岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产流程顺畅高效； 2.负责物料采购与库存管理，确保原材料供应及时到位； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时完成各项工作任务； 3.拥有良好的分析判断与问题应对能力，可迅速解决生产突发状况。

工作内容： 1、依据客户订单制定生产计划，统筹协调生产安排，优化资源配置，节约成本，提升生产效率。 2、在排产过程中综合评估交货周期与公司实际产能，做好订单相关沟通与衔接工作。 3、根据实际生产进展动态调整计划，并实施有效监控，确保计划按时达成。 4、实时跟进车间生产状态及订单执行情况，及时发现并解决问题。 任职资格： 1、不限性别，工作细致严谨，具备较强的责任心。 2、拥有良好的沟通与协调能力，遇事沉着果断，具备优秀的组织与统筹能力。

1、依据生产订单，执行系统内的运算操作。 2、根据订单需求编制生产计划，并监督各生产部门计划实施状况。 3、配合调度工作，优化并完善生产排程安排。 4、开展车间产能与实际产量的数据分析。 5、负责生产所需物料的全程追踪管理。 6、实时监控并跟进生产进度情况。

1.结合公司战略与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货规则，并推动落地实施； 2.对接各运营渠道，协同明确销售计划与交付节奏，依据渠道需求主导物料采购计划的编制与审批，管理安全库存水平，确保供应连续性与销售目标达成； 3.联动产品、质量等团队，同步产品变更进度与交付反馈，支持产品升级迭代；遵循公司质量方针，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对策略并推动执行，把控关键节点，降低业务风险与损失； 5.基于销售预测，设定存货周转目标，动态调整产能配置建议，保障库存结构合理，提升资源利用效率。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备良好逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商渠道运营特点； 3.拥有较强的规划统筹能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应变化； 4.具备优秀沟通技巧，能准确分析问题、表达观点，并有效理解跨部门需求，推动协作； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备多部门协调能力，保障交付目标实现。

接收订单，依据订单需求和库存情况制定生产计划，并跟进生产进度。 协调生产环节，确保生产任务按计划准时完成。

岗位职责： 1、采购执行：负责指定品类的产品采购，结合产品销售表现、供应商生产周期、运营策略及各仓安全库存水平，依据采购流程制定采购计划并下达订单，全程跟进物流到货进度及仓库质检入库环节，减少缺货与拆单情况； 2、订单跟踪：监控采购订单后续执行进度，保障所辖产品按时交付，及时应对并解决采购各环节突发问题； 3、供应商协作：①根据采购需求和计划，落实年度合同、预付款协议或单笔结算等不同形式的供货协议签署，结合市场行情开展价格谈判并完成合同签订；②维护供应商日常合作关系，依公司规范完成对账、付款安排、发票开具等工作，协同财务处理相关账务事宜； 4、库存管理：在保证商品有货率与提升周转效率之间实现平衡，紧密联动业务端，优化库存结构，控制新品试销库存风险，降低老品滞销带来的库存压力； 5、成本分析与改进：配合前端产品经理评估新品的成本合理性与供应商匹配度，持续优化所负责产品的采购成本、运输费用、税票安排及账期设置； 6、跨部门支持：协助业务团队整理产品资料信息，快速响应调货请求，准确反馈到货时间及其他产品相关问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、热爱宠物，有实际养宠经历，愿意深耕宠物领域，并具备扎实的采购专业知识； 3、逻辑清晰，具备良好的数据分析与判断能力； 4、擅长任务拆解与过程把控，时间管理能力强； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好沟通能力与团队协作意识，性格外向，乐于交流。 加入我们你能得到（包含但不限于）： 1、【办公环境】：位于奎文核心地段，交通便捷，办公条件优越，团队氛围轻松融洽； 2、【工作时间】：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制； 3、【社会保障】：全额承担社保公积金缴纳~ 4、【过节福利】：享受国家法定节假日休假，额外发放节日专属礼盒 5、【员工活动】：定期组织团建活动~ 6、【发展空间】：年轻化90、00后高颜值团队，扁平化管理模式，同事亲切好相处~萌宠常驻办公区 无加班文化！无加班文化！无加班文化！（重要提示说三遍!） 更多惊喜福利等你来体验~

