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二级建造师经验不限中专/中技二级注册建造师施工单位接受无建筑工程经验不需要长期出差/驻场
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-12-31 【岗位职责】 1. 提供二级建造师资质证书用于企业资质维护或项目支持; 2. 根据需要配合完成相关工程项目的签章及备案工作; 3. 协助企业进行建筑行业政策法规和技术标准的合规性审查; 4. 参与工程项目的技术指导与管理咨询(如需); 5. 完成企业委托的与建造师职责相关的其他事务。 【岗位要求】 1. 持有国家认可的二级建造师资格证书,注册专业不限; 2. 证书真实有效,可配合官方查询及企业注册使用; 3. 熟悉建筑工程领域相关法律法规和行业规范; 4. 具备良好的职业操守和责任意识; 5. 能够接受弹性工作安排,全职或兼职形式均可协商。
技术负责人
5-8千/月
二级建造师1-3年大专
一、岗位职责 1. 负责钢结构、网架工程项目的前期报价、成本核算、商务洽谈,精准对接甲方、总包方及分包单位,完成商务沟通、方案对接与合同前期谈判。 2. 独立跟进项目全流程商务对接,整理投标资料、报价文件,把控项目商务风险,维护客户资源。 3. 配合项目投标、报审工作,使用本人建造师证书用于项目投标、备案及项目管理,确保证书合规使用。 4. 统筹项目商务落地,跟进回款对接,协调内部技术、生产部门,保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历及专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业优先。 2. 行业经验:3年及以上钢结构、网架行业商务报价、洽谈对接实操经验,熟悉网架、钢结构工程成本构成、市场行情及招投标流程。 3. 证书要求:持有二级及以上建筑工程专业建造师执业资格证书,证书可注册、可用于项目投标及备案,无违规挂靠记录。 4. 能力要求:精通钢结构工程报价体系,能独立完成清单组价、成本测算;具备优秀商务谈判、沟通协调及抗压能力,能独立对接客户。 5. 其他:熟悉建筑行业招投标法规,能熟练使用办公软件、造价软件,有稳定客户资源或成熟项目渠道者优先。
设计师
1-1.5万/月
设计师5-14天经验不限本科
急找一个设计师,做初设
建筑设计师
5-6千/月
建筑设计3-5年本科
建筑设计师(初设方向) 公司名称:中昌设计集团有限公司衡阳市高新技术产业开发区分公司 工作地点:湖南省衡阳市高新区芙蓉路58号科创智谷写字楼 招聘人数:1名 工资待遇:保底5000,具体面议 【岗位职责】 1. 核心职责:独立负责或作为核心成员参与中大型建筑项目的初步设计阶段工作。 2. 技术协调:与结构、水电、暖通等专业密切配合,进行技术协调与整合,确保初步设计的技术可行性与完整性。 3. 出差调研:偶尔需要出差至项目现场,进行实地踏勘、调研,与业主进行技术沟通,解决现场与设计相关的问题。 4. 成果输出:高质量地完成初步设计说明、图纸等全套设计文件的编制与送审工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:建筑学专业本科及以上学历。 2. 工作经验:三年以上甲级设计院或知名建筑设计公司工作经验,必须具备完整的初步设计项目经验,熟悉初步设计全过程。 3. 专业技能: 3.1 精通国家及地方建筑设计规范与标准。 3.2 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe Creative Suite (PS, ID, AI) 等设计软件。 3.3 具备较强的技术理解力和图纸表达能力,能清晰、准确地表达设计意图。 4. 软性能力: 4.1 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.2 具备较强的逻辑思维和解决问题的能力,能独立处理项目中遇到的技术难题。 4.3 能适应偶尔的短期出差安排。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬体系:岗位工资 + 绩效奖金 + 项目奖金,收入与个人能力直接挂钩。 2. 清晰的职业路径:提供系统的专业技术培训和管理能力培训,拥有畅通的双通道(技术、管理)职业发展体系。 3. 优质的项目平台:参与各类大型、有影响力的重点项目,积累宝贵的职业经验。 4. 和谐的工作氛围:扁平化的管理模式,团队氛围简单融洽,专注于设计与创新。 申请方式: 欢迎有意向且符合条件的英才将您的个人简历及期望薪资发送至我们的招聘邮箱:***************** 邮件主题请注明:“应聘建筑设计师(初设方向)- 姓名 - 三年工作经验” 我们将尽快查阅您的申请,并通过电话邀请合适的候选人参加面试。
一级建造师经验不限本科一级建造师(市政工程)
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、组织项目团队协作,及时解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程执行符合要求,并妥善处理项目相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能够快速应对并解决工程实施中的复杂问题。
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师10年以上本科国内派遣市政工程机电工程道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,组织编制并落实施工组织设计及专项方案 2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控,确保项目合规高效交付 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与应急预案 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更 2. 具备工程项目经理实际经验,熟悉国家及地方建筑法规、标准与验收流程 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力 4. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.职业操守良好,无不良执业记录和重大质量安全事故责任
二级建造师1年以下大专
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2027-12-31 1. 弹性工作,全职或兼职 2. 具体可面谈 【岗位要求】 1. 机电工程或相关专业,具备相应行业资质证书(一二级建造师证,建安B证,中级职称均可); 2. 毕业证真实可网查; 3. 熟悉国家政策法规和标准规范; 4. 有责任心,事业心。 【福利待遇】 1. 固定工资+专业技术人才证书补贴
建筑设计师长期经验不限大专建筑、园林
