职位描述： 1、根据各部门提交的采购需求，负责办公用品、办公设备、耗材、劳保用品及低值易耗品等物资的采购下单、进度跟进与信息核对； 2、对接供应商资源，开展询价、比价与议价工作，汇总报价材料，并按审批流程提报相关资料； 3、监控采购订单执行情况，确保物资准时交付，及时协调处理交货延迟、错发、漏发等异常问题； 4、整理并归档采购合同、送货单据、发票等相关文件，协助财务完成费用核对、发票审核及付款手续。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

1、岗位涵盖设计/CAM工程师（5人）、研发工程师（2人）、工艺工程师（20人）、客户服务工程师（10人）、质量体系工程师（1人）等 2、专业要求：化学化工、材料类、电子电气、物理、自动化、统计学、数学、机械制造、电气自动化、英语、日语、计算机等相关专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、健身俱乐部、出国游

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

具备文字处理与网络推广能力

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

无锡市江阴市招电焊、二保焊/气焊，小工一名

无锡市新吴区招工地小工/杂工

【江阴市区餐饮招聘】现因五一假期业务需要，诚聘一名烧菜厨师带班，工作周期3天左右，工作地点位于江阴市区，薪资待遇为400元/天，按时结算，多劳多得。联系电话：（非诚勿扰）。岗位主要负责中餐或套餐类菜品的烧制出品，确保口味稳定、出餐及时，配合后厨团队完成日常运营任务，有带班经验、能独立顶岗者优先考虑。欢迎有意向的厨师朋友来电咨询，机会难得，先到先得！

[玫瑰][玫瑰]月子中心招人+交五险+可接受新手【订单地址】无锡【订单类型】白班/夜班/住家【薪资待遇】单休5000-8000【工作内容】照顾新生儿照顾宝妈【订单要求】干净利索干活麻利【报名方式】派单老师（）阿姨转介绍上户成功15天即有“200元”红包[红包][红包]

找代班三天，150一天，人走账清，5.6.7三天

招聘风味小吃一名工资8000——9000，面点主管一名工资8000左右会西点工资可以再高点，厨师一名要求会开菜单工资9000-——10000，前厅经理一名工资8000，前厅主管一名工资6000左右，库管，文员各一名工资面试，联系电话焦总，说赵向阳

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。

办公室客户接待 文件打印整理

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2. 全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1. 根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1. 组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2. 关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3. 办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1. 主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2. 熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3. 大专及以上学历。

岗位要求 1.形象大方，穿着干净，普通话标准，善于沟通 2.日常协助经理接待客户 3.帮助经理维护客户关系 4.能接受晚班的优先 5.日常工作时间5小时左右，没有任何压力 6.没有经验的也可以，经理会亲自带

1、通过电话方式与客户建立有效交流，对意向客户开展跟进及回访工作。 2、公司提供稳定客户资源，无需自行开发，仅需通过电话与客户保持良好沟通。 3、入职后享受带薪培训，零经验亦可胜任 相关要求 1、******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力。（条件优异者可适当放宽学历及年龄限制） 2、热爱电话销售工作，对销售岗位充满积极性与主动性。 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力。 5、具备一定的市场敏感度，富有事业心、责任感，工作态度端正积极，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+高比例提成+月度奖金+季度奖金+年终奖励 2、节日礼品+国家规定节假日+年度团队旅游 3、转正阶段配备专人指导 4、满半年具备晋升资格 5、春节期间享有长期带薪休假 6、提供日常工作餐食 7、每年安排员工免费健康体检 8、工作时间：8:30—18:30，午间休息一个半小时 在这里你可以获得： 1、系统化的专业培训 2、可观的收入水平，贴心的福利保障 3、与优质客户交流的实战经验与沟通能力提升 4、公开透明的晋升机制，每半年一次晋升通道 入职即享一对一全程培训支持，助力您高效实现职业目标！诚邀有志之士携手共进，共创佳绩！！

土建，安全，水电，消防

配合完成工程资料检验批，报告汇总，日常的一些验收检查

岗位内容： 1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调； 3. 管理技术类文件资料库，维护文档管理系统的正常运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，定期输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写功底； 2. 熟悉Office办公软件的操作与应用； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

1.负责工程项目各类资料的搜集、整理与归档，涵盖施工图纸、合同文本、验收文件、签证资料等，确保资料齐全且准确无误。 2.按照标准规范对资料进行分类、编号及装订，建立条理清晰的资料台账，便于日常查询与系统化管理。 3.配合各职能部门完成资料交接与协同工作，发现资料缺失或不符合要求时及时反馈，并协助推动问题整改。 4.参与项目竣工验收、结算流程，提供必要的资料支撑，配合相关单位开展资料审查与核对工作。 5.跟踪行业相关政策及资料管理规定更新情况，适时优化内部资料管理流程，保障管理工作符合现行规范。 6.承担资料保管与保密职责，定期核查档案存放状态，防范资料损毁、遗失或信息泄露风险。 二、任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，建筑工程、档案管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上建筑行业资料员岗位经验，熟悉工程资料运作流程者优先；应届毕业生亦可申请，有相关实习背景者优先。 3.技能要求： ◦熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握资料管理类软件（如广联达资料软件）者优先。 ◦熟悉工程施工流程、验收标准及相关资料编制要求，能够独立完成资料整编与归档任务。 4.素质要求： ◦具备高度细致与责任感，对待资料处理严谨认真，杜绝差错发生。 ◦拥有良好的沟通协作能力，能顺畅对接内外部门，保障资料工作高效推进。 ◦具备较强的心理承受能力，适应项目周期内的工作强度，按时保质完成各项资料任务。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

文林星帝台球招聘前台一名，无服务五名，打扫卫生阿姨一名，联系电话张先生