
周末双休五险文档处理岗
2000-3000元/月
后勤1-3年大专及以上纯文职
银行文职:
工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入
工作时间:8:30-12:0014:30-18:00周末双休法定节假日正常休假
薪酬待遇:实发2600元+五险
要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,*****需长期稳定
上班地点:海湖中行省分行大厦
接受实习生报名
人事行政
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续
2、落实员工劳动合同签署,组织考勤表与工资条的签字确认工作
3、负责各类档案的整理归档,妥善保管合同文件并建立台账,确保合同签订及时、资料完整,跟进公司下发文件的接收与处理
4、及时传达文件要求并追踪执行进度,准确录入系统信息,包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项
5、负责办公环境的日常维护与管理,按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。
设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。
人员管理和培训:组织后勤团队参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期开展考核并完善工作资料归档。
设施和环境管理:统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,做好防火、防毒、防盗等工作,发现隐患立即处理,同时负责教职工出勤记录管理。
与其他部门的协调:密切配合保教部门,实现后勤与教学工作的有效衔接,协助提升保教人员的专业服务能力。
双休五险一金银行人事助理
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责:
1.客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的集中开户及激活工作,策划并实施工会相关活动,需具备较强的统筹安排与沟通协作能力。
信用卡事务管理:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。
2.新客户拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,需掌握银行各类产品与服务内容。
3.区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,积极拓展新客户资源,需具备一定的市场开拓意识和推广能力。
4.消费者权益维护:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理要求,具备良好的服务意识以及合规与法律风险防范意识。
热气球地面维护
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面保障相关工作,确保飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的日常保养与检查,保障设备处于良好运行状态
3.提供专业客户服务,回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合与协调各类资源
2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致态度,可按时完成各项工作
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速熟悉新任务并掌握所需技能
热气球地面维护保障
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面支持相关工作,保障飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的常规维护与检查,确保设备处于良好运行状态
3.为游客提供专业服务,解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效整合与协调各项资源
2.工作认真负责,注重细节,具备按时高效完成任务的能力
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识及操作技能
超市数据录入员
2000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责超市内部信息的整理与维护,确保信息内容准确、更新及时;
2.配合采购部门完成商品资料的录入及日常更新工作;
3.监控并调整店内商品价格,确保标价与系统数据一致;
4.承担内部数据的传输与归档任务,保障数据存储安全;
5.处理门店日常运营事务,如商品入库、退货处理、报损登记等。
任职要求:
1.具备扎实的数据录入与管理技能,能高效准确地完成信息处理;
2.工作认真负责,具备良好的协作意识和沟通能力;
3.熟悉超市基本运作流程,能较快融入岗位工作节奏;
4.有较强的计划安排能力和时间管控意识,能有序推进工作任务;
5.熟练操作电脑及相关办公软件,可快速应对各类数据处理需求。
青海西宁多巴找配菜三名,面点中小工一名,凉菜小工一名,月休三天,过年不放假,工资来电详谈,
配菜面点凉菜
多巴找配菜三名,面点中小工一名,凉菜小工一名,月休三天,过年不放假,工资来电详谈,联系电话
西宁城西区虎台附近诚聘消控人员若干名,要求五十五岁左右,省证国证均可,上一休一,月薪300
3000-3300元/月
中控员社保月结
城西区虎台附近诚聘消控人员若干名,要求五十五岁左右,省证国证均可,上一休一,月薪3000,国证3300,有意者电话联系:李。
青海西宁海湖新区诚聘洗碗大姐一名,工资3800+200干活好的后面加工资,月休三天,联系电
洗碗工1-2人
海湖新区诚聘洗碗大姐一名,工资3800+200干活好的后面加工资,月休三天,联系电话同步
办公室后勤
3000-5000元/月
后勤
岗位职责:
1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修,保障办公设备正常运转;
2.承担办公区域环境维护工作,包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等,营造整洁舒适的办公环境;
3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放,定期盘点库存,确保物资供应充足且账实相符。
任职要求:
1.热爱整洁,有良好的卫生习惯和环境维护意识;
2.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和责任心;
3.具备基础的设备维修常识者优先考虑;
4.能够吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
8k高薪+包住宿+今天面试/明天上班
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
就近安排,0费用入职,提供住宿,7天可预支
年龄要求:18-45周岁
薪资:300-500/天,月综合8000+工作时间:8-10小时
工作内容:负责打杂和其他服务类工作
超市后勤7000+零元入职+就近分配+提供住宿
