
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常报单事务,保障数据填报的准确性与时效性;
2、处理汽车维修相关后勤工作,优化作业流程提升效率;
3、配合完成公司安排的其他后勤辅助性工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调及沟通表达能力;
2、具备独立作业能力,注重工作细节;
3、能适应高强度工作节奏,高效统筹多项任务。
综合事务员
4000-5000元/月
后勤3-5年本科及以上办事员调度客服办事回访
工作时间:
冬季:8:00-12:00,13:30-18:30
夏季:8:00-12:00,14:00-19:00
2休(30日)/3休(31日)
岗位职责:
1、日常调度管理:负责项目部施工生产经营的日常调度工作,协助公司管理层组织施工生产,保障各项施工任务按计划有序推进。
2、生产计划与项目监督:定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况,确保计划落实到位,及时向上级领导和相关部门反馈执行过程中的问题与进展。
3、信息收集与分析:统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析,对各单位生产计划执行情况进行督促与核查,保障生产运行顺畅。
4、编制与汇报工作:按时编制公司调度生产简报,并在每日早会进行汇报,供管理层及相关职能部门参阅;提前识别重大隐患或异常情况,及时向有关领导和部门通报。
5、安全与质量管理:在组织调度过程中同步跟进安全与质量管理工作,掌握各单位及重点工程的进度、安全、质量及标准化建设动态,发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。
6、沟通协调:做好上下级之间的信息传递,确保上级通知、通报、指示的接收、处理与传达,以及下级单位请示、报告的反馈与处置,并做好记录与归档。
7、其他职责:负责分管区域的环境卫生,做到文明调度、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。同时对当班安全生产情况进行综合评估,认真填写交接班记录。需具备较强的组织协调、沟通表达与问题分析能力,能快速响应突发事件,保障生产安全高效运转。同时应具备高度的责任意识与团队合作精神,能承受工作压力,确保任务高质量完成。
8、负责项目部施工人员的调配安排、现场进度跟踪、协调处理,备件物料的领取退还,文件资料、外修设备的收发及登记核对报账,车辆年检及厂内后勤维护等事务性工作的统筹安排。
9、薪资待遇:试用期三个月2150元,试用期后4500元,再6个月后通过考核5000元。之后根据业务能力及相关考核结果进行评定调整。
任职资格:
学历要求:具有大专及以上学历。
工作经验:具备两年以上相关工作经验,能够准确理解并执行调度任务。
技能要求:熟悉业务区域内地理环境,了解各类车辆性能及使用规范,具备良好沟通与组织协调能力,熟练操作计算机办公软件。
素质要求:具备强烈的责任感与职业操守,能在压力下保持冷静理性,妥善处理突发状况;同时具备良好的团队协作能力和跨部门沟通能力,保障生产有序开展。
其他要求:持有驾照并具备3年以上手动挡汽车驾驶经验。
山西大同1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。
2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。
3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全
4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。
库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作
上午9.00-12.00下午14.00-18.00,
冬季为17.30
猪场综合员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上行政
1.具备1年以上行政人事相关工作经历
2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3.坚持原则,维护组织纪律,主动抵制和纠正不当行为
1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作
能适应封闭式管理模式,每2个月及以上安排一次休假,每次5-7天。休假期间方可离场,期间不外出
零食贴标签320/天【接收寒假工】包吃住走结清+过年奖金6千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
【接受日结、兼职280+/日】沃尔玛超市后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资待遇
月薪:6000-8000元
工作时间:8小时工作制,月休4天
福利待遇:提供住宿(4人间)
岗位职责
负责超市物资的接收、分配、保管和配送
任职要求
年龄要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好
学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先
8k高薪+包住宿+今天面试/明天上班
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
就近安排,0费用入职,提供住宿,7天可预支
年龄要求:18-45周岁
薪资:300-500/天,月综合8000+工作时间:8-10小时
工作内容:负责打杂和其他服务类工作
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
会做标书要求:细心、认真、负责
会简单做标书,熟练使用办公软件
待遇:工资面议,五险/年终奖/团建
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上包住五险一金4S店经验包吃内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验定期团建无销售性质系统培训
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。具备相关经验者可优先考虑。
职位招聘3人
库管
岗位名称:库管
岗位要求:1.大专及以上学历,库房管理相关专业;2.35年相关工作经验;3.具备基本的仓储管理知识,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:月薪30004000元。招工人数:2人。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率;
2、统筹人事管理事务,涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作;
3、主导人力资源战略规划与执行,包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护;
5、负责日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化;
6、策划并实施员工发展类活动与团队培训,增强团队凝聚力与个人能力;
7、搭建外部联络及后勤保障团队,全面负责活动方案设计与执行落地;
8、准备公司各项运营所需的物资与设备,科学调配资源并监督使用状况;
9、识别运行中的各类管理问题,提出有效对策,持续提升组织管理水平。
任职要求:
1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效运作;
2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识;
3、具备良好的语言表达与协作意识,熟练操作各类办公软件;
4、善于处理复杂人事事务,能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力;
5、具有扎实的文字功底,可独立撰写公文、报告及制定管理制度;
6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作;
2.负责各类信息的传递、反馈与跟进落实;
3.负责公章管理,合同文件的归档整理及固定资产的登记维护。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在21至45周岁之间;
2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度端正,责任心强。
山西晋城城区陵川县招聘仓储人员,初中学历起,不限工作经验,月薪范围25003500元,更青
2500-3500元/月
材料员月结
山西晋城陵川县招聘仓储人员,初中学历起,不限工作经验,月薪范围25003500元,更青睐有责任感有相关工作经验者。
行政前台工作人员
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上全勤奖19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
时间
上午:9:30-12:00 中间休息一小时 下午 13:00-18:30
月休4天 可灵活调休
薪资构成
实习期:无责任底薪2500元
转正后:无责任底薪2800元 + 全勤奖200元 + 招募主播提成(100-200元/人)
工作内容
一、负责各类接待事务及人员招聘相关工作;
二、管理公司日常报表、考勤等行政事务;
三、办理员工入职、离职、晋升等手续,协调部门内外工作关系,及时传达上级工作指示,并组织落实任务分工;
四、负责办公区域卫生巡查、快递收发等日常杂务;
五、完成上级安排的其他临时性工作任务。
库管
山西晋城区招聘仓库管理员,学历不限,无工作经验限制,月薪为3000至4000元,要求应聘者对工作认真细致、负责任。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程;
2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。
五、薪酬与福利管理
1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力;
2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。
七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。
八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。
九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容;
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关事务;
5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动;
6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度;
7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上4S店经验内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验无销售
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。有相关经验者优先考虑。
职位招聘3人
栏目概述
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