工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：无需相关经验，欢迎应届生或有意转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责:网络文员 任职要求:工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

职位名称：电商文员（接受新手+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效提成（按日/月发放） ·多劳多得，收益公开透明，支持灵活结算方式 工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记； 2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档归档、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·可零基础入职，公司提供系统岗前培训，有电商或文职经验者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础沟通能力与团队合作意识； ·能够适应办公室工作节奏，执行力强，服从工作安排。

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

工作内容: 1，每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门的数据核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护与更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作流程； 4，按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点～12点下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

招募办公文员. 薪资4K底薪+抽成 工作时间：9:00-17:00，中午休息一个半小时，无需加班，周日及法定节假日固定休息工作内容：完成公司每天交予的工作量。 工作要求：年龄22-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

排水，几天的活，来个老师傅。几天的活。

福建莆田涵江寻求带班管理人选，有意者请联系我。

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大专以上文化学历性格活泼开朗有经验会开车优先 年龄24-40岁

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、通知传达及其他交办事项，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

资料整理

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 上班时间：10：00-17：00，中午休息一小时，不需要加班 薪资待遇：底薪5000+奖金+五险一金，包吃住，综合7500左右 假期安排：单休，节假日正常休 年龄要求：18-25岁

通辽市招聘一名文员，每周休息一天，联系电话

岗位内容： 1.制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料清晰完整、真实准确 2.负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行规范、高效有序 3.及时响应各部门关于档案使用的咨询与需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4.组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家规定 2.具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字沟通能力，具有团队协作精神 3.熟悉档案整理、文献查询、档案评估等专业知识，了解档案信息化与数字化操作技术 4.服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态

沟通能力强

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理及采购工作，保障办公场所的有序运转； 2、协助开展公司后勤相关事务，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面； 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能妥善应对突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提升日常工作效率； 3、有较强的责任感和服务意识，能够积极主动处理各类问题。 兼职，18/时

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岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先

主要工作内容： 1、接听前台服务热线，完成电话转接，及时处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并准确传达，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责接待来访客户，提供基础咨询与引导服务，严格遵守公司接待规范，展现良好的职业形象与礼节； 3、维护公司前台及接待区域的环境卫生，保持桌面整洁、物品摆放有序，营造干净舒适的接待氛围； 4、负责快递、邮件、传真等文件的收发与登记工作； 5、协助办理员工入职与离职相关手续。 任职资格要求： 1、形象良好，身高160cm以上； 2、具备相关工作经验，能熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的服务意识、礼仪素养，性格耐心细致，逻辑思维清楚； 【薪资福利】 1、月薪3.5-4K 2、带薪年假（5-10天）； 3、提供住宿； 4、节日福利； 5、工作时间：上午8：30~12：00，下午13：30~18：00，享有国家法定假期； 工作地点：莆田市荔城区艾力艾国际中心4号楼

岗位职责： 1、制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪实施效果，结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系； 2、协调各部门间协作关系，跟进各部门工作推进情况，汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升公司整体运作效率； 3、统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作； 4、根据总经理指示，组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录整理，编制会议纪要或形成相关决议文件，检查决议事项落实进度，并定期汇编公司重大事项记录； 5、承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作； 6、对接政府部门及相关社区单位，维护良好外部关系，推动对外合作事宜，按总经理要求参与相关社会事务活动； 7、审核对外合同用印申请，统筹对外事务协调工作，审查公司内部文件、记录及内部刊物内容； 8、严格执行印章管理制度，用印须经授权签字并做好详细登记方可办理； 9、组织开展信函邮件收发管理，负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管； 10、合理调配公司车辆使用计划，安排人员办理车辆年检及保险相关手续； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营事务； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先； 3、形象端正，气质良好； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、学习能力强，适应性强，能快速融入公司环境与企业文化； 6、责任心强，执行力高，能够承受一定工作压力与挑战。

职责 　　1.主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2.检查与督导各项行政制度的落实情况，结合企业实际适时调整和优化制度内容； 　　3.起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6.负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护，保障生产经营活动安全有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8.严格管控各类行政开支，针对成本节约提出合理化建议； 　　9.协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系； 　　10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 　　11.对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构，保持良好合作关系； 　　12.合理安排外来人员的接待与访问事宜； 　　13.督导本部门各项工作的推进与落实情况； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训工作； 　　15.具备小轿车驾驶能力，能随同总经理外出办公。

岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：上午8:50-12:00 　　　　　下午14:10-17:30 每周休息1.5天，法定节假日正常休假