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限提供食宿可预支工资0元入职就近安排签订合同
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇
公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活
设施,环境舒适整洁
业务经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.配合业务经理完成日常事务性工作,保障业务流程顺畅高效。
2.协助业务团队与客户对接,保持良好互动,提高客户体验与满意度。
3.参与市场信息采集与分析,整理行业动态,为业务策略提供有效参考。
4.跟进销售合同签署及订单执行环节,确保各流程有序推进。
5.协助策划并执行商务会议及相关活动,增强品牌曝光与市场认知度。
6.协助经理开展门店直播相关工作,提升线上运营支持能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类内外部协作事务。
2.对市场营销及销售支持有较强兴趣,愿在该领域长期发展。
3.有一定数据分析基础,能通过数据发现潜在业务增长点。
4.工作积极主动,富有责任感,适应快节奏工作环境。
5.熟悉常用办公软件操作,具备一定的项目跟进和文档处理技能。
6.大专及以上学历,年龄30岁以下,形象端正大方。
7.性格乐观外向,语言表达清晰流畅
档案信息化处理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案整理档案录入
岗位职责:
1.负责档案材料的分类与归整,确保资料内容准确、条理清晰。
2.执行档案编号、数据录入、文件扫描及图片优化,保障档案成果符合质量要求。
3.对已整理档案开展全面质量检查,确保装订规范、上架有序。
4.配合完成项目负责人安排的其他与档案管理相关的任务。
任职要求:
1.工作认真细致,具备较强的责任意识。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等。
3.具有良好的协作能力,能与团队成员顺畅沟通、协同作业。
4.严格遵循工作规程及相关标准,保证工作成果质量。
项目周期:6个月
项目地点:
1.城西区盐湖巷总部经济大厦
2.城北创业孵化基地
3.城西区青海省社保局
4.城东区创新创业大厦
前台接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住酒店月休四天普通话流利
岗位职责:
1.主动友好地迎接到访宾客,提供专业且贴心的客户服务。
2.负责电话接听工作,及时回应客户咨询并办理预订事宜,确保信息传递准确。
3.维护前台区域的整洁有序,营造舒适宜人的接待环境。
4.协助完成日常行政事务,包括资料整理、邮件派送等工作。
5.配合酒店各部门,执行临时交办的任务,保障服务流程高效运行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,待人接物礼貌周到、专业得体。
2.熟悉常用办公软件操作,能高效处理前台各项事务性工作。
3.具有团队协作精神,愿意与同事配合,共同优化服务体验。
4.仪容端正,性格亲和,能在快节奏中保持稳定积极的工作状态。
5.有酒店前台或相关服务业从业经历者优先录用。
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天掌握基本人力知识普通话流利
主做前台收银工作,会简单操作电脑
数据统计专员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析,为管理决策提供有力的数据支撑;
2、按时完成各类销售报表的编制工作,确保信息准确且及时更新;
3、参与市场调研项目,搜集行业动态信息,开展竞争对手分析;
4、持续改进数据统计方法与流程,提高数据处理的速度与准确性;
5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释,支持业务决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学等相关专业,具备零售行业经验者优先;
2、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平;
4、具有良好的沟通协调素质,能有效进行跨部门协作;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
坐班追剧行政前台包食宿
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位薪资:
底薪4300+全勤200+5%个人充值提成
包吃住,每月可享三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:
负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息
面试要求:
需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁(须年满18岁)、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、茶歇补给等基础工作
2、按标准服务流程接待客户,并协调安排采耳师服务
3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁
2、具备初中或以上文化程度
3、积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
4、能够适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业提供成长平台,定期组织管理类培训,晋升路径清晰:店助→店长→区域经理→大区总监
2、休息制度灵活,支持连续休假或调休
3、门店统一提供住宿与餐饮,定期组织员工聚餐及下午茶活动
总经理助理
8000-9000元/月
经理助理5-10年大专及以上文件呈送/流转熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排
岗位职责:
1.协助总经理开展日常管理工作,保障公司运营高效有序;
2.维护并发展公司与外部合作单位的关系,增强企业知名度与社会影响;
3.推动各部门之间的协作配合,实现信息共享与资源高效整合;
4.统筹安排总经理的日常工作日程,提升时间利用效率和事务处理效能。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与组织能力,能妥善应对复杂工作场景;
2.熟悉项目管理流程,具备推动任务落地执行的能力;
3.能准确领会并落实管理层指令,确保工作目标顺利达成;
4.学习能力强,适应快节奏环境,能迅速掌握新业务知识;
5.具有强烈的责任感和保密观念,能在高强度下保持工作稳定性;
6.持有驾照且具备5至10年实际驾驶经验。
文职
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用清洁绿化企业文化建设文字功底扎实
全面负责公司内部日常综合的管理工作,和配合领导下发的工作
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
栏目概述
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