岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）对产品尺寸、外观等进行测量与判定 5.维护检验区域的整洁与安全，妥善保管检验标识和相关资料 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺要求 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应倒班安排，服从工作调配，稳定性强 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

现场施工 设计。图纸

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺等常规检测工具进行尺寸、外观、性能等项目判定 4.参与质量分析会议，协助制定预防措施，降低不良率 5.配合完成体系审核（如ISO9001）及客户验厂相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

5、质检专员 任职要求： 一、教育背景与专业知识 1.种子科学与工程、农学、植物保护、生物技术、分析检验等相关专业，大专及以上学历。 2.系统掌握《农作物种子检验规程》（GB/T3543）、种子法律法规及主要农作物种子质量标准。 3.熟悉种子生理学、病理学基础知识，了解常见种子传播病害。 二、工作经验与核心技能 1.具有1-3年种子行业的质量检验、实验室分析工作经验。 2.掌握全面的种子检验实操技能： ·田间检验：能独立进行制种田的花期、去雄、去杂等关键时期的田间纯度检验与巡查，准确识别杂株、劣株，规范填写田间检验报告。 ·室内检测：精通并熟练操作种子净度、水分、发芽率、千粒重等常规四项检测。能进行种子健康度（病害）的初步检测。 ·纯度鉴定（初级）：能协助完成种植鉴定（田间小区种植）的播种、管理与观察，或掌握电泳法（如SSR标记）等室内纯度检测的样品制备与基本操作。 ·加工过程监控：能在加工线上进行抽样，监控精选、分级、包衣、包装等环节的质量符合性。 3.能熟练使用和维护各类检验仪器设备，如电子天平、恒温培养箱、发芽盒、水分测定仪、电泳仪等。 4.具备良好的数据记录、处理与分析能力，能规范填写原始记录，准确出具检验报告，熟练使用Excel等办公软件进行数据汇总。 三、职业素养与个人特质 1.高度的责任心、原则性与公正心，敢于坚持标准，不徇私情，对质量问题“零容忍”。 2.具备极强的细致观察力与耐心，能长时间专注于重复性检测工作，并发现细微差异。 3.优秀的沟通与协调能力，能清晰、有据地向生产、加工等部门反馈质量问题，推动整改。 4.良好的学习能力与适应性，能及时学习并掌握新的检测标准与方法。 5.具备一定的抗压能力，能在生产旺季应对繁重的检测任务，并处理可能的争议。 6.身体健康，，能满足经常的田间巡查出差要求。 招聘人数：2人 工作地点：张掖市 薪酬待遇 1薪资面谈 2入职按合同工资缴纳五险一金（公积金双边24%） 3下乡补助、短期激励、年终奖金

兰州新区 兰州欣维尔招聘质检员1名： 待遇：工资4K-5K，五险一金。 工作地点：兰州新区综合保税区 联系电话：

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：集团社会补录招聘（缴纳五险吃住行全包） 薪资：面议 集团社会招聘补充10名巡检监测化验岗位，35岁以内，有无经验均可不限专业，（工业类水电暖通电气自动化化工工程专业优先考虑）工作环境好室内工作无重体力劳动，要求大专本科学历，个别岗位可放宽到中专学历，每个班6小时工作制，三天上4个班次，休息两到三天，免费提供三餐有职工食堂，上下班有通勤车接送，4-6人一间，缴纳五险吃住行全部包含，工作半年以后有公开晋升管理技术岗位机会，要求长期稳定靠谱服从上级工作安排，必须能开出来无犯罪记录证明，身体健康没有做过重大手术，近期能够参加面试，面试通过能到岗参加培训。

1.有五金冲压检验经验优先 2.会使用卡尺、高度尺、千分尺等 3.会看图纸

岗位职责： 1、依据检验标准对各车间半制品、半成品、成品进行首件确认、送检和巡回检查. 2、负责对制程作业不规范的指导并跟踪改善效果. 3、负责对制程不良品的反馈、标识、跟踪、及处理结果的实施确认. 4、协助客户完成验货工作 5、负责对检验产品做好标识，填写过程报表记录. 6、完成上级领导安排的任务 任职要求: 1、高中或中专及以上学历 2、有1年以上检验工作经验者优先；有耗材行业同岗位工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳、适应加班，服从上级安排，好学，有上进心； 4、身体健康，有较好的沟通能力，能独挡一面

临夏市，蝴蝶楼军区，找个端盘子打扫卫生的服务员，，年龄40以内，五官端正，麻利点的，工资3500以内，有想法的联系

欣学大托管中心诚聘托管教师5名 1.有一定教学经验，专业能力强，认真负责。 2.热爱教育工作，热爱孩子，有耐心，有团队精神。 3.有教师资格证优先考虑。 工资面议，若有意向请联系 联系电话：（同） 另招聘做饭厨师1人，联系方式同上

