招聘：电商带货，招主播助理一名，后勤一名薪资：3000-5000元/月招聘一男一女，上班时间:下午2点到12点（中途有耍的时间）男（杂工20-35月薪4000）女（杂工年龄20-35主播助理，**个月3000，上升空间很大）包一顿饭地址龙水车站后联系

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可以上班一个月，临时的，急需两名，陪同市场经理整理市场，短期的！平安轻轨站，年龄不得大于50岁

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招聘后勤配送1名工作内容:骑电瓶车周边配送汽配零件协助库房管理 理货盘存 销售开单等要求:安全意识强 细心负责 会骑电瓶车 会基本电脑操作对汽车熟悉有汽配汽修经验/有库房管理经验/有C1驾照会开面包车 优先工资待遇:4000-5000左右具体面议工作地址:华福路美每家（华岩中心地铁站旁）联系:周先生

招聘：后勤薪资：3000-4000能吃苦耐劳，离家近优先。

岗位职责：1、协助物业主任/助理物业主任对物业管理的日常事务，如负责日常巡视工作、监管维修、清洁、保安，宿管等各项工作的实施质量及完成情况；2、开展市场调研、前期物业管理筹备及文书处理工作；3、建立、健全档案管理工作，并使用电脑化管理系统，提高工作效率。4、服从领导的工作安排。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上相关物业经验(优秀者可适当放宽条件)；2、电脑操作熟练，有一定的领导，组织能力。3、细致、具有亲和力、责任感强、性格开朗，良好的沟通技巧及应变能力与协调能力。4、工作地点在铜梁

平安轻轨站上班，主要配合市场经理协调工作，轻松，主要是协调和安排，年龄大小无所谓，工资3000/月

重庆渝北区有没有做防火涂料施工的，招2个包工--不包吃住---短期工----工资面谈---

有沙坪坝的师傅没有！插座线路有点问题！需要检查哈！现场结！,蒋老师

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有超市、便利店、零食相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。工作时间：10:00～22:00月休8天

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巴南区，华南城家具厂招聘，封边师傅两名（可通宵上班），也可以打突击，联系电话

【招聘名称】温江孝康农业生态有限公司✅【岗位和待遇】①店长、店员月收入8000左右②文员/后勤③财务4000以上【工作时间】8点-18点/月休4天【岗位要求】【联系方式】【工作地址】温江长安路299号

招聘：武安某餐厅食堂招聘后勤一名1、身体健康，无疾病。2、认真负责，电脑操作熟练。3、工作时间：早6:00-午13:00，下午15:30-19:00，工作时间随开餐时间及特殊情况变化。4、详情可电话咨询，不。5、日常工作主要内容为：粘贴票证，资料归档，收货出库等。

后勤男女工，包装快递，打扫卫生啥的

职位：内勤/后勤招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：芝罘区锦绣街185号1楼月薪范围(元)：2000-4000

职位：后勤招聘人数：2最低学历：初中工作经验：不限详细地点：山东省临清市大桥路月薪范围(元)：1700-4000职位描述负责公司来访学员接待，做好后勤日常事务，负责有关档案的收发、送、催办、归档工作。负责信息收集、整理、打印、分发工作。负责文件的管理和存档工作。

新南方塑料：岗位:座椅泡沫工，年龄20~50岁，男女不限，工资:计件制，①计件制，首月保底4500元以上，次月计件多劳多得，20~50岁，男女不限，②小时工，前三个月发16元/小时，三个月后每小时发18元/小时（含2元绩效，发工资日在职发放），20~40岁，男女不限，综合工资6000以上，两班倒，工作时间：白班07:00-19:00，夜班19:00-07:00，福利:包工作餐，提供住宿，，水电费平摊，平时可预支，每月15号发上月工资，集合地址:导航重庆新南方工程塑料有限公司

渝展电气诚聘：搬运杂工一名，长期,工资3000-3500,包吃包住,负责辅助叉车对厂内货物的转运、装卸，以及简单的打包工作，工作简单，适合想有固定工作购买保险的50+人群（男性），有意者电话联系：魏女士

岗位：质检员（周结工资）待遇：300/天，月薪7000-9000，免费包吃包住周结工资，离职人走帐清，0费用入职！周结工资，离职人走帐清，0费用入职！周结工资，离职人走帐清，0费用入职！

招聘16-45包吃住工环境好娱乐设施齐全

厂区普工岗位，不要工作经验！过年想挣钱的可以来！！！300一天！300一天！春节还有另外的红包！年龄17-40岁！工作地点重庆主城厂区！免费工作餐免费住宿！

岗位：组装工/质检员/包装工/装卸搬运工招聘年龄：16-45岁待遇：240-300/天，月薪7000-11000，免费包吃包住周结工资，离职人走帐清，0费用入职！周结工资，离职人走帐清，0费用入职！周结工资，离职人走帐清，0费用入职！

缝纫工长白班，男女18-48岁，有缝纫经验首月保底4300+计件，综合7000-9000每月10号发工资，免费包吃工作餐，免费住宿水电费平摊

420一天!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班，倒班人员补贴42/晚，可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤:路费报销:外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:42/小时，月薪保底9000-11000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:42/小时，月薪保底9000-11000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:42/小时，月薪保底9000-11000!!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位]普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记工作地点在苏州市[福利待遇](1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(可自主选择交不交)可转出(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动元大红包衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心等(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取800-1000

新能源集团企业急招30/小时月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏苏州总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

1、人事管理:打造高效团队，负责员工招聘、培训、晋升等全方位人事工作。 2、绩效考核:设计并实施科学的绩效考核体系，提升整体业绩。 3、企业目标设立与管理:与高层紧密合作，共同制定企业战略目标，并有效进实施 4、管理制度构建:构建并优化企业层面的管理制度，确保公司运营有序、高效。 5、数据统计分析:深入剖析经营数据，为决策提供有力支持。 五、岗位要求: 1、工作细致:对待每一项工作都精益求精，注重细节，追求完美 2、敢于变革:勇于挑战现状，敢于创新，不断推动公司向前发展。 3、善于沟通:具备出色的沟通协调能力，能够与公司内外各方建立良好关系。 4、制度体系建设经验:拥有丰富的制度体系建设经验，能够迅速适应并融入公司文化。