岗位职责： 1、结合销售订单与库存情况，科学编制月度及周度生产计划，确保生产安排与订单需求精准匹配。 2、实时跟踪生产执行进度，及时识别生产环节中的堵点，协同相关部门快速响应，保障产品准时交付。 3、基于生产排程，精确计算物料需求，联动采购部门推进采购进程，确保原材料按时到位。 4、与销售团队保持高效沟通，掌握客户订单变动动态，灵活调整生产排产方案，满足客户需求变化。 5、协同仓库核实物料出入库记录，确保发货流程准确无误，订单执行零差错。 6、对接研发团队获取工艺变更信息，同步更新生产计划与物料需求，保障生产顺利过渡。 7、统筹生产计划团队日常运作，明确成员分工与职责，提升团队协作效率。 8、汇总并分析生产、物料等关键数据，形成有效报告，为管理决策提供数据支持。 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上生产计划、物料管控或相关岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉行业生产工艺及物料特点。 2、精通生产排程与资源调度，能熟练运用预测模型和计划工具，合理配置产能，确保生产有序进行。 3、具备出色的跨部门沟通能力，可高效协调销售、采购、仓储、研发及生产等多方工作，推动项目落地。 4、善于发现生产与物料管理中的异常问题，能深入分析根本原因，并提出有效对策，具备较强的应急处理与判断力。 5、拥有良好的团队领导力，擅长任务分配与员工培养，能够激发团队潜力，提升整体工作效率。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）员工可享内部优惠价购买公司产品，免费畅饮公司提供的饮品； （2）节日与生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰突出贡献者； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，助力员工专业与综合能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金

岗位职责：负责配件仓库的物料出入库接收供应商物料，并发起入库单配件等物料的出库交接物料的盘点仓库工人的管理任职要求：会使用电脑有责任心

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息准确无误，合理规划仓储区域，保障物料存放安全与流转高效。 2. 质量检验：依据质量标准对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，发现问题及时上报，并协助推进不合格品处置流程。 3. 生产现场管理：配合生产主管跟进生产进度，统筹协调人力、设备和物料资源，维护现场作业秩序，执行安全生产要求，参与应对突发状况，持续提升生产效能。 4. 综合协作：参与生产计划的制定与落地实施，协同相关部门完成生产配套工作，全面了解生产管理各环节流程，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）操作者更佳； 4. 工作认真负责，执行力强，学习能力强，能够较快适应一线生产环境； 5. 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力，抗压性较好； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

岗位内容： 1.组织制定生产计划，提升生产运作效率； 2.跟踪生产执行情况，及时预判风险并调整方案。 3.推动跨部门协作，确保信息高效传递与问题快速解决。 任职要求： 1.有1年以上生产计划或相关领域工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力，性格积极外向，富有团队意识。

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重庆市两江新区建筑安装公司急招1、消防安装施工员1名：年龄：25-35岁，熟悉消防施工，能协助项目经理管理整个消防工程的施工及安全工作；要求熟练动用CAD画图软件，熟悉行业标准规范；细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。2、材料采购员学徒1名：年龄21-26岁，，有驾照，会开手动档面包车，能吃苦耐劳，应届毕业生或无相关工作经验也可，试用期三个月工资3000-3500．　联系人：张老师，

招聘保管员数名，踏实肯干，工资4000+社保，26天10小时，超出时间加班15元/小时，有意者电联

1，熟练操作电脑 2，有库房工作经验 薪资待遇：5000元/月 招聘工地库房保管员一名，

职责职责：1、负责施工单位的物资管理及材料调配工作，保障项目物资供应的及时性与准确性；2、执行物资采购计划，跟进物资进场验收、入库、盘点及出库流程，确保账物相符；3、建立物资管理台账，定期整理物资数据，为项目成本控制提供数据支持；4、配合项目团队完成现场材料的使用监督与余料回收，降低物资损耗。

