主要负责发布房源相关视频，及时回复评论、邀请客户看房，以及完成领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

负责工厂日常行政管理工作及后勤采买工作。

1.年龄18-50岁，吃苦耐劳，有2年以上仓库管理工作经验 2.接受加班 3.有责任心，有担当，半成品数和成品数要独立统计

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

1、根据仓库管理作业办法，处理日常的收、发事务，确保物料及时入库，并符合存储保管要求； 2、根据PMC备料计划，评估备料时间，确保生产用料的需求； 3、薪资：30元/小时 4、工作时间：每周5天及以上，9：00-12：00，13：30-18：00

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合指导老师完成项目 工作福利： 包午餐，下班结清

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 熟练使用WMS系统或ERP模块完成单据录入与数据更新，保障信息准确及时 5. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，熟悉叉车、PDA等设备操作更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的现场作业环境 4. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

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做电器组装质检工作， 简单好学，坐班上班可以带手机 包吃三餐包住， 18一个小时 18-50岁都可以安排 男女不限，名额有限合适随时联系我～

上班可兼职全职，0元入职 有工作下班做，没工作可以全天做，时间自由安排运营当天结算工资，全职工，日结工，临时工，短期工都可以 日结:350-400元，可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠提供食宿(荤素管饱)(4人间)诚信直招3-5人，入职无!!

1、烘干沙场招聘熟悉工团队4人以上，会开叉车，铲车，负责进料，清理，包装及日常维护修养设备等 2、男女不限，初中以上学历，工作时间12小时制 3、工资面议 4、联系电话： 岗位职责： 1. 负责沙场烘干设备的日常操作、进料、清理、包装及运行监控 2. 熟练驾驶叉车、铲车等场内作业车辆，保障物料高效转运 3. 执行设备日常维护与基础保养，及时发现并反馈异常情况 4. 配合团队完成生产任务，确保作业流程安全、规范、有序 5. 服从现场管理安排，遵守12小时轮班制工作纪律 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 具备叉车、铲车实际操作经验，持有效操作证者优先 3. 身体健康，能适应沙场环境及体力劳动需求 4. 工作认真负责，具备基本设备维护意识和安全意识 5. 团队协作能力强，可稳定长期工作者优先

唐口众合养老院招聘: 护工:多名 年龄:55岁以内，没有工作经验的也接受 后勤行管:1名 男女都行 要求:熟练电脑基础操作 年龄:22岁-45岁 保洁:（洗碗拖地）数名 年龄:60岁以下 以上岗位，工资均面议 联系电话：

[餐饮/住宿/娱乐]招聘服务员4000-5000 传菜生3600-4500 有工作经验优先踏实肯干 手机: 高薪招聘库房工人 男女生均可！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

（中国重庆科学会堂）天怡酒管高新分公司招聘基层后勤服务员 包工作餐

工作时间：3:30-13:30 薪资1800+200满勤+送货提成 送一家货提成5块，日均20来家货 薪资4500-5500左右 公司提供 电动三轮 面包车 小箱货 轮着开 每个月十五号发薪

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

岗位职责： 1.负责日常处理及来访接待工作； 2.协助完成公司基础日常工作，如招募工作维护； 3.协调沟通衔接，保障信息传达及时准确，提升及其他临时交办任务。 任职要求： 1.年龄25-45岁，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识； 2.具备较强的沟通协调能力 3.有行政、或客户服务相关工作经验者优先； 4.大专及以上学历，专业不限。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公场所整洁规范； 2. 办理员工入职、离职手续及相关培训组织工作，确保流程高效有序； 3. 配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对工作中各类事项； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成工作任务的能力； 3. 工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。

岗位内容: 1.负责合理安排出货定单，配合好销售部门的工作，提高出货效果。 2.负责安排仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期盘点并检查质量和存放状况。 3.合理规划产品区域，对产品存放环境合理优化 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备一定的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力，不拖拉不推诿。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.沟通能力强，能够很好的协调员工工作以及和衔接部门的工作。 5.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位描述 1、参与项目投资分析报告的撰写工作，包含合同的起草、签署及执行相关事宜； 2、协助拓展并对接潜在投资合作资源； 3、参与投资后的管理与项目评估等相关工作。 任职要求 1、统招硕士及以上学历，工科背景（如光电、微电子等相关专业）； 2、在校期间积极参与社团实践，具备与外部机构（如企业、政府等）沟通协作的经历； 3、具备一定的数据敏感性，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 4、善于沟通表达，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

1、仓库管理系统中的单据梳理和制单； 2、跨部门的信息对接工作； 3、工作任务单的排单和对接； 4、现场物料的盘点工作； 5、排单完成的校验工作； 6、所辖仓库的数据统计和分析工作； 7、完成部门领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、35周岁以下，物流管理、会计等相关专业大专及以上学历， 2、有两年及以上仓库管理工作经验 3、熟练运用办公软件、系统操作（U8、WMS、SAP）优先。

仓库 会使用ERP，能做出库、入库，细心负责，有仓库管理经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:4名 工作地址:清远市佛冈县石角镇龙南典点艺术园

岗位职责 1、负责各类文件的收发、登记、归档及保密相关事务； 2、负责信息上传下达，协同其他部门开展各项活动与工作对接； 3、负责办公用品的采购申请、台账维护及相关报表编制； 4、负责部门考勤的日常统计与管理工作； 5、负责企业文化平台的内容更新与信息维护； 6、负责会议记录及各类文字材料的整理与管理； 7、负责办公室日常运营事务的协调与执行。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政类工作经验，行政管理或法律专业背景者优先； 3、熟悉行政日常事务，包括会议组织、公文处理、档案管理及后勤支持； 4、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务并有效协调各方； 5、责任心强，具有较强的保密意识； 6、熟练掌握计算机常用办公软件操作。

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手可申请 有经验者优先录用 保底4500 底薪2000加带客提成3-20 平均月收入4500-10000 包吃包住 每月休息四天 1. 工作内容： 入职安排三天岗前培训，负责迎宾接待、为客户讲解项目内容，并协助完成房间分配及宾客接待流程 2. 上班时间： 实行倒班制度，每十天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00 3. 福利待遇： 提供免费专业培训，保障底薪收入，设立优秀员工奖励机制，享有年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐活动，职业发展空间广阔 4. 晋升路径： 从基础岗位起步，逐步晋升为资深员工、店长、管理层，最终有机会成为门店股东 深耕美容养生行业二十年的成熟品牌 值得您长期托付与发展

负责招聘及数据整理，工作时间早九晚六

行政后勤工作