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《企业亮点》长白班坐班，厂吃厂住，工作轻松简单！ 《招聘岗位》质检、贴标签、组装、打包等。 《招聘要求》男女不限16-45周岁，身体健康，无传染病，需识字，小学及初中以上文化 《薪资待遇》18元/小时，综合工资4000-7000元，上班满七无可预支工资 《上班时间》点对点上班，月休2-4天，长白班，两班倒 《食宿情况》包吃包住，宿舍2-4人，独立卫生间，无线网

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生产工人，操作简单机器

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薪资待遇： 1.综合月薪6000-7000/月，每月25号发工资，不乱扣不拖欠 2.宿舍4-6人间，空调，洗衣机，热水器齐全 3.，超产完成奖，节假日福利，过年红包等 4. 岗位职责： 1.岗位：分拣普工，装卸工，叉车工（需要证） 2.打扫维护岗位上卫生以及机器保持设备正常运行 3.协助生产部门进行批量生产前的技术交底 职位要求： 1.身体健康，手脚灵活 2.不限体重，身高，学历，不卡纹身 3.年龄18-55周岁

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招聘：材料员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责 1、负责工地现场材料管理方法统筹工作，制订材料设备管理规划，贯彻落实材料进场计划，机构材料进场、存放、申领、计算等相关工作，负责资料库创建和维护； 2、负责材料设备计划、进场、库存量、申领清单管理，贯彻落实材料设备计划明细具体内容，依据工程进度融合交货期、堆放场标准、去产能速率溶解分次份量机构材料设备进场，创建当场材料设备管理台账； 3、依照授予购置或租用管理权限，贯彻落实购置材料设备采买或租用方式、掌握市场动向市场行情，坚持不懈货比三家择优录用购买； 4、参加材料设备购置或租赁的采购管理，贯彻落实在场材料设备明细查收工作中，参加支付审批； 5、参加成本控制，负责材料设备使用量的控制和统计分析，贯彻落实材料所使用的控制成本总体目标，负责当场点验、转交、进库、纪录管理方面，执行限额领料规章制度，贯彻落实节省和超过计划材料的主要原因并立即与成本部门保持一致； 6、负责对材料设备的品质管理与督导工作，帮助技术性质量管理部门严格把关材料设备品质、搜集资料与进场送检，依照采买合同书、产品质量标准技术标准严格管理经销商，在采买商谈前不可正确引导、暗含一切假冒伪劣、放弃品质控制成本的所有暗示着； 7、贯彻落实材料设备进库、转交后跟踪管理，严苛仓库规章制度，帮助新项目搞好文明施工规章制度、现场安全管理文明行为规章制度； 8、负责工程验收转交流程的材料设备管理方法，帮助贯彻落实设备试运转要求及运作低值易耗材料；贯彻落实工程验收后拨点边角余料、梳理入库退房、迁移。 任职要求 1、从业建筑行业并具有3年及以上当场材料管理心得，执证上岗； 2、诚实信用原则、具有比较好的职业道德规范和品行； 3、勤恳安稳、工作责任心强、沟通交流能力很强； 4、熟练掌握office办公手机软件，看得懂工程图纸； 5、管理方法条理清晰，具有计划创新性，成本意识极强。

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