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裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月 发薪日期:25日 社保类型:五险 提成方式:按件计酬; 奖金补贴:交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理切裁班长家居家具玻璃加工玻璃生产跟单建材新能源
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。
玻璃制造班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付,提升作业效率 3. 协调团队协作,确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验,有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识,能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力,确保产品质量稳定达标
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理切裁班长家居家具玻璃加工玻璃
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。
钢化玻璃班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理玻璃玻璃加工钢化生产跟单建材
岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题,持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作,推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程,具备良好的应变能力
葵花脱壳车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
需要懂维修保养葵花剥壳机,会现场管理
渣车司机
调车司机,日需400辆/日 工作地址:和田地区和田县至和田地区洛浦县 285元/吨,200万吨/年 和田地区和田县至和田地区洛浦县拉矿石
和田 和田县
5月5日 01:08拨打电话
保安包吃1-2人
招聘 某单位招聘保安一名 管吃,年龄 50 以内,,工资面议 工作地点:昆玉市龙泰苑小区对面 联系电话:
和田
5月5日 01:03拨打电话
酒店前台
和田市天悦商务酒店招聘前台收银1名要求:有经验者优先,性格开朗,服务态度良好,服从管理国语水平好联系方式-。
和田 和田县
5月5日 00:45拨打电话
和田和田县洛浦县招聘做饭大姐一名5000~6000配菜师傅一名7000~7500
配菜1-2人
和田洛浦县招聘做饭大姐一名5000~6000配菜师傅一名7000~7500
和田 和田县
5月5日 00:43拨打电话
理货员月结
招聘农夫山泉业务员,理货员|敢闯敢拼,这里有你想要的舞台! 如果你渴望用能力实现高薪,用业绩证明价值;如果你擅长沟通、乐于开拓,对市场充满敏感度和进取心——那么,我们的业务员岗位正虚位以待,邀你共赴成长与财富之约! 我们希望你: 1. 年龄20-40岁,学历高中以上(有销售经验者优先,无经验者可带薪培训); 2. 具备强烈的目标感和抗压能力,勇于挑战高薪,不畏惧市场开拓; 3. 沟通表达清晰流畅,善于倾听客户需求,能快速建立信任关系; 4. 热爱销售行业,有责任心、执行力强 5. 熟悉基础办公软件,具备简单的客户资料整理和跟进能力。 我们为你提供: - 薪酬保障:无责底薪3000-5000元+高额提成(上不封顶)+绩效奖金+年终奖!努力越多回报越丰厚; - 福利护航:五险一金+法定节假日带薪休假+节日礼品,完善的带薪培训体系(产品知识、销售技巧、沟通话术), 联系方式: - 联系人:甘萍 - 联系电话:(,备注“应聘业务员”) - 公司地址:墨玉县电商物流园 这里不看背景、不唯学历,只看实力和态度!只要你敢闯敢干、想拼想赢,我们就给你足够大的平台和足够丰厚的回报,期待与你一起并肩作战,共创佳绩!
和田 墨玉县
5月5日 00:42拨打电话
安全员栋号长技术员
成都新开房建项目招聘:栋号长4名,技术员1名,安全员1名,资料员1名,薪资待遇市场价,要求5年以上工作经验,有意联系电话:
成都
5月4日 22:42拨打电话
房建项目栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
楼栋号管理,协调班组施工等
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘 和田市全屋定制工厂 岗位: 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式:
施工,测量
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪工民建
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑木工抹灰钢筋工砼工
招工启事 新疆和田新城扩建项目 2 到 3 年工期 注: 1.包吃包住、公司配置 每人每天 50 元生活标准,干到年底放假 2.每月工资百分之百发放到个人工资卡 3.(常规体检+高血压不能超过 135+高反)心脏病不要,工地海拔 3600 米 4.人,年龄 55 岁以下,男女不限 5.现在,三月底出发,四月初必须要到场 (325 号-4 月 5 号)提前一个星期通知买票出发 木工师傅 60 人 大师傅 350/9.5 小时 二师傅 330/9.5 小时 普工 300/9.5 小时 钢筋工师傅 100 人 大师傅 340/9.5 小时 二师傅 320/9.5 小时 普工 300/9.5 小时 混凝土工 40 人左右 大师傅 340/9.5 小时 二师傅 320/9.5 小时 普工 300/9.5 小时 工人 280/9.5 小时 砖工 抹灰工各 50 人 大师傅 350/9.5 小时 二师傅 330/9.5 小时 普工 300/9.5 小时 工人 280/9.5 小时 以上工种需要到现场通过实际操作考核确定等级工资,杜绝滥竽充数浑水摸鱼