岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1.熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2.掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3.负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4.按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5.有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6.妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7.负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8.向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9.负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10.参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2.参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4.与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4.熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5.具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2.理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件； 熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。 4.能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5.熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节； 6.具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神； 7.三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。 转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。 4.公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5.享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假， 工龄满10年后可享10天年假。

岗位职责： 1、依据项目任务分配计划，在规定时限内高效完成设计任务 2、参加评审会议，按会议要求落实设计调整；若涉及重大成本变化，须及时反馈说明 3、根据项目经理OPL要求输出完整项目图纸，并按时完成归档工作 4、归纳总结项目执行经验，主动在团队内部进行知识共享 5、日常工作：依照年度开发规划，参与新产品的研发与设计工作 6、日常工作：持续关注行业前沿技术与创新理念，并在团队中传递相关信息 7、日常工作：深入学习集团内自动化设备相关资料，掌握其核心技术要点；如遇资料不全情况，按既定工作安排补充完善相关内容 8、完成上级交办的其他工作任务 招聘要求： 1、本科及以上学历（具备突出能力者可放宽至大专），机械设计或机电一体化相关专业 2、熟练操作计算机绘图工具：solidworks、autoCAD 3、熟练运用办公软件，具备EXCEL数据统计能力者优先 4、具有三年以上自动化设备及工装夹具设计经验，熟悉第三方设备选型、传感器及其他外围配套设备应用；具备一定的项目成本核算能力 5、适应在高强度工作节奏下保持高效产出

-岗位职责： 参与快递物流设备及白色家电生产线设备（如分拣机、输送线、自动包装机、AGV等）的机械结构开发，负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制。 -协助开展三维建模与工程图绘制工作（使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具），确保设计方案满足加工、装配要求及相关标准规范（如GB、ISO）。 -配合项目团队实施设备性能仿真（如有限元分析、运动学模拟），对结构强度、运行精度与可靠性进行优化。 -参与样机试制过程，协助完成装配调试与现场问题排查，提出改进措施并组织验证。 -参与设备测试环节，收集测试数据并协助撰写测试文档，提升设备运行效率、稳定性及可维护性。 -协同生产部门处理制造工艺问题，提供技术说明与图纸更新支持。 -负责设计文件、技术资料及变更记录的整理归档，保障资料完整性与规范性。 -与电气、软件专业工程师协同推进机电一体化方案优化。 -协同供应链开展零部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。 3、熟悉机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺（如钣金、焊接、机加工等）。 4、了解物流自动化设备领域特点（如高节奏运行、模块化设计）及常用标准件应用（导轨、气缸、减速机等）。 5、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，关注细节。 6、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应项目制工作模式。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招：工地小工/杂工、电焊、铆工/钣金工 小工有登高证的每天290元，要十个人。电焊工焊钢结构每天380——400元，要十个人。焊普通管道每天410——420元，要十个人。铆工和管道组长要五个人，必须有焊工证，登高证的。都是管吃管住，按月发工资，长期，年龄不超过五十岁，地址：五彩湾东方希望。电话：

五彩湾要一个小工装监控打打下手电话：三天的活

昌吉回族自治州吉木萨尔县招：工地小工/杂工、电焊、铆工/钣金工、管道安装/维修。 小工有登高证的每天290元，要20人。没有登高证的每天260元，要8人。焊工有登高证、焊工证的焊钢结构每天380——400元，要20人。焊普焊管道每天410——420元，要20人。铆工和管道组长每天450元，要8人。都是管吃管住，按月发工资，年龄不超过五十岁。五彩湾，东方希望。电话：

昌吉回族自治州吉木萨尔县招：工地小工/杂工、电焊、铆工/钣金工、管道安装/维修。 小工有登高证的每天290元，要20人。没有登高证的每天260元，要8人。焊工有登高证、焊工证的焊钢结构每天380——400元，要20人。焊普焊管道每天410——420元，要20人。铆工和管道组长每天450元，要8人。都是管吃管住，按月发工资，年龄不超过五十岁。五彩湾，东方希望。电话：

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找个机械工 大概31号出发 10天半月里活

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

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机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的日常维护确保设备稳定运行 2.对现场电动阀及执行器故障排查并解决异常问题 3.现场变送器及仪表，温度元件能独立排查故障 4.日常巡检热控设备，并完成巡检记录 任职要求： 1.学历不限，具备仪器、自动化、测控等相关专业背景优先 2.有仪器/仪表相关工作经验者优先，能力优秀者可放宽经验要求 3.熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位等）的工作原理和应用场景 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场作业环境

岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

机械设计岗位的一般职责： --- 一、方案设计 1.与项目组及客户对接，明确产品功能需求和技术指标。 2.查阅相关技术文献、行业规范与标准，开展前期技术调研。 3.制定具有创新性的机械设计方案，并完成可行性分析与优化比选。 二、详细设计 1.绘制准确的零部件图与装配图，包含尺寸公差、配合要求及材料选用等内容。 2.开展结构强度、刚度、稳定性及运动精度相关的力学与运动学计算和仿真分析。 3.编制技术文件与操作指南，清晰传达设计目标与生产执行要求。 三、研发与改进 1.参与新产品开发全流程，攻克设计阶段的技术难点。 2.对已有产品进行结构优化与性能提升，实现降本增效与可靠性增强。 3.关注机械设计方向的新技术、新工艺与新型材料，推动其在项目中的应用。 四、协同工作 1.配合生产部门提供技术支持，协助解决制造与装配环节的技术问题。 2.协同采购团队评估并选定符合要求的标准件及外购件供应资源。 3.与品质管理部门协作，确保设计方案满足产品质量控制标准。 五、文档管理 1.系统整理并归档各类设计资料，如图纸、计算书、试验记录等。 2.撰写设计总结报告，归纳设计过程中的经验与改进建议。 六、测试与验证 1.参与样机的组装与调试工作，对设计方案进行实际运行验证。 2.汇总测试结果，分析关键性能参数，判断设计达成效果。 七、成本控制 1.在设计各阶段考量成本因素，优选性价比高的方案与原材料。 2.参与制造成本核算，协助在保证性能基础上实现成本最优化。

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口墨子科创园内 经历要求 1.学历：本科（全日制）； 2.专业：机械、自动化、焊接、化工机械等相关专业； 3.经验：具备3年以上机械设计实际工作经验。 工作内容 1.承担机械产品的设计与制造任务； 2.参与产品装配及检验相关工作； 3.及时汇报并协助解决生产过程中出现的技术问题。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.作风严谨，责任心强，具备较强的执行能力； 3.拥有机械设计或相关领域的工作经验。

过滤器方案规划，成本测算，绘制制造图纸

岗位职责: 1.负责机械自动化系统的设计、开发与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2.参与非标准自动化设备的设计任务，助力提升产线效率与产品质量； 3.承担自动化设备的现场安装、运行调试及故障诊断与处理； 4.与各职能部门协同配合，确保设计方案符合实际生产需要； 5.持续优化设计方法与流程，提升自动化系统的整体性能表现。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和自动化系统规划能力； 2.精通三维制图软件，可独立完成产品结构设计与系统空间布局； 3.具有较强的分析与应对技术问题的能力，能自主解决设计中的关键技术难题； 4.具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力； 5.具备一定的项目统筹经验，可同时推进多个自动化设计项目顺利实施。

1)负责包装部设备的日常运行与维护管理； 2)参与突发设备故障的应急抢修作业； 3)制定备品备件（含设备替换件及易损部件）采购计划，并监督实际使用情况； 4)建立并优化设备点检、润滑管理制度，检查落实执行状况； 5)负责包装部设备异常情况的上报，协调设备工程部相关人员对接，并配合维修工作； 6)协助设备工程部制定本部门设备的日常保养及大修方案，跟踪实施进度； 7)参与包装部工程建设项目及技术改造项目的研讨、申报及落地配合； 8)推动并落实包装部各项改善建议的实施与优化； 9)监控本车间能源使用情况，发现异常及时汇报并协助分析原因； 10)本岗位需轮值夜班； 11)完成领导安排的其他临时性任务。 具备食品或饮料行业从业经历者优先考虑。

统招2026届本科或硕士学历，机械类专业背景扎实，知识体系完整，综合能力突出，具备高度的责任意识和明确的职业发展目标。

岗位职责（工作地址在太仓沙溪） 1.负责缠绕包装机及翻转机的结构设计，产品为成熟机型，依据订单与客户实际需求完成半非标方案设计，输出方案图、生产施工图等相关技术图纸 2.配合生产制造与电气部门协同作业，确保机械设计方案与电气控制系统有效衔接并稳定运行 3.结合电气基础原理，完成液压系统、传感器及电气元器件的选型与应用 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先 2.经验要求：具备3年以上机械设计相关工作经验，有自动化设备或智能制造行业背景者优先考虑 3.专业能力： ◦熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，掌握机械原理与机械加工工艺基础知识 ◦具备电气基础认知，能独立完成电机减速机、传感器、电气配置及液压系统的选型工作 ◦熟悉传感器、伺服电机等核心机电部件的性能特点，具有机电一体化设计思维 ◦了解常用机械加工方法、材料特性及表面处理工艺 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定工作压力，接受occasional出差安排 薪资福利 1.薪资待遇：具体面议，能力突出者薪酬可协商 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游

熟练掌握UG，懂16949