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、园林设计、模型效果图设计 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合建筑结构水电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题 任职要求: 1.建筑学、风景园林或相关专业专科及以上学历 2.对设计保持热情,有信心长期从事别墅设计行业 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、D5等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计师
1-1.8万/月
建筑设计1-3年大专方案设计施工图设计工业建筑全流程建筑设计跨专业协同配合设计软件操作
【岗位职责】 1. 负责对接项目需求,独立完成建筑专业从方案构思、初步设计到施工图深化的全阶段设计工作,确保设计成果符合国家规范、项目定位及成本管控要求。 2. 协同结构、给排水、暖通、电气等跨专业团队完成设计配合,同步跟进施工阶段的技术交底、现场问题答疑及设计变更调整,保障项目落地效果与设计方案一致。 3. 参与项目前期的场地调研、规划指标研判及可行性分析,结合业主需求、属地规划要求输出高适配性的设计方案,参与方案汇报及技术沟通工作。 4. 负责建筑专业设计图纸的自审与校审,把控设计成果质量,同步梳理项目设计过程中的技术资料,完成相关文档的归档管理。 【岗位要求】 1. 建筑学、城乡规划等相关专业大专及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础,熟悉建筑设计相关国家规范、行业标准及报批报建流程。 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等常用设计软件,具备良好的方案表达能力与图纸绘制能力。 3. 具备2年以上建筑设计相关工作经验,有完整的民用建筑或工业建筑项目设计落地经验者优先,能独立承担单项建筑的设计任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目节点要求下的工作节奏,可配合完成现场技术支持工作。
湖南娄底招聘冷冻水系统保温工、风管保温工,采用劳务承包模式,需整建制班组人员。
管道/通风保温建筑承包
招聘冷冻水系统保温工、风管保温工,采用劳务承包模式,需整建制班组人员。
娄底
11月7日 07:30拨打电话
湖南娄底寻找从事装修工作的师傅。
装修木工
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娄底
11月7日 07:14拨打电话
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新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
湖南娄底红树湾招聘熟手加焊师傅4人,工作3天,上夜班,工资450元1天。
450元/天
电焊1-4天3-5人
红树湾招聘熟手加焊师傅4人,工作3天,上夜班,工资450元1天。
娄底
11月7日 06:56拨打电话
一级建造师
7千-1万/月
一级建造师经验不限中专/中技机电工程房屋建筑
工作态度好,责任心强,长期
具有丰富幕墙施工和管理经验,有建造师证书,
1-1.1万/月
建造师
具有丰富幕墙施工和管理经验,有建造师证书
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师1-3年大专电气类工作经验丰富国内派遣施工单位
机电类一级建造师石化行业电气改造类项目,有电气设备防爆改造类的业绩为优,长期履职,有项目没有项目工资不变,长期培养,专业性强的优先。
一级建造师
9千-1.3万/月
建造师一级建造师5-10年学历不限吃苦耐劳 善于沟通国内派遣道路工程桥涵工程施工单位道路工程经验桥涵工程经验一级注册建造师二级注册建造师
建造师具备桥梁管理技术施工 招两人 招技术员若干名 具备桥梁技术施工 持证上岗
一级建造师3-5年本科一级注册机电建造师国内派遣机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
项目部招聘一名一级机电建造师,每月26天项目现场打卡,需要转注册,项目地址:张家口市万全区,薪资面议。
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责电力工程项目的施工组织、进度控制与现场管理,确保项目安全、质量、工期达标 2.编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划,协调设计、监理及分包单位工作 3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制,配合完成项目竣工验收与移交 4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生 5.参与工程预结算、变更签证及成本管控相关工作,保障项目合规高效履约 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程或建筑工程专业优先),证书须注册在本公司 2. 熟悉《建设工程质量管理条例》《电力建设工程施工安全监督管理办法》等法规及行业标准 3. 具备电力工程类项目现场管理经验,能独立承担110kV及以下变配电、线路等工程施工管理 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 5.身体健康,能适应电力工程现场作业环境,接受项目所在地合理调配
建筑设计工程师
6千-1.1万/月
建筑设计5-10年大专方案设计公共建筑商业建筑二级建筑师初级建筑工程师职称无
建筑设计师 结构设计师 给排水设计师 水电设计师
乡村别墅建筑设计师
1-1.1万/月
建筑设计1-3年大专
1. 主要做别墅平面布置图。 【岗位要求】 1. 要求能看懂结构施工图,会平面设计。
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 承担电气系统设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档,如操作手册、电气维护指南等。 2. 技术支持与协作:为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流,与项目方案负责人进行机电对接,并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。 3. 项目执行管理:制定所负责工程项目的系统设计进度计划,并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题,及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。 4. 故障处理与系统维护:解决施工阶段涉及的电气技术难题,落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。 5. 制度建设与人员培养:编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。 6. 技术优化与跨部门配合:开展专业技术评估,提出可行性改进措施,提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中,与工程师、技术人员及客户保持高效沟通,确保项目按期交付。 任职要求: 教育水平:本科及以上学历 专业:电气工程及其自动化或相关专业
