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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

小时工 做事认真，有经验者优先 薪资福利:15元/时 招工人数:若干 扫码投递简历 工作地址:曼哈顿小区门面房，石城大道边

核心职责 1生产执行 按工艺要求完成组装、测试、包装等工序（如手机零部件组装、汽车零件分拣） 每日完成定额产量，配合流水线节拍作业 操作基础设备（如包装机、检测仪），定期维护保养 2质量控制 自检产品外观与功能，剔除不良品 记录生产数据（如批次号、良品率）并上报异常 3现场管理 保持工作台6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 遵守安全规程（如佩戴防护用具、紧急情况处置） 任职要求 1硬性条件 年龄18-49岁，持有效身份证件 能适应倒班（四班三运转/两班倒）及加班 2优先条件 有电工证、焊工证等技能证书 1年以上制造业经验或相关专业背景 薪资福利 结构：基本工资+绩效（18-25元/小时）+加班费（1.5-2倍） 福利：包吃住、五险一金、年终奖、夜班津贴 发展路径 纵向晋升：线长→班组长→生产主管（需掌握基础管理技能） 横向转岗：质检员、设备维护员

招聘：交付人员 薪资：2500元以上/月 工作职责:掌握公司业务政策及系统操作，与客户面对面沟通，为客户提供联通综合信息服务、销售咨询、业务办理等多样化服务\;积极配合公司开展业务促销活动，完成公司下达各项工作目标。招聘条件:大专及以上学历，有良好的团队合作意识和承压能力，有相关通信行业经验者优先\;要求掌握电脑基本操作\;有较强的学习、沟通能力。

在江西赣州，招聘一名面议薪资的组长职位。

招聘：信息收集员高薪有社保薪资：3500-8000职位详情：▲岗位职责：收集客户信息，建立和维护客户档案，积极与客户沟通，了解客户需求，邀约客户上门并协助签约。▲福利待遇：1、无责底薪+销售提成；2、有社保，有工作餐，入职满1年有带薪年假。3、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（业务组长-业务主管-业务经理-业务总监）；5、工作地点：在赣州市章贡区。

招聘岗位 普工/操作工(组装、测试、包装、质检等岗位) 招聘要求 1.年龄18-45周岁，男女不限，持有有效期内二代身份证且有磁性。 2.身体健康，无刑事犯罪前科，无需工作经验，认识26个英文字母即可。 3.服从车间管理，可接受两班倒安排(部分岗位长白班) 薪资待遇 -薪资发放:每月7号准时发薪，经济有保障。 -综合收入:月出勤26-28天，每天工作8-10小时，综合月薪6000-7000元。 -假期:上六休一，每周至少休一天 福利保障 1.食宿安排:免费提供6人宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间及洗衣机;厂区食堂涵盖南北风味 2.保障体系:入职签订协议，依法享受相关保障，另享集团自保基金加持 3.其他福利:享有法定节假日、节日礼品，可参与推荐奖励活动，工期结束可申请转正

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寒假工 要求做到元宵后，满18周岁，要健康证，身份证，银行卡本人的 薪资福利:10元一个小时 招工人数:2个

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