训提升自我

焦西饭店，招厨师，工资面议☎

招聘：宾馆收银（三班倒+五险） 薪资：3000-5000元/月 浪漫满屋宾馆招聘收银 要求：有酒店收银经验优先。 工资：3000+提成+奖金；综合月薪3000-5000 工作时间：三班倒，具体面议 福利：包食宿+五险

招聘：奶茶店店员 薪资：3500-4000元/月 【工作内容】古茗奶茶店店员 【工作时间】9：00~6:00  1：30~10：30   调休2天 【工作要求】有无经验均可 免费培训  有茶饮工作经验的优先 持健康证上岗

素香家具有限公司 1、招聘销售员5名 要求：五官端正，干净整洁，干活利索不拖沓、不矫情，有团队合作精神，对顾客热情有礼貌；男女不限、年龄25－35岁 ，有销售经验优先考虑 。 工作薪资待遇：保底3200元，四天公休，，具体面议。会拍摄和剪辑另加500元/月 2、安货安装师傅3名，，20－45岁，工资4500－8000元 工作地点：鸿运国际商城附近， 联系人：

叉车工，1 工作地址:河南省焦作市武陟县兴业路百维产业园 4500-5000 装卸材料，维护车间卫生

招聘：检测员 薪资：3200 -

招聘：检测员 薪资：3200 -

招聘：检测 薪资：3500 -

招聘：质量工程 薪资：5000-8000 熟悉检测工具(内外径千分尺，游标卡尺) 和 机加工工艺，能看懂图纸； 1年以上的质检或巡检经验

招聘：工程试验检测岗 薪资：5000-10000元/月 "1.政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，有良好的团队协作精神； 2.身体素质良好、身体健康； 3.本科及以上学历，土木工程、路桥、城市道路、建筑工程技术、建筑材料、无机非金属材料、分析化学、实验化学、应用化学等相关专业； 4.熟悉试验检测工作、适应现场工作环境； 5.认同公司文化、遵守公司规章制度； 6.持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（社招必须持证，校招无需）。"

工作内容： 1、负责实验室日常原材料的处理与检测，确保原料达标，并完成产品性能相关测试； 2、整理并分析实验数据，编制实验报告； 3、配合研发工程师开展新材料、新技术的研发任务，参与实验方案的制定与改进； 4、负责实验室设备的维护保养，保障设备正常运转，定期执行清洁工作； 5、跟踪行业最新发展，及时学习和掌握新型建筑材料的测试规范与技术方法。

河南栗子园食品饮料有限公司】｜在线质检｜年龄20-45周岁，可以接受12小时工作制，白夜两班倒的工健康，责任心强。｜1｜3000-4000｜焦作市修武县产业集聚区华芳路西段南侧｜

岗位职责： 1、试验件的安装与拆卸； 2、按照实验标准规范完成规定试验检测任务，做好试验数据记录，并保证数据的真实、准确、可靠；编写检测报告； 3、负责实验室的6S工作； 4、试验设备、仪器的日常保养、点检、维护； 5、协助其它部门工作，并完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、会使用EXCEL、word常用类办公软件，对计算机操作有一定基础； 2、对工作认真、负责，有一定求知欲； 3、有空调行业实验室工作经验经历优先考虑。电工证必备！！ 注意️本岗位会上夜班！介意勿扰！

招聘打磨部质检员于河南焦作，月薪为每月4.86K元，岗位要求具有相关质检经验、工作态度细致认真与责任心强，外观检验工作经验者优先。

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金港电力科技（焦作）有限公司招聘: 一、打磨工5名，，50周岁以下，工资4000-6000。 二、挂炉工2名，，50周岁以下，工资3500-4500。 三、数控折弯工3名，男女不限，看懂图纸，50周岁以下，工资6000-9000。 四、成套装配电工5名，，50周岁以下，看懂图纸，工资5000-8000。 五、会计1名，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 六、钣金技术3人，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 七、电气质检员3人，男女不限，45周岁以下，单休制，工资面议。 八、焊工2名，有焊工证，会氩弧焊，看懂图纸，50周岁以下，工资6000-8000。 九、母线测量3名，，50周岁以下，工资6000-9000。 十、帮厨1名，55周岁以下，工资2500。 以上岗位9小时工作制，月休息2天，长白班 联系电话：（） 地址：武陟县产业新城（乔庙）昌武路北段路东500米（太平洋电缆东500米）

年龄调整提前报名通知你面试时间。想去的抓紧报名了。 转正名额多，1⃣8⃣2⃣.5⃣元/天+不扣商保 【中站新能源】 ，，男女不限。23周岁以下查学生。不要学生。 岗位职责：设备操作、记录生产数据、辅助设备生产产品效验、电池装配流水线作业、其他和生产相关任务、现场卫生等等，岗位站班为主，12小时两班倒。 薪酬福利：1⃣5⃣元/时+餐补1⃣0⃣元/天，综合月薪4⃣5⃣0⃣0⃣-5⃣5⃣0⃣0⃣元 食宿安排：有职工食堂，免费住宿，免费水电，，每月20号发薪。 ⚠，离职提前给车间报备。。

面试有红包 培训有补贴 修武经开区售水机厂招聘以下岗位 1⃣销售助理 2⃣厂长助理 3⃣测试售后 以上岗位要求：做事认真勤快，有责任心，专科以上学历 薪资：面议 ☎联系电话

质量工程师 本科及以上学历，3年及以上机械行业工作经验 薪资福利:面议，五险一金+免费工作餐+免费培训+晋升+团建活动+节日福利等 招工人数:2名 / 工作地址:武陟县河朔大道281号

岗位职责： 1、固废资源化研究：系统分析工业固体废弃物的物理与化学性质，挖掘其在多领域的综合利用价值。 2、新产品开发：结合大宗工业固废的特点，开展建筑、市政、道路、水利及矿井等领域无机非金属材料的研发，确保产品性能达标并满足相关技术规范。 3、技术创新与优化：持续改进现有产品工艺，提升生产效能，降低制造成本。 4、团队协作与项目管理：协同研发团队，参与项目的策划、实施与进度管控，保障研发任务按时保质完成。 5、市场与技术交流：跟踪行业发展趋势，积极参与技术研讨与交流活动，促进技术进步与应用推广。