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售后行政支持
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限行政文职文员
1、能熟练使用电脑,熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨,责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑
售后客服专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限行政文职文员
1、能熟练使用电脑,熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨,责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑
部门行政助理
3000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上内勤
1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。
后勤经验不限中专及以上年终奖法定节假日全休退伍军人司龄奖
工作职责: 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑及电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展业务,全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需(有车必购),未投保车辆不得上路行驶,因此成交率较高。车险行业稳定性强,受外部环境影响小,具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30(长白班) 月休5-9天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达万元以上,收入与付出直接挂钩; 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设置多项竞赛激励机制(含现金奖励与实物奖品)+提供带薪国内或出境旅游机会; 5、办公环境舒适+入职带薪培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明, 纵向晋升路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向); 横向发展路径:客户经理→后端运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。 任职资格: 1.具备大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中或中专学历; 2.年龄要求在20-40周岁之间。
太原迎泽区入库,出库,盘库
3000-4000元/月
库管1-2人月结全职
入库,出库,盘库
后勤司机
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限干净利落
前往小区进行客户信息登记。
打杂
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护; 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养; 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务; 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求: 1、具备良好的服务态度和团队协作能力; 2、身体状况良好,能胜任一定强度的体力作业; 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能; 4、工作认真负责,能按要求落实各项任务安排。
报单员
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常报单操作,确保数据填报的准确性与时效性; 2、处理汽车维修相关后勤事宜,优化工作流程效率; 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,注重细节执行; 3、适应高强度工作节奏,具备多任务高效处理能力。
后勤司机
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
接送客户、同事及设计师,工作内容轻松简单
磅房工作人员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金包住宿餐补中秋春节福利
1.工作态度严谨,具备责任心与耐心, 2.承担每日**车辆称重相关操作, 3.要求全日制大专或以上学历。
山西晋城招聘大学食堂,两顿饭,售餐,打杂,一名要长期,明年正月十二开干50岁以下短工勿扰
厨工服务员
招聘 大学食堂,两顿饭,售餐,打杂,一名 要长期, 明年正月十二开干 50岁以下 短工勿扰
晋城
1月15日 01:39拨打电话
餐饮收银
乔杉杉生烫牛肉米线 招聘 烫粉数名3300元起 收银一名3000元起 厨房大姐一名 2500起 ‼福利休三天,年龄(要求28--45)人品好 吃苦耐劳。服从性强。非诚勿扰 电话:
晋城
1月15日 01:18拨打电话
山西晋城长期招聘,木门系列安装师傅,端氏范围内,联系电话
木门安装长期
长期招聘,木门系列安装师傅,端氏范围内,联系电话
晋城
1月15日 01:08拨打电话
晋城城区山西晋城打包箱厂招二保焊工两名计件工资
二保焊1-2人
山西晋城打包箱厂招二保焊工两名计件工资
晋城 城区
1月15日 00:52拨打电话
上什1-2人月结
招聘炒锅一名,工资6500,公休四天,每月15号准时开工资,要求干净利索,基本功扎实,跑江湖勿扰,电话:
晋城
1月15日 00:19拨打电话
后勤经验不限学历不限退伍军人
每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40(退伍/党员可放宽至43周)身高170以上无犯罪记录
后勤保障
4000-6000元/月
后勤学历不限
负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元+各类补贴,月休4天。
保底7500包吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活 设施,环境舒适整洁
后勤保底7000
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内有空调,洗衣机等生活设施,环境舒适整洁。
后勤经验不限学历不限提供食宿可预支工资0元入职就近安排签订合同
一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活 设施,环境舒适整洁
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责: 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5,其他工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
库管叉车工
岗位名称:仓管;叉车工;PVC调整工。 岗位要求:1.仓库物资管理:验收、入库、出库、保管和盘点。2.叉车操作熟练。3.PVC材料调整,确保生产顺利。 薪资待遇:月薪60008000元,提供吃住,有面试路费补贴,入职可预支1000元,在职期间有补贴。住宿为四人间宿舍并包三餐。山西晋城工作地点,部分岗位支持中途预支工资,订单稳定。
晋城 城区
1月8日 09:27拨打电话
前台学历不限
招聘前台 工资:底薪提成2500~5000/月 管吃管住 地址:陵川县小安山西溪花苑5号楼底观澜御足店 联系方式:(微信)
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理; 2.整理相关数据资料,并完成上级交办的其他事务; 3.无工作经验要求 任职要求: 1.性格积极乐观; 2.工作认真细致,具备责任感; 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟练操作各类办公软件; 薪资待遇:2000+
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上沟通协调
岗位职责: 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与执行力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.形象气质良好
行政管理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用活动/会议组织安全保卫企业文化建设
工作内容: 1、负责日常行政事务执行,包括文件整理与档案管理; 2、协助团队处理行政支持工作,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写; 4、具备一定文字表达能力,有策划、宣传及行政相关经验者优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历,****以下,性别不限; 2、具备良好的组织协调与沟通能力; 3、能独立开展工作,责任心强; 4、熟悉办公室行政管理流程; 5、逻辑清晰,条理性强。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上沟通协调
岗位职责: 1.具备专科或以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力 4.熟练操作各类办公软件 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.仪表端正,形象良好
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容: 家电售后服务,安排工单给技术人员,落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求: 1、具备较强的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,有较强的责任意识; 3、了解办公日常流程,可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程; 2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力; 2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容; 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关事务; 5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动; 6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度; 7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责: 1、负责平台后台的产品上架操作; 2、维护并更新平台产品相关信息; 3、跟进平台每日订单,协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。 任职要求: 1、中专及以上学历,熟练掌握办公软件操作; 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
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