岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

浩凯建材（毛条厂家）最新招聘信息 【浩凯建材】毛条生产厂家 · 常年招工 · 工作轻松稳定 · 非重工岗位 本厂为专业毛条生产企业，车间工作环境干净整洁、无重体力劳作、管理人性化，订单长期稳定，工资准时发放。正规合规管理，岗位劳保用品齐全，车间定期开展职业健康检测，工作安全有保障，适合长期稳定就业。 一、库管 2名 岗位职责：负责仓库日常管理、货物收发验货、库存盘点、货架整理、货品提货、打印出入库单据，台账记录等仓库日常工作。 岗位要求： - 年龄25–45周岁，有仓库管理相关工作经验 - 熟悉货架摆放管理，会核对库存、操作单据打印 - 工作细心负责、账目清晰 薪资休息：月薪 4000–6000元，每月固定2天公休，薪资稳定 二、统一上班时间及福利 - 上班时间：08:00–18:00，作息规律，无熬夜夜班 - 伙食住宿：免费提供午饭，免费住宿，住宿条件整洁舒适 - 薪资保障：每月15–20号准时发薪，不拖欠、不压薪，福利完善 - 工作环境：毛条轻加工车间，无重体力劳作，环境干净卫生，安全合规 三、工作地址 & 报名方式 工作地址：石门桥法庭对面 浩凯建材 联系电话：（黄女士） 面试时间：工作日正常上班时间均可预约面试 本厂订单稳定、岗位轻松、待遇透明，诚招长期稳定工友，欢迎个人、组队应聘！

工作职责： 1. 负责午餐制作（日常家常菜） 2. 清洁维护办公区域环境卫生 3. 晚间在公司留宿并承担值班任务 任职要求： 1. 身体状况良好 2. 需具备基本的水电维修技能 3. 工作积极主动，讲究卫生

认真责

有维修经验者优先

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

雄商高铁 深县站，衡水南站，枣强南站，清河站，任丘站，肃宁站招后勤各十名 18到35岁 大专学历

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5. 配合采购、物流及生产部门完成协同作业，提升仓储周转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和计算能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 会使用办公软件，了解ERP/WMS系统操作者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

公司提供住宿 接受短期兼职及暑假工 实行8小时工作制 小米官方后勤打字文员岗位 工作内容轻松，无业绩压力

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

来个铲车司机，打电话

承德市滦平县招钢筋制作、钢筋工切水锯，钢筋下料看尺师傅

[福][福]聘去围场项目部做十人左右饭菜，，每月工资4500，联系电话

来个身高175的，年龄40以内，130，管吃住，吃住条件好。今天到。有保安证，无前科，自带皮鞋腰带，三餐自助，住宿楼房两室一厅。

招聘小区全职保安。，身高170cm以上，年龄18-50岁，无案底。薪资4400-5100元，提供食宿，实行两班倒工作制。工作地址在桥西。

5000无责登记员(5人） 5-10K元/月 佛山禅城区 全职 25岁-50岁 大专以上 不限经验 不提供住宿 职位详情 工作内容：负责进行信息登记录入等，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定。 上班时间：8:30-12:00，14:00-16:30周末休1.5天 要求不限，可接受无经验 薪资待遇：无责薪4000-6000元 福利待遇：工时少公司有不定时下午茶

岗位要求：具备仓库管理、农场后勤相关经验，熟练登记台账、填写表格，可完成基础数据统计。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3. 协助行政流程执行，包括文件归档、费用报销及供应商对接 4. 处理突发事件，保障办公场所安全、有序、高效运行 5. 配合部门完成其他临时性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 4. 具备基本财务常识及服务意识 5. 适应灵活工作安排，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域，确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接，保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具，及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范，落实卫生清洁及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资收发、盘点 2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作 3. 配合主管做好办公用品、劳保物资等后勤保障支持接受工作调动或出外勤需求 4. 管理员工宿舍及食堂基础事务，协调解决住宿餐饮相关问题 5. 执行公司各项后勤管理制度，保障工作环境安全有序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应仓储及后勤一线工作节奏，身体健康、无不良记录 3. 具备基本计算机操作能力，能简单使用办公软件 4. 有仓库管理或后勤服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可..

招聘库管岗位。薪资为4500-6000元，不提供食宿。

招聘仓库库管2名。，45岁以内，能吃苦耐劳。公司有食堂，上社保。工作地址在双滦区三岔口。

招聘送货司机兼库管1人要求：驾驶技术过硬；能够装卸货，吃苦耐劳；年龄45岁以内；待遇：公司有食堂，上社保，具体工资面议工作地点：双滦区三岔口联系电话：

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

业务能力强、办公室、行政

招聘库房管理员1名。

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.具备3年仓储工作经验；3.具有良好的物流管理能力和团队协作能力。薪资待遇：薪资范围3500-4500元；晋升空间大；公司提供食宿；每月准时开工资。

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。