新疆哈密招聘煤矿车间长期工，普工若干名，月薪6000，三班倒，一天工作8个小时。饭补每月750元，焊工月薪6000-9000（主要负责设备检修），电工6000-10000元，（要求有证件）普工主要工作内容：设备现场巡检，查找设备异常原因，测温，打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。食宿：包吃包住，四人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄25-50周岁，初中以上学历，具有一定的沟通，学习和语言表达能力政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放。（这边是汉餐，没有清餐厅） 联系电话：

主要工作捞衣服

负责本岗位工艺调整，设备巡检

岗位职责 1. 标书编制与管理：深度解读招标文件要求，主导商务标书编制，涵盖报价方案、资质文件、业绩材料等核心模块，同步协调技术、采购等部门整合资料，确保标书内容完整、格式规范，规避废标风险。精准把控投标全流程节点，包括报名、答疑、递标、开标等，保障流程合规高效。 2. 成本精准核算：依据项目图纸、技术规范及BOM清单，全面测算“料、工、费”等核心成本，针对新工艺、新产品联动团队及供应商研讨核算。跟踪核心材料市场价格波动，建立动态成本数据库，为报价提供数据支撑。 3. 报价策略制定：结合公司财务指标、市场行情及竞争对手分析，制定兼具竞争力与盈利空间的报价方案，提交领导审核后按节点报出。负责项目变更及VAVE的成本重核算，评估成本风险并制定应对方案。 4. 商务协同与沉淀：对接供应商进行询价、比价与议价，建立稳定合作关系；参与开标、商务谈判及合同交底，确保报价与履约一致。定期总结投标案例，沉淀报价模型与数据，优化报价体系。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程等相关专业优先；持有一级造价师等资质者加分。 2. 工作经验：3年以上招投标及报价相关经验，熟悉对应行业（如工程、电力设备、制造等）生产工艺、成本构成及招投标政策法规。 3. 专业能力：精通广联达、新点等造价软件及Excel数据建模，能精准解读2D/3D图纸与技术规范；具备扎实的成本分析与报价策略制定能力。 4. 综合素质：数字敏感度高，工作严谨细致，能承受投标截止期的高强度工作；具备优秀的跨部门沟通与商务谈判能力，节点意识强 薪资与福利：资深从业者薪资可面议。

操作机器

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

叶片厂叶招聘：叶片厂招聘：普工，叉车工，质检员，预制UD/预制根端 腹板人员，年龄18-45岁。包吃免费，包住宿，刚来学习期7000左右，胶剪，合模，月薪10000

岗位职责 1、负责招标项目全流程的文档处理，包括但不限于招标文件、投标文件、中标通知书等资料的起草、校对、排版与归档，确保文件内容准确、格式规范。 2、协助对接招标代理机构、甲方单位及供应商，传递项目相关资料，跟进招标公告发布、投标文件接收、开标评标等环节的进度，及时反馈沟通结果。 3、整理招标项目相关数据，如投标单位信息、报价情况、中标结果等，建立并维护项目信息台账，保证数据的完整性和时效性。 4、负责招投标过程中各类会议的筹备工作，如准备会议资料、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。 5、关注行业招投标相关政策法规，及时收集并整理政策文件，为公司项目开展提供合规参考。 6、完成领导交办的其他与招投标相关的辅助性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，优秀应届生可投递。 2、有1年及以上招投标相关工作经验者优先，、 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的公文写作能力，能够准确理解并撰写简单的招投标文书 4、会使用招投标相关平台者优先。 5、工作认真细致，有较强的责任心和耐心，具备良好的沟通协调能力， 薪资面议

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，诚招普工5名，要求吃苦耐劳、服从管理、不怕脏、不怕累，有责任心，年龄在30至50岁，吃苦耐劳，不怕脏，有意者面谈，非诚勿扰！谢谢

和田地区民丰县招钻工，要适应高海拔（5000），锑矿，3.2米的洞，体检合格，计件加保底，3人一段面

和田地区洛浦县招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、矿棉板吊顶、吊顶

和田地区民丰县招聘有登高证或者电工证的师傅，我们是做通信工程的，会紧钢线，会熔纤更好

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件： 春节不回家休息，身体健康，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过45周岁（以身份证为准）。 2.职位要求：5年以上矿山工作经验，持有相关岗位证书者优先。

