
后勤管理
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责美容用品、产品物资及日常耗材的采购、验收、入库与发放管理
2. 管理固定资产台账,定期盘点并确保账实相符
3. 处理日常行政事务及跨部门后勤支持工作
任职要求:
1. 具备基础后勤管理经验,熟悉行政后勤工作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
4. 吃苦耐劳,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有相关行业后勤服务经验者优先
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
4s店后勤辅助人员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
1. 协助收集借款人申请材料,并核验资料的真实性与合规性;
2. 根据信贷政策审查客户资质,确保符合准入标准;
3. 依据风险管理规定,及时上报疑似虚假或骗贷案例,防范信贷风险;
4. 进行金融系统日常操作,包括申请及放款材料的上传;
5. 负责贷后资料的整理与归档工作;
6. 完成上级交办的其他相关事务。
后勤员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接,保障流转高效及时;
2. 熟练驾驶手动挡车辆,负责日常通勤、物资运输等相关出车任务,遵守交通规则;
3. 能看懂CAD图纸,配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作;
4. 协助完成办公室日常行政后勤事务,衔接项目端基础保障工作,保障办公及项目推进顺畅。
后台录入员 双休
6000-7000元/月
后勤1-3年大专新能源
负责新能源汽车相关咨询问题的解答,无销售任务,主要涉及车载网络、行车安全等内容
工作时间:8:00-22:00排班制,分早晚班,超过22:00的班次较少,月休6-7天
薪资待遇:4500元+1600元在职补贴+工龄补贴,另享项目奖金,综合收入6-7K
库管(餐饮企业)
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位内容:
1. 配合项目经理开展日常事务,参与项目计划的编制、跟踪及优化调整;
2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对,以及收入与成本费用的统计汇总工作;
3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息,规范撰写各类报告和文档资料;
4. 与项目团队成员保持顺畅沟通,协助协调资源、处理问题并推动任务落实;
5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排;
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识;
2. 具有较强的组织规划与执行力,能按时高效完成各项任务;
3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用;
4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。
后勤管培生+包住+社保
3000-5000元/月
后勤经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养;
(2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作,形成多领域融合的管理能力。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织号召力,有明确的职业发展目标,志在管理领域长期发展;
(6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者,条件可适度放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。
(职业发展序列:管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
后勤转正后4000底薪加提成
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责:
1.我们是直播带货公司,后勤要负责分拣,打包快递。
2.负责公司日常后勤支持工作,确保办公环境整洁有序;
3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务,保证工作的连续性和稳定性。
任职要求:
1.能够有效地与团队成员协作,具备良好的沟通技巧和团队合作精神
2.具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏的工作环境中保持高效;
3.熟悉分练打包后,在直播间会有人培训中控、屏控的工作,正式上岗一周后加工资,工作都有人培训,有人带领。
工作时间:7:30-17:30or9:30-19:00
工作结束后,经过主管经理同意,可以提前下班。
后勤专员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责:
1.负责办公设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理,定期组织盘点,确保账目与实物一致。
2.管理物品的接收与发放,做好存储保管工作,严格执行出入库登记及库存核查流程。
3.记录并维护仓储数据,准确登记物资的入库、出库、库存及盘点信息,按时提交相关报表。
4.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上相关岗位工作经验。
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3.具备良好的沟通与表达能力;
4.有较强的数据整理与分析能力;
5.工作积极主动,踏实肯干。
岗位福利:
周末双休,享受国家法定节假日,节日福利,正常缴纳五险,实行八小时工作制。
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
【岗位职责】
1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻,检查门窗、水电、消防设施是否完好,排查可疑人员或异常情况。
2. 核实进入办公区的外来访客身份,做好登记;管控办公区内的物品进出,防止公司财物被盗或违规物品带入。
3. 遇到突发情况(如火灾隐患、设备故障、人员纠纷)及时上报并初步处置,协助疏散人员、维护现场秩序。
4. 在岗位值守,填写值班日志,记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
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操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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工作地址在江苏-无锡
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
450元日结一天零食鲜花跑腿提供电瓶车接受临时工
300-500元/天
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
岗位职责:
1. 按时准确完便利店零食店商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5. 参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
急招-仓库文员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责分店原材料的到货验收,核对数量与质量情况,并与采购部门对接完成对账工作
2、负责分店各类数据的采集与归档,编制相关统计报表
3、处理分店员工入职、离职手续及日常考勤管理
4、完成分店日常行政文职类相关事务
5、公司为连锁餐饮企业,工作地点位于南山区域
6、公司提供免费食宿,每月确保至少4天休息
职位要求:
需具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件进行简单表格制作,有仓库管理或文员工作经验者优先考虑。年龄范围18-40岁。要求工作态度认真,吃苦耐劳,诚实守信,遵守公司管理制度
工作时间:
早6:00-11:30 14:00-18:00
幼儿园后勤管理
4000-5000元/月
后勤3-5年大专保健医出纳
需要幼儿园保健医后勤实际工作经验,带量食谱,系统填报,固定资产和厨房管理,少部分出纳和人事相关工作
300/天 机场后勤 采购 提供吃住 接受小白
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
,
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
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