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招聘岗位及要求一、焊工1.岗位职责：熟练运用各类焊接设备，按照工艺要求完成汽车部件的焊接任务，保证焊接质量，对焊接设备进行日常维护与保养。2.任职要求：持有焊工操作证，有汽车行业或相关金属焊接经验，熟悉多种焊接工艺二、涂装工1.岗位职责：负责汽车车身及零部件的涂装作业，遵循涂装工艺，调配涂料，保证涂层质量，维护涂装设备与工作环境。2.任职要求：初中及以上学历，有汽车涂装或相关工作经验，了解涂装材料与工艺，能正确使用涂装工具，具备良好的环保意识。三、福利待遇1.薪资待遇：焊工4500+500业绩+27/小时加班费+200餐补，高低温补贴综合5500-7000/月2.福利保障：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利，有餐补、免费宿舍，定期组织员工体检。3.职业发展：丰富的技能培训与清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升为技术骨干或基层管理。面试时请携带身份证、相关证件

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普工厂门口，周一到周六上午(9:00-下午16:00)每天工作10个半小时左右，培训两天80元/天(40岁以下)：员工保底200元(180元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月，月综合工资8000-9000元左右；(40岁以上)：员工保底180元(160元➕补贴20元)+奖励绩效500~2000元/月，月综合工资5500-7500元左右主要生产空调配件：包装、贴标签、外观、检验、焊接、上料、测试等16-45岁