文员1-2人月结
要求:,年龄18-30,有过同岗同职2年工作经验以上,熟悉电脑各种文档编辑,文字功底强。有过酒店工程/装修公司经验者优先录用,待遇面议。
办公室综合文员
4000-5000元/月
文员餐补1-2人月结全职
位描述1.负责公司各种资料的收集整理,计划,总结与整改报告的拟写;2.制作每天外勤施工的美篇;3.管理核查统计公司内部账目。要求:熟练使用wps或office,会做美篇,会统计分析,具有一定文字基础,表达流利。文秘或财会专业为宜,工作细致认真,责任心强,为人正直大方。
文员
1.招聘跟单文员1名熟练使用办公软件,能接受加班,有同岗位经验者优先!2.招聘账务员1名熟练使用办公软件,能接受加班有同岗位经验者优先!上班地点:塘厦田心欢迎来电咨询!
兰州榆中县招聘文员男女不限,要求家住城,熟练掌握xlsx制表
3000-4000元/月
文员保险1-2人月结全职
招聘文员男女不限,要求家住榆中县城,熟练掌握xlsx制表,有较强的沟通协调能力,踏实肯干工作效率高。
汉中汉台区文员有责任心,勤快好学,会做Excel表格
3000-3300元/月
文员月结
文员有责任心,勤快好学,会做Excel表格。年龄22岁至30岁,性格活泼开朗。电动车车行招聘业务办理人员,负责办理电动车租赁手续、整理资料、盘点店铺资产等。工作内容简单,不限经验,可教可带。薪资福利:底薪加提成加全勤3000—3300环境好,压力小,有提成,全勤奖,加班费,投简历
海南保亭中交一公局集团海南热带
4000元/月
档案员长期1-2人月结
中交一公局集团海南热带雨林1标项目现因公司发展需要,急需招聘以下岗位,具体招聘事宜如下:工程部档案员1人岗位职责:1、督促技术员完成日常资料填写;2、负责日常资料收集归档;3、协助完成每期计量资料;4、负责部门日常收发文。任职要求:1、大专及以上学历。2、有相关工作经验者优先。3、熟练使用各种办公软件。4、具有合作精神、善于沟通、团队意识比较强。5、吃苦耐劳。薪资福利待遇:4000+年终奖职工体检、通讯津贴、劳动保护费、防署降温费、节假日礼品、包吃住+五险简历邮箱:@qq.com联系电话:地址:海南省保亭县响水镇中交一公局项目经理部
海南保亭中交一公局集团海南热带
4000-4500元/月
档案员长期1-2人月结
中交一公局集团海南热带雨林1标项目现因公司发展需要,急需招聘以下岗位,具体招聘事宜如下:工程部档案员1人岗位职责:1、督促技术员完成日常资料填写;2、负责日常资料收集归档;3、协助完成每期计量资料;4、负责部门日常收发文。任职要求:1、大专及以上学历。2、有相关工作经验者优先。3、熟练使用各种办公软件。4、具有合作精神、善于沟通、团队意识比较强。5、吃苦耐劳。薪资福利待遇:4000+年终奖职工体检、通讯津贴、劳动保护费、防署降温费、节假日礼品、包吃住+五险简历邮箱:@qq.com联系电话:地址:海南省保亭县响水镇中交一公局项目经理部
总包资料员
8000-10000元/月
资料员长期6-10人月结
1、负责项目部内、公司内的文件传递和文件管理工作。2、及时收集、整理工程施工各类资料,做好资料收发、运转、管理等工作,做到文件资料管理规范、完整。3、掌握施工技术质量资料的归档要求,做好资料的管理和监控。4、负责项目部内、公司内的文件传递和文件管理工作。5、项目经理委托的其他工作。6.参加分部分项工程的验收工作。7.负责计划、统计的管理工作8.负责工程项目的内业管理工作。9.需要做过EPC项目全过程,无经验者勿扰,谢谢
海南万宁【央企平台】成本岗岗位职责:1、负责项目招标文件编制
10000-15000元/月
投标员长期1-2人月结
【央企平台】成本岗岗位职责:1、负责项目招标文件编制、合同拟定等工作。2、负责组织编制、审核招标工程量清单及招标控制价。3、负责牵头组织与中标单位开展合同谈判及签订工作。4、负责招标采购、合约管理等资料的统计、汇总及整理归档工作。5、负责收集、核实、评估中标单位履约情况,协助更新合格供应商名单。6、负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、基本要求:35周岁以下,本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工业与民用建筑等相关专业;2、经验要求:同岗位5年以上工作经验,须同时有成本造价岗位经验;3、能力要求:熟悉招投标相关法律法规及招投标相关流程;执行力强,积极主动,责任心强,抗压能力强,良好的沟通能力。工作地点在万宁,有意者可投简历:。联系电话:
协助安保部和保洁部工作
3000-4000元/月
文员包住社保保险1-2人月结全职
一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等,发放使用做好登记,回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备,并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作(如请假报批、采购报审等),编写相关内部文件资料(如奖惩通报等信息起草)。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品,并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤,整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况,协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理,做好员工人事档案登记录入保管工作,严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件(如营业执照、公章、人事档案等)。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划,制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。
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