18-30岁，男女不限有相关经验年龄可放宽，朝九晚六

岗位职责： 1、负责公司各类文件的归档、分类与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、处理日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公区域秩序维护； 3、协助团队开展信息搜集与基础分析，为项目执行提供支持； 4、承担内外沟通联络工作，确保信息传达准确、及时； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、沟通表达能力强，可与不同层级人员有效互动； 4、责任心强，关注细节，具备独立处理问题的能力； 5、具有相关工作经验者优先录用。

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机

岗位职责: 1.负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2.承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3.具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1.有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2.关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

面试通过即刻入职 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4700＋提成＋浮动奖金＋奖品 工作内容：室内办公，无需外出；工作简单易上手，氛围轻松无压；日常基本不加班，成长空间广阔；提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求：年龄22-45岁，态度积极，经验不限，学历不限 公司现有员工300+，福利丰富 欢迎小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！ 快来联系我了解详情吧

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

财务文员

8:00-9:00 1.早餐结束后协助文员填写昨日甲方经营数据二维码 2.完成所有当日点检表的填写工作（协助文员） 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称（协助文员） 9:00-10:30 1.后厨巡查，检查员工操作规范性及食品、设备是否存在安全隐患 2.核对当日出品菜品与菜单是否相符（协助文员） 3.汇总当日发现问题并上报项目经理，录入安全隐患跟踪电子台账，同步填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 刷卡签到、现场巡场、收集员工意见、处理客户投诉、协助开餐准备（根据项目经理调度安排） 12:00-13:30 用餐及休息 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间工作会议 3.闭餐后开展巡检，将发现的问题及时反馈给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务（任务完成后可提前离岗）

工地记录平时工作日常，整理收集资料

龙溪要个胶轮司机有空联系

机场绑扎差2人有附近的加我。

招聘打杂工一名电话：地址：雅美佳湿地公园附近

招聘酒店客房清洁阿姨 薪资待遇面谈，详情电话联系 地址：金港国际重百电器楼上

薪资： 6500+五险1000+房补500，每月8000元 职责： 1、负责开公司车辆，完成公司日常事务 2、只需身份证和驾驶证当天办理入职 要求： 1、C照，3年驾龄，57岁以内 2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分 时间： 1、上六休一 2、每天10-12小时工作制

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

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长期兼职文员 根据平台提供的数据，进行整理标记，保持出入一致。 居家工作，自备电脑或平板，能熟练使用电脑或平板。 计件工资多劳多得，一小时一二十块。 要求必须能接受线下面试培训一次，后期居家办公

纯人事岗位，非销售性质，因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！单休，介意者请勿扰。 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好，具备招聘相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利发放等相关工作； 2、整理办公室资料，完成各类表格制作与数据统计； 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+绩效奖金； 工作时间：早九晚六，午休两小时； 2、除基础薪资外，员工可享受每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展、内部联谊等； 4、提供免费住宿及节日专属福利； 5、完善的晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 轻松融洽的工作氛围，每月开展丰富多彩的集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等，期待与你共度愉快职场时光！

一些资料整理

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3.完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4.能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

负责行政，办公室工作及管理 负责客户接待及安排 月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红

能吃苦、工作认真负责踏实！有农村基建工程施工经验！熟悉农村乡村建设的资料编辑、收集、整理及归档工作！年龄在30岁至45岁内。不分男女。

1.策划并落地契合企业实际需求的培训课程，确保内容充实且具备实操价值 2.拥有团队管理背景，积极参与团队研讨，为优化培训方案提供专业支持 3.与企业管理层保持有效沟通，精准把握培训诉求，制定定制化培训策略，参与培训模式与技术探索，持续提升培训成效 4.全程跟进员工培训执行过程，保障培训落地质量 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与知识整合能力，可独立完成课程开发与业务讲授 2.具备团队管理实践经验 3.具备良好的协作意识与领导才能，能够带动团队成员实现共同业绩目标 4.拥有出色的沟通技巧与创新意识，可根据企业实际情况灵活调整培训内容 5.熟练使用PPT及其他常用办公软件工具 6.具备强烈的自我驱动力与学习意愿，能高效吸收新领域知识

至少做过一个项目

资料员的核心工作是负责特定领域（如工程、建筑、行政等）的资料收集、整理、归档、保管与流转，确保资料完整、准确、可追溯，为业务开展、验收审核或存档提供支撑。 以常见的工程/建筑领域资料员为例，具体工作内容包括： -资料收集与编制：收集勘察、设计、施工、监理等各方文件（如图纸、合同、检测报告），按规范编制施工日志、隐蔽工程记录、验收报表等资料。 -资料整理与归档：将资料按阶段（开工、施工、竣工）或类别（技术、管理、经济）分类，通过纸质/电子形式编号、组卷，建立清晰台账。 -资料报审与流转：负责施工方案、材料合格证等资料的内部审核与外部报审（报监理、建设单位等），跟踪审批进度，确保流程合规。 -验收与移交配合：整理竣工资料，协助分部分项工程及整体验收的资料核查，最终按要求向建设单位、档案馆等移交全套资料。 -日常管理：定期检查资料完整性，及时补全缺失文件，维护资料存储环境（如防潮、防损），确保资料长期可查。

认真负责听从公司领导安排