全面负责所辖区域保洁团队的日常管理，包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。 标准执行：制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准，确保服务区域（如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等）的环境卫生达到公司及客户要求。 现场巡查：每日对所负责区域进行定期与不定期巡查，发现问题及时处理并记录，确保卫生质量无死角、无遗漏。 物料与设备管理：负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养，控制成本，杜绝浪费。 培训与指导：负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。 客户沟通：处理与对接服务区域内客户（或相关部门）关于保洁服务的临时需求、意见与建议，保持良好的沟通关系。 安全管理：监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程，正确使用化学品和设备，预防工伤及安全事故。 备注：需要自己招聘，培训，管理，对接客户，能接受再投 2、肯跑能吃苦 3、人热情沟通顺畅，思

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与报表制作 3. 具备基本的行政后勤知识，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理订机事宜。 2、管理客户档案及相关数据信息的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及日常运作环节。 4、协助完成办公室各类日常行政事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极主动、具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，工作环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 福利待遇优厚（单双休+节假日带薪休假+定期团队活动+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，全程带薪培训 欢迎有意者咨询了解！

岗位职责: 1. 负责企业日常财务数据的登记与归档管理。 2. 承担办公室基础事务性工作，维持办公区域的整洁与高效运转。 3. 配合团队完成交办的各项内部支持类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性及细致认真的工作态度。 2. 熟练操作常用办公软件，满足日常文档处理需求。 3. 掌握基础财务概念，可独立开展简单财务相关操作。

岗位职责： 1、负责养殖场各类物资的日常管理与发放，保障物资供应及时到位； 2、落实场区环境清洁工作，按计划实施消毒防疫措施； 3、协助开展养殖设备的基础维护与定期保养； 4、监管饲料及药品的储存与使用过程，确保规范安全、质量可控； 5、配合完成上级交办的其他相关后勤保障任务。 任职要求： 1、责任心强，执行力好，能适应养殖场实际工作环境； 2、掌握基本设备维护知识，有动物养殖从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、能熟练操作办公软件，完成日常数据记录与报表整理； 5、身体健康，能胜任养殖场的工作强度及作息安排。

商务及后勤保障

招聘，五十岁以下夜市收款，下午四点到八点，八十块钱，有意者电话联系，

龙煤鸡西矿务局平岗煤矿招井下掘进工，52周岁以下体检合格，，月薪过万，联系人李

黑龙江省鸡西市平岗矿招收井下干回撤工人，大工.保底500百元500百元，小工保底.400百元-400百元招20个人要求52周岁以下，交五险一金。还有奖金。保证工资到月就开支，不压工资，不压工资，不压工资有工作的经验优！电话

万达三楼招聘: 服务员，门迎，后厨工作人员， 以上岗位月休3天，联系电话:

江北虎林园附近食堂找面二。半天活。活少好干。老板，人好事儿少。有想干的联系电话，

高湾木兰山庄面向社会招聘以下工作人员，有厨师配菜的山庄，维护维修，包括水电等工作。前台服务员，后台服务员，根据自己的特长喜好，可以联系经理，工资待遇面谈，面试细节打电话咨询，常年工作，包吃包住，工作环境好希望有志之士前来报名参加，夫妻工有单独居住环境，男女不限。大量招兵买马，主要吧台人员。后勤维修.管理经理，营销经理，有经验的优先，工资面议。 联系人王华 。

招聘： 库管:4300-4500（年龄40岁以下 会电脑） 地址：万寿路附近，小吃，大工，小工，中工都要 以上人员50周岁以下，年龄大的勿扰，工资待遇，面试再谈，宿舍楼上，楼下厨房，环境好，空调，洗衣机齐全月休四天 联系人:王

后勤、更夫人员 年龄60岁以内，乡村单身人员优先 薪资福利:基本工资2000元

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆

招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆

库房工作人员 会开车的优先。工作简单好干 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:若干名

招聘仓管一名，月薪4500到5500交五险，电话，

高三学生宿舍管理 查房 检查学生是否在规定时间返回寝室 唤醒服务 上课时间前半小时启动叫醒流程 单班轮值模式

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购作业。 4. 核对供应商发票与付款结算，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和责任意识。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利优厚（单双休+节假日带薪休假+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 欢迎咨询了解！

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮休机制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享有带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元，工资每月23日准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养：重视员工成长，为全体人员提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，构建完善的学习发展体系，助力员工实现职业晋升。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，共同成长，助你稳步提升收入水平

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