二级机电建造师
5千-1万/月
二级建造师经验不限中专/中技地产公司施工工程师电气给排水市政类设计院运维工程师暖通施工单位设计工程师
持有二级机电或中级电力,用于项目资质
二级机电建造师
6千-1万/月
二级建造师经验不限中专/中技空调系统园林景观水体强电工程师负责驻场暖通施工单位中级职称二级机电地产公司较多外勤给排水采暖管道设计工程师建筑给排水供暖系统市政类设计院制冷系统运维工程师传统行业售前工程师弱电智能化系统注册电气工程师施工工程师电气消防管道电气控制系统通风系统供配电系统弱电工程师
持有二级机电建造师!或者中级职称!用于项目资质使用
建筑设计5-10年本科建筑标准化
职责目标: 1、优化设计:组织铝模深化方案、施工工艺及标准化体系的专业研讨,提出可行性优化建议,获得甲方与设计院对我方技术方案的认可,推动项目技术深度融合及标准化方案的实施落地 2、团队培训:承担部门能力建设职责,定期开展建筑结构规范、铝模深化标准、节点优化工艺、图纸审查重点、行业新政策等方面的专项培训 3、标准落地:主导推进优化标准执行,提升团队深化设计效率、图纸质量达标率及标准化成果应用成功率 任职要求: 1、建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师资格者优先。熟悉住宅设计完整流程,对户型布局、立面设计、精装修、结构与机电系统有全面理解,具备独立英语沟通能力 2、8年以上甲级设计院工作经历,曾主导不少于3个大型住宅项目的全过程设计管理 3、富有职业热情与使命感,具备出色的沟通协调能力和抗压性,能够适应高负荷、多项目同步推进的工作节奏
现场管理
7-8千/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历大专及以上
主管建造师
4-8千/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
执业资格:具有一级建造师资格证书,专业方向为机电或房屋建筑类,具备解决各类专业技术难题的能力。 职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验:有企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推动项目执行,曾担任工程部门管理职务并具备团队管理经验者优先; 特别提示:仅限非纯项目岗位背景人员投递,项目一线管理人员请勿联系! 年龄性别: 1、全面负责在建项目的质量控制、进度把控、安全管理、文明施工落实,以及工程款项回收和农民工工资发放情况,及时处理项目相关投诉; 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的往来文件与函件处理; 3、参与制定工程施工组织设计方案; 4、对特种设备安装工程实施监督管理; 5、负责施工图纸审核、现场实地踏勘及公司日常巡查工作; 7、施工期间,监督项目负责人履职情况,涵盖现场质量、安全、进度等方面的管控; 8、协调业主方、施工单位、监理方及其他专业单位之间的协作关系; 9、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程初步验收,并参与最终竣工验收,提出工程结算审核意见,完成结算单办理; 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关劳动保护、安全生产的政策法规、指示要求及相关管理制度。
总图设计师
1-1.5万/月
建筑设计3-5年本科设计院
岗位内容: 1. 负责公司工程项目的总体规划设计,涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局、市政设施及公共与民用建筑工程等领域; 2. 独立承担核心模块的设计任务,并对技术方案进行分析与可行性评估; 3. 参与项目前期需求调研与技术分析,提供专业支持与系统性解决方案; 4. 持续关注行业前沿技术动态,结合实际项目提出优化与创新设计思路。 任职要求: 1. 熟练操作Photoshop等专业设计工具; 2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养,熟悉常规设计原理与工作流程; 4. 3年以上相关工作经验,熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策,具有市政、景观或建筑设计背景者优先,持有注册执业资格证书者优先; 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
建筑设计10年以上本科
职责目标: 1. 负责标准建筑小区的整体规划工作,制定系统化规划方案,搭建标准化户型库,实现成果可复制,提高设计效率与产业链协同标准化水平。 2. 推动技术革新与产品升级,融合智慧社区理念与标准化户型设计,营造“五宜”居住环境,构建15分钟生活圈,落地不少于3项创新实践。 3. 构建标准化户型成本矩阵,在目标成本控制范围内,打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。 4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同,保障图纸深度统一、专业界面明确,杜绝错漏碰缺问题。 解决问题: 解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点 任职要求: 1. 学历与素养:具备强烈的职业使命感与情怀,拥有出色的沟通协调能力和抗压性,能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。 2. 专业能力:建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先;精通住宅设计全周期流程,对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解,具备从方案到施工图全过程管控能力。 3. 工作经验:12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历,其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。 4. 全周期管理能力:主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理,具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。 5. 团队统筹能力:能够从企业战略高度搭建产品标准化体系,具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维;可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作,具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。
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