工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要 求，简单易上手 【工作内容】 1.负责产品推广 2.解答用户咨询 任职要求 无需经验，学生/宝妈/在职者均可 没有经验要求日结不拖欠 有责任心，愿意学习，执行力 员工福利 立即沟通

工作内容： 大学本科，文员，八小时，五险，5千，双休 工作要求： 年龄35岁以下，形象良好，有无经验均可 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000-4000 工作福利： 节假日休

岗位职责： 1.熟练办公软件 2有团队合作精神 3有工作经验，会对接

[工作内容] 办公室岗，不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。 [工作要求] 会基础电脑 [薪资待遇] 底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤 [工作时间] 9~17:00，午休1.5小时周末双休+法定节假日休息! 不定期团建聚餐、娱乐活动等，还有零食茶点，氛围轻松愉悦!时间自由，发展空间大!

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，依托系统化的培养体系设计与落地执行，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、结合管培生的职业发展路径，围绕运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的拟定与实施过程，并介入重大决策的研讨与学习； 4、项目培养期结束后，根据定向发展岗位，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，曾担任学生会主席、核心社团部长或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

文员招聘启事 因工作需要，现面向社会招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 • 负责公司各类文件、资料的整理、归档及保管，确保文件查阅便捷； • 协助处理日常行政事务，如接听电话、接待来访人员、收发快递等； • 协助完成数据统计、报表制作等基础性工作； • 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 • 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； • 技能：具备良好的文字表达能力和沟通能力，熟练使用Word、Excel等办公软件； • 素质：工作认真细致、责任心强，有较强的执行力和团队协作精神； • 其他：能够承受一定的工作压力，服从工作安排。 三、薪资待遇 • 月薪：4000-5000 • 工作时间：8:00-18:00 • 联系电话联系人：朱先生 我们期待您的加入，与团队共同成长！

朝九晚六，中午休息一个小时 年龄20—35 有人资相关经验优先 优先 底薪2500+绩效 公司提供平台，日常回复解答 不包吃住 每月二十号发薪 平均薪资6000～10000

大专文凭，25到40岁，卫生勤快，有一定的电脑文件处理能力。单休，月薪五千，

办公室，销售单、打电话，出货

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明天找两个喂菜，联系电话

招聘啦 1.喷墨工1名 2.淋釉工1名 3.窑尾、窑头看片数名 4.进仓1名 5.机修1名 6.釉线班长1名 工资面议！ 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部往来邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字表达能力，能胜任日常文书处理工作 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

招聘信息 招聘送货司机，业务员(必须会开车)，办公室文职，地点，农安县滨河大街，联系电话

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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前台职位高薪厚福利底薪补贴月度提成年终奖生日假生日红包年假包吃包住带薪公休年轻优先有经验优先性格好优先名额有限

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理商品的采购、物流及库存相关信息； 3.负责采购议价并与供应商维持良好的合作关系； 4.组织各渠道的备货发货工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常问题； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化方案以实现降本增效； 6.协调推进公司内部综合性事务的落实。 【职位要求】 1.全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及管理意识； 4.工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5.熟练操作电脑办公软件，能高效使用EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:40-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 月薪7000元+贡献奖 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责面试相关资料的汇总、归档及数据统计工作； 3.协助推进面试安排与流程协调，保障面试有序开展； 4.承担办公室日常文职事务，如文件归类、资料整理等； 5.接听前台来电，准确记录信息并及时转达至对应部门或人员； 6.参与直播招聘相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成交办任务； 4.具有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、文件资料归档、会议安排等相关工作； 2.协助各部门之间的工作衔接，保障内部流程高效运转； 3.参与推动企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队协作氛围； 4.承担公司对内对外的联络协调任务，妥善应对各类突发情况； 5.配合团队需求，完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项行政任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.熟练操作常用办公软件及设备，提升办公效率； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应突发事件； 6.男性身高170cm以上，女性身高163cm以上，形象良好气质佳。大专及以上学历，试用期2个月

(1)任职要求 1.装饰装修、工程管理、工程造价等相关专业 2.熟练运用办公软件、工程类软件 3.工作认真负责，条理性好，做事积极主动，有较强的责任心。 (2)岗位职责 1.负责项目负责人日常对接、定期维护工作 2.负责提醒和监督项目保险购买事宜，并收集保单存档; 3.负责项目手续、流程办理执行工作;4.负责项目全过程档案资料整理归档工作; 5.负责项目内部结算办理执行工作; 6.负责项目相关经济指标台账录入执行工作 7.完成上级领导交办的其他事务

1、负责化验室资料的接收、登记、归档及查询工作；落实指定区域的6S管理要求； 2、负责部门生产相关数据的统计与报表编制； 3、制作并整理部门小样送检的相关资料。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与管理； 2、处理订单、追溯流程及U9系统相关操作； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行追踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：早班:8:00-18:00中间晚班:13:00-22:00月休4天

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物资流转记录。 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3)节假日福利物品的采买与发放。 (4)公司内部资料整理及物品出入库台账登记。 (5)每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元补贴，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期组织员工聚餐活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估等招聘环节； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本内容并具备实际操作经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休

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