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首先我们招聘的员工必须年满18岁-55岁的员工，然后我们前3天是一个试用期，双向选择，你自己个人原因，做不下来走了，则试用期，我们这边觉得你做着吃力费劲，也会让你走。这是双向选择，如果我们准备录用你，然后我们会签入职合同，这样你试用期是有工资的，且1分不会少，新人入职10块钱一个小时，我们按时薪计算，每天考勤（工资）以打卡为准计算，每个月20号之前发放工资，不会拖欠工资（这个合同都会有写），，（长期工提前1个月打离职报告，兼职提前半个月打离职报告），合同上新增加一条附加条件为，最后工作日××日，，则在职期间的工资，都调整为8元/h，我们的工作时间为2班倒，工作时间分别为10:00一17:00/19:00，17:00一2:00，餐厅不管饭，每天有半个小时吃饭时间，是带薪吃饭，有什么不明白的，随时可以问我，往后有什么工作上的问题，也可以及时跟我沟通