要求熟练工地隧道物资，机具、会电脑，会开车、，年龄45左右

岗位职责：配合生产主管开展焊接及精加工车间daily任务的分配、验收、流程协调、物料转运及进度跟进等相关工作。

请您仔细看完，如果觉得合适我们欢迎您的加入!!! 菏泽敬业者服装有限公司：廿载筑基，今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司，是创立于 2003 年的国家级高新技术企业，专注工作服现货生产并拥有自主品牌，深耕行业 20 年已成领域标杆。 公司实力硬核：现有员工 200 余人，配备 300 台（含 40 多个品种）国内外一流生产设备，年产能达30 万套且达国际品质；持有特种工装、权威 AI 标识等许可，斩获 40 余项国家专利，是全国工作服现货领域中，少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年，我们的发展迈出重要一步：在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地，成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20 年来，公司始终以渠道销售为唯一模式，坚持 “为经销商提供高竞争力产品”，与合作伙伴共学共成长，推动产品从普通劳保服，升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去 20 年，我们潜心 “打地基”，通过持续纠错、积累完善体系；如今根基稳固，2025 年将正式开启发展新程，诚邀有志之士携手共赢！ 1. 生产计划与统筹 - 制定生产排期：根据订单需求、物料到厂情况及设备产能，合理规划各工序生产顺序和时间节点。 - 资源协调：统筹人力、设备、面料辅料等资源，确保生产前物料齐套、设备正常、人员到位。 - 进度管控：实时跟踪生产进度，及时解决 bottleneck（瓶颈工序）问题，避免订单延期。 2. 品质管理与控制 - 建立质量标准：明确面料检验、裁剪、缝制、整烫、包装等各环节的质量要求（如针距、色差、尺寸公差）。 - 过程巡检：安排专人对生产过程进行抽检，提前发现质量问题（如跳线、开线），避免批量不合格品产生。 - 异常处理：针对不合格产品，协调技术或质检部门分析原因（如工艺问题、人员操作失误），制定整改方案并落实。 3. 成本与效率优化 - 成本控制：监控面料损耗（如裁剪排版优化）、人工成本（如减少无效工时）、能耗等，降低生产成本。 - 效率提升：优化生产流程（如调整工序衔接）、推行标准化作业，提升人均产能和设备利用率。 - 数据复盘：定期统计生产数据（如生产周期、不良率、人均产值），分析问题并制定改进措施。 4. 团队管理与沟通 - 人员管理：负责生产团队的排班、培训（如操作技能、质量意识）及绩效考核，提升团队稳定性和专业度。 - 跨部门协同：与采购（物料跟进）、设计/技术（工艺确认）、销售（订单变更沟通）等部门对接，确保信息同步。 - 现场管理：维护生产车间的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）秩序，保障生产环境安全、有序。 - 安全管理： 落实安全生产责任制，排查安全隐患，确保车间工作环境安全、整洁、有序。 5.任职要求 教育背景： 服装设计与工程等相关专业中专及以上学历优先。 工作经验： 具有一年及以上相关服装生产管理经验，熟悉服装厂整体运作流程。公司主要生产夹克式工作服，产品线没有太多的变化。 专业知识： （核心要求） 精通工艺： 对纺织前道、织造或后整理等至少一个领域的生产工艺有深入理解和实操经验。 熟悉布料： 能够准确识别常见面料成分、织法、克重、优缺点等，并对布面常见疵点（如横档、纬斜、破洞、污渍等）有敏锐的判断力和处理能力。 管理能力： 具备良好的组织、协调、计划和沟通能力，有较强的团队领导力和现场问题解决能力。 素质要求： 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应车间工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神。 6.薪资福利： 薪资待遇： 提根据相关经验学历以及履历中的相关职务进行面议精神。 发展机会： 提供完善的岗位技能培训和管理能力提升机会，清晰的职业晋升通道。 - 联系电话：*********** - 公司地址：山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内

生产计划安排与执行：依据生产需求，配合制定生产计划，并推动计划的有序落实。实时跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划，以应对突发状况。 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队保持高效联动，及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 内部沟通：与生产团队成员保持紧密协作，及时沟通生产细节，协同解决现场问题，提升执行效率。 外部协调：与供应商、客户等外部合作伙伴保持良好对接，确保原材料供应及时、产品交付准时，保障整体运营节奏。

岗位职责： 一、生产计划管理： 1、根据备货安排制定生产排程，协同仓库编制月度生产规划，并按周动态更新，保障交付节点； 2、结合生产执行进度与物料到货状况，灵活调整日生产排产，确保出货目标实现； 3、组织召开供产销协同会议并推进相关事项落地，统筹协调各生产关联部门资源以完成既定任务； 4、负责每日生产数据的汇总与上报，开展周、月度生产数据整理与分析，持续优化排产方案； 5、结合出货需求、生产安排及库存现状，建立出货预警机制并每日维护更新； 6、针对影响交付周期的异常情况（如品质问题、来料延迟、排产冲突等）组织评估，对潜在延误及时协调应对； 7、实时跟踪成品、在制品及原材料零部件库存状态，推动仓储物资分类管控，设定合理库存标准，减少积压风险。 二、物料管理： 1、依据销售与生产计划，制定物料需求计划； 2、下达物料计划并全程跟进供应进度，确保产线物料不断料； 3、监督物料使用过程，推动异常库存问题的处理与改善； 4、监控材料实际损耗与超额领用情况，及时发起补料申请，保障生产连续性。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备三年以上大型企业PMC相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 4. 熟练操作Excel，熟悉ERP系统操作。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹调配内部资源，提升生产流程效率，确保各环节有序运行； 3.跟踪生产全过程，严格把控产品质量，确保达到规定标准； 4.及时处理生产中出现的异常情况，维持高效运转； 5.与相关职能部门对接，保障生产安排精准落地。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场； 2.工作认真负责，可独立应对和解决生产中的突发问题； 3.拥有良好的沟通能力，善于与团队及跨部门协作； 4.熟悉生产作业流程，能够快速融入实际工作场景； 5.具备扎实的问题分析与处理能力，可在生产过程中快速识别并化解问题。

