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招聘：仓库管理员薪资：2.5-4K职位要求:1、大专以上学历；2、至少2年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产货品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时；2．在库产货品按规定要求搬运、贮存，保证库存产货品完整无损；3．对在库货品进行有效标识管理，保证货品不受混淆及可追溯性；4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致；5．每天晨会报头天来货品，及时为相关部门提供信息；6．及时将库存积压和过期货品情况向上级汇报；7．负责盘查仓库货品状态，对异常情况及时上报、处理8．负责仓库人员管理，工作安排，仓库货品安全、卫生管理。

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1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

招聘：仓管员|国贸中心速运业务部薪资：5500-7000元/月1、大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；2、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先；3、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，能够吃苦耐劳。顺丰招聘、培训不收取任何、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”；“顺丰欢迎离职员工**家”。

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