岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责 协助上级开展日常后勤事务执行，涵盖办公物资申领与发放、办公环境巡查维护等基础保障性工作。 负责公司纸质及电子档案的分类归集、定期归档和借阅登记，确保资料完整且具备可追溯性。 承担各类会议的会务支持工作，包括会议室安排、茶水准备、设备调试以及会后场地整理恢复。 配合行政团队完成固定资产清查盘点、办公用品库存管理等行政辅助事务，保障资源有序调配。 落实上级交办的临时性后勤任务，如文件快递收发、外来访客接待引导等，保障日常办公高效运转。 任职要求 大专及以上学历，具备基本的后勤管理常识，持有驾照并能熟练驾驶。 具有1年以上行政或后勤助理相关工作经验，熟悉办公室日常运作流程。 工作态度严谨细致，责任心强，能够高效应对多项并行事务。 熟练操作Office办公软件及打印机、复印机等常用办公设备，可独立完成文档编辑与数据汇总。 掌握基础网络应用知识，能够协助处理常见的办公设备简单故障。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

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