1.依据公司战略方向与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货策略，并确保有效落地执行； 2.对接各渠道运营团队，协同明确销售计划与交付节奏，基于渠道需求主导物料采购计划的编制与审核，管理安全库存水平，确保供应连续性以支持销售目标达成； 3.联动产品、质量等相关团队，同步产品变更进度与交付反馈信息，推动产品迭代进程；遵循公司质量管理要求，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对方案并推动实施，精准把控执行节点，降低业务风险与损耗； 5.结合销售预测，设定库存周转目标，动态评估需求波动，输出可行的产能优化建议，对整体库存结构的合理性承担管理责任。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备较强逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商平台的运营特点与流程； 3.拥有出色的统筹规划能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应业务变化； 4.具备良好沟通技巧，能清晰梳理问题逻辑，准确表达观点，有效引导并理解跨部门协作需求； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备较强的组织协调能力，推动多部门协同保障交付目标

岗位经验：具备1年以上文职相关工作经验，熟练操作Excel、Word等常用办公软件 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责收集生产各相关部门的每日报表 2. 办理各车间成品在系统中的入库登记 3. 汇总并统计各车间日报表及原材料申购表数据 4. 编制车间原辅料使用过程中的出入库报表 5. 参与原辅料盘点工作，并完成相关数据的整理与汇总 6. 整理并提交车间月度统计报表 岗位福利：年终奖、月度福利、季度福利、考核奖励、房补

岗位职责： 1、根据销售订单和库存状况，制定合理、详细的生产月度、周计划，确保生产任务与订单需求相匹配。 2、密切监控生产进度，及时发现生产过程中的瓶颈问题，联动问题解决，保证产品按时交付。 3、依据生产计划，准确核算物料需求，并与采购部门紧密合作，跟进物料采购进度，确保物料及时供应。 4、与销售部门保持密切联系，了解客户需求变化，及时调整生产计划，确保满足客户需求。 5、与仓库部门核对物料出入库数据，确保订单准确发货。 6、与研发部门沟通产品工艺变更等信息，及时调整生产计划和物料需求。 7、负责生产计划组的日常管理工作，明确团队成员职责。 8、收集、整理和分析生产、物料等相关数据，为管理层提供决策支持。 9、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、专业知识扎实：深入掌握生产管理、物料管理、供应链管理、质量管理等专业知识，熟悉相关的法律法规和行业标准。 2、计划与调度能力强：能够熟练运用预测技术和计划方法，制定合理的生产计划，有效协调生产资源，确保生产任务按时完成。 3、数据分析能力出色：精通数据分析，能熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，通过数据发现生产和物料管理中的问题，并提出有效的解决方案。 4、熟练使用管理软件：熟悉ERP、U8等生产管理软件的操作，能够利用软件进行生产计划排程、物料需求计算、库存管理等工作。 5、工作经验丰富：具有5年以上生产计划、物料控制或相关领域的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉所在行业的生产流程和物料特性。 6、沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能够与销售、采购、仓库、研发、生产等多个部门进行有效的沟通和协调，推动各项工作顺利开展。 7、问题解决能力：能够迅速识别生产和物料管理中的问题，分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案，具备较强的应变能力和决策能力。 8、团队管理能力：善于激励和引导团队成员，能够合理分配工作任务，培养团队成员的专业能力，提高团队整体绩效。 9、责任心与执行力：对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够坚决执行公司的决策和计划，确保各项工作落实到位。 10、诚信正直：在工作中秉持诚信正直的原则，保守公司机密，维护公司利益，公正对待每一位团队成员和合作伙伴。 11、精力充沛，无传染性疾病，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

1、根据下达的生产计划与任务，组织并监控生产作业的实施进度； 2、跟踪生产运行状态、产品需求变化及生产流程各环节，确保生产目标按期达成； 3、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 4、具备生产制造类企业计划或管理岗位相关工作经历者优先； 5、年龄要求45周岁以下，职业发展路径向管理岗定向培养。

⼀、主要工作： 1、负责车间物料进出流程的计算机操作； 2、工序相关数据的记录统计及异常情况反馈。 ⼆、基本要求： 1、中专及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2、能接受倒班工作安排。 三、其他⽅面： 具备基本电脑知识者可培养上岗。