一级机电建造师
6000-7000元/月
一级建造师月结全职
职位名称一级机电建造师薪资待遇面议工作要求大专|1-2年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为一级机电建造师,您将负责项目现场的机电安装工程管理,确保工程进度、质量与安全符合标准。主要职责包括但不于:制定并执行项目计划,协调施工队伍,监督工程进度,解决施工过程中出现的技术问题,确保项目按时完成,并与客户保持良好的沟通,满足其需求。【任职要求】-持有有效的一级机电建造师执业资格证书。-具备至5年机电工程项目管理经验,熟悉机电安装流程及规范。-精通机电工程预算编制,具备较强的项目成本控制能力。-良好的团队协作精神,能够有效管理和激励团队成员。-出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。-熟练掌握CAD及其他项目管理软件。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和业绩调整。-年终奖金,根据公司业绩和个人表现发放。-完善的社会及住房。-提供专业技能培训及职业发展机会。-弹工作制度,享受带薪年假及法定节假日。-优秀员工享有额外的年终奖及服务奖励。
二级建造师
机电专业,B类考核合格证,有经验者优先!一消有检测评估消防技术服务工作经验。
二级建造师
建筑施工现场管理暂停中优化建议完善明确的薪资待遇去优化增加吸引人的福利去优化职位名称二级水利建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求不限学历|3-5年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级水利建造师,您将负责水利工程项目的规划、设计、施工及管理。主要职责包括但不限于:-根据项目需求,制定并执行详细的施工计划。-确保项目按照既定的时间表和预算完成,同时保证工程质量符合行业标准。-协调与项目相关的各方,包括设计团队、施工队伍、供应商以及客户,确保项目顺利进行。-解决施工过程中出现的技术问题,并提出有效的解决方案。-监督施工现场的安全措施,确保遵守所有相关的安全法规。【任职要求】-持有二级水利建造师资格证书。-至少拥有5-10年的水利工程项目管理经验,其中至少3年为现场施工经验。-熟悉水利工程建设流程,具备丰富的项目管理知识和实践经验。-具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。-熟练掌握CAD、GIS等建筑软件,以及经纬仪、全站仪等测量工具。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和业绩进行调整。-享有年终奖金、项目完成奖励等激励机制。-提供完善的社保福利,包括五险一金。-提供专业技能培训和职业发展机会,支持员工参加相关资格考试和继续教育。-实行弹性工作制度,提供良好的工作环境和设施。-定期组织团建活动,增强团队凝聚力。编辑职位开始招聘
四川招一级建造师
25000-30000元/月
建造师一级建造师月结
岗位名称:一建矿业岗位;二级建造师(矿业工程);一级建造师(矿业工程);一级建造师(矿业)。岗位要求:1.有矿业工程相关证书;2.具备矿山工作经验;3.熟悉矿业工程相关技术和流程。薪资待遇:1.一建矿业岗位,月薪2w+;2.二级建造师(矿业工程),薪资1.5w;3.一级建造师(矿业工程),月薪2.5w3w,年薪3035W;4.一级建造师(矿业),月薪2.5w;5.无经验也可的四川煤矿岗位,月薪1.21.5w。
绍兴嵊州市1:从事项目的日常管理2:负责项目进度
12000-17000元/月
一级建造师月结全职
1:从事项目的日常管理2:负责项目进度,施工现场的安全3:得有点经验,小白不太行4:必须持证上岗,一建二建都可以。
建造师月结兼职
参与建筑机电工程项目的规划与执行2、确保工程项目符合行业标准及规范3、处理项目中的机电技术问题任职要求1、拥有一级机电建筑师资格证书2、具备机电工程相关知识3、能够独立完成项目任务4、与团队协作,确保项目质量
测量员
外业人员相关专业经验两年、学历本科、年龄40周岁以下。熟练掌握林业绘图、制图软件,使用GPS等外业测绘工具,具有熟练的实际操作能力和熟练的驾驶技能。招工人数:1人
二级建造师
职位名称二级市政建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求大专|1-2年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级市政建造师,您将负责市政工程项目的规划、设计、施工及管理。主要职责包括但不限于:参与项目前期的可行性研究与方案设计;组织并监督施工过程,确保工程进度、质量与安全;协调解决施工过程中出现的技术问题;制定并执行项目预算与成本控制策略;与客户、供应商及相关部门保持良好的沟通与合作。【任职要求】-拥有二级注册建造师资格证书;-至少具备5-10年的市政工程项目管理经验,其中现场经验尤为重要;-熟悉市政工程相关的法律法规、标准规范及施工流程;-具备良好的项目管理、团队领导及沟通协调能力;-持有C类或B类安全生产考核合格证,确保项目安全合规运行;-能够独立解决施工技术难题,具备较强的解决问题的能力。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪,根据个人经验和业绩进行调整;-年终奖金,根据公司业绩和个人贡献发放;-定期的专业培训与职业发展机会,支持员工成长;-提供五险一金,保障员工基本权益;-弹性工作制度,合理安排工作与生活平衡;-定期健康体检,关注员工身心健康。
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