海拔5400矿山项目 1、年龄45周岁以下，身体健康，持有相关证件及矿山特种作业操作证（有效期内）者优先。​ 2、5年以上矿山井下工作经验，熟悉主流品牌台车液压与电气控制系统，能独立完成设备调试及常见故障排除。 3、其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

岗位职责： 1、底薪2500+餐补500+住宿补贴500+交通补贴500+加全勤奖500+津贴500+项目提成 2、月工资5000以上

建筑工程类专业，大学毕业，有建筑市政行业投标经验优先，年龄28—35

钢结构专业分包标书编制及完善，价钱好说

投标员（通用版） 1. 负责招投标全流程工作，含项目信息搜集、招标文件解读、投标文件编制排版、资质证件及报价核对，确保按时密封递交。 2. 整理维护投标资料库，归档标书、资质证书、业绩合同等资料，保障资料完整可查，及时更新有效期。 3. 对接招标方、代理机构及公司内部部门，同步需求、核对参数，协调解决投标过程中的各类问题。 4. 跟踪投标结果，做好中标/未中标复盘，统计投标数据，优化投标文件编制流程和内容。 5. 熟悉招投标相关法律法规及行业规范，规避投标风险，确保投标文件合规无纰漏。 6. 完成领导交办的其他招投标相关辅助工作。 投标员（工程行业版） 1. 聚焦工程类项目招投标，精准解读土建/机电/市政等工程招标文件，明确招标要求、技术参数及评标标准。 2. 牵头编制工程投标文件，含商务标（报价组价、成本核算）、技术标（施工方案、进度计划、质量安全保障）编制与审核。 3. 协同技术、造价、施工部门，确认施工工艺、工程量清单及报价合理性，同步整理企业施工业绩、人员资质、安全生产许可证等工程类证件。 4. 负责工程缴纳、标书封装递交、开标现场对接等事宜，跟进答疑澄清流程，及时反馈招标方诉求。 5. 归档工程招投标全流程资料，统计中标率、投标成本等数据，复盘技术标得分点及商务标报价优化方向。 6. 熟知工程招投标相关政策及地方招投标平台操作规范，确保投标流程合规，规避废标风险。 7. 协助完成工程中标后合同交底的前期资料衔接工作。 投标员（企业通用精简版，适配招聘简章） 岗位职责： -全流程负责项目招投标工作，从信息检索、标书编制、资料审核到标书递交，保障投标工作高效推进； -搭建并维护投标资质、业绩、证书等资料库，及时更新资料信息，确保投标资料完整有效； -对接内外部相关方，同步投标需求，解决投标过程中的资料补充、参数核对等问题； -跟踪投标结果，做好复盘总结，统计投标数据，持续优化标书质量； -遵守招投标法律法规，把控投标合规性，降低废标风险。 任职要求： -大专及以上学历，招投标、工程管理、市场营销等相关专业优先； -1年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制技巧，有对应行业经验优先； -熟练使用Office、WPS等办公软件，能独立完成标书排版、表格制作及文档整合； -细心严谨，具备较强的资料梳理能力和问题解决能力，能承受投标截止期的工作压力； -了解招投标相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

本公司是一个成熟的招标代理机构，需求熟悉招标代理从业人员（最好是带证书）

会计专业有工地实习经验熟悉各种办公软件

皮山县光伏项目招聘资料员

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件： 身体健康，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过50周岁（以身份证为准）。 2.资质要求：拥有高海拔矿山工作经验者优先 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核，综合收入：税前12000——15000元/月保底。 4.其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

招资料员

钢结构施工资料

储能电站项目资料员，熟练运用过程资料软件

昌吉市万成食品厂招普工，人数不限。单位提供吃住。具体工资待遇可电话咨询

招聘岗位 标书专员 1.工作内容：负责各招采平台的项目摘录，及报名投标。配合销售线上平台的注册和报名及投标。标书的制作，胶装，如电子标，并负责按时上传标书文件。负责各平台的CA锁的维护工作。 2.工作要求：要求年龄35岁以内、大专以上学历、有相关标书制作经验（3年以上标书制作经验）。 3.上班地址：乌鲁木齐市新市区乐天孵化基地良固阀门西北运营中心. 4.薪资结构：实习期2个月，实习工资4500.转正底薪5000，缴纳社保。制作标书提成方案:提成100/份.中标提成中标价千分之2提成。 5.福利待遇：饭补

招普工/男女不限/常年有活/包吃住 首月保底5500/次月7000-8000 3月熟练后10000+ 18--50以内随时安排

长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资