有贴砖的师傅和我联系，正月十五左右开工，有两万多平的墙地砖，年前料已上到位，活在金昌，刘家峡抹外墙的需要用曲臂车抹，会开曲臂车的联系有7.8千平正月初九上班

临夏县双城清真餐厅招聘 面点中工一名，打何一名 洗碗工一名，工资面议 每月休息两天，聚餐一次 斋月正常营业上班 联系电话

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

材料验收 各种补贴 负责联合总公司负责审核进厂材料的，资料，验收工作 18-35周岁全日制大专学历

招聘：房屋检测员双休高提成 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 依据业主需求，针对项目展开全面检测工作，确保检测结果精准可靠。 2. 负责原始数据的细致整理，熟练运用CAD制图以及盈建科进行建模，为项目提供专业的技术支持。 3. 严格服从上级领导的工作安排，高效完成各项任务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备工程类相关专业背景及相关工作经历，积累了一定的行业经验。 2. 持有地基基础、钢结构检测证者优先，这将为您在岗位竞争中增添优势。 3. 熟练掌握CAD、结构建模软件的操作技能，能够熟练运用相关工具开展工作。 检测范围：涵盖房屋检测、钢结构检测、砌体结构检测、框架（框剪）结构检测等多个领域。 薪资待遇：根据经验年限，绩效另算，年终发放，丰厚回报等您来。 晋升渠道：广阔的职业发展空间，从检测员逐步晋升至检测组长、项目负责人。 本岗位诚邀有志之士加入，有意者请电话联系！

遂宁市精正质检技术服务有限公司,检测员,大专及以上,3000-6000元/月,4,遂宁市物流港远成物流园东区,

招聘：检测工程师 薪资：6.5-15K/月 岗位职责： 1、由部门根据实际情况安排其从事室内材料检测和(或)现场检测工作； 2、负责或协助完成建设工程检测资质申报中的报告出具与实操工作； 3、其它上级交办的工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、中级及以上工程类专业技术职称； 3、至少3年以上工程检测公司检测工作经验。实际参与过工程检测工作(能独立开展检测、独立出具报告和原始记录)。有检测项目负责人经验更佳； 4、以下检测工作至少从事过其中10项，并熟悉其理论知识：水泥、钢材、集料、砖与砌块(墙板)、混凝土及拌和用水、外加剂、掺和料、砂浆、土、防水材料及密封材料、瓷砖及石材、塑料及金属管材、预应力钢绞线、波纹管、无机结合料稳定材料、土工合成材料、沥青及乳化沥青、沥青混合料用集料及填料、沥青混合料、沥青混合料路面现场检测、基层及底基层现场检测、路基现场检测、(排水)管网工程检测、水泥混凝土路面现场检测； 5、具备广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会上岗证(常用非金属材料、常用金属材料、道路工程)。

招聘：检测员 薪资：10-18W/年 【任职要求】 1、土木工程（或道桥、材料、地质）专业，熟悉办公软件； 2、能吃苦耐劳、有上进心、服从公司安排； 3、具有较好的沟通能力、团队协作精神； 4、持检测证者优先。 【岗位职责】 1、负责道路、桥梁、隧道、原材料的检测工作； 2、负责原始记录的整理； 3、协助检测报告的编写； 4、适应出差。

成科全检要四个，后天面试，一个小时20饭补一天20房补一个月200想去的速度联系

成科汽车配件厂 要10个，小学二年级文化就可以。18~50岁 质检岗位 一个小时20饭补600房补200。

质检员熟悉办公室软件，有纸制品行业质检相关经验优先，熟悉品质部相关流程，适应倒班

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

岗位：喷涂线线检工 5年以上喷涂线线检经验，服从车间管理，吃苦耐劳，质量意识强。 年龄：28-45岁，初中以上学历 薪资：5000-6000元/元，加班1:1

服装QC质检员 岗位职责 1. 负责服装及鞋类产品的全流程质检，包括但不限于编号核对、数量清点、包装标签检查、成份确认、尺码/长度测量、款式与颜色比对、称重及产品拍照存档。 2. 严格执行质检标准，对不合格产品进行记录、反馈，并跟踪处理结果，确保出厂产品符合质量要求。 3. 需配合公司安排出差，与工厂进行高效沟通，推动质量问题的及时解决。 4. 服从工作安排，高效完成上级交办的其他质检相关任务。 岗位要求 1. 年龄40岁以内，不限学历，有2年以上服装QC相关工作经验。 2. 具备出色的沟通能力、高度的细心度和强大的执行力，能吃苦耐劳。 3. 有服装车位工作经验者优先录用。 4. 能适应出差安排，严格遵守公司考勤制度 薪资福利 -薪资面议，待遇优厚 -包吃，缴纳社保 -每月上班26天，固定休息4天，工作时间规律

【任职要求】 1.只招配熟手，一年以上相关工作经验 2.熟悉黄金品类质检检验标准，了解黄金产品生产的基本工艺 3，心细负责，具备检查工艺的能力和鉴定能力 4.能够客观分析处理常见问题，有良好沟通协调能力 【岗位职责】 1.严格按照公司标准，进行黄金质检验收工作 2.配合订单实际情况，有效进行产品检验，不堆积产品 3.负责产品质量问题汇总，进行详细记录向上级主管汇报 4.完成上级交代的其他工作 【公司待遇】 1.工作时间9:00--18:00 2.薪资待遇面议 3.全面保障：购买“五险一金” 4.公司包两餐（中晚）及不定时员工福利 非诚勿扰！非诚勿扰！

一,【薪资待遇】： 1.保底5000：综合6500-8500 2.各项绩效津贴300-800元,公司每个月10号统一发工资,不压工资。 【工作时间】：正常班5天8小时，超出算加班计算 二,【招聘条件】： 1、16-45周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 三，【工作岗位】: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 四，【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 史上高薪寒暑假工社会工|接收寒假工 工资待遇 员工综合工资约每小时20元每小时！包吃包住！ 企业优势：工资高，待遇好，工期人性化，年前离职也可以接收

岗位要求：1年以上工作经验，可以来缙云工作 工作内容：品质部作业流程及作业内容 上班时间：7点30到16点30，单休 工资福利：工资8000-12000，包吃住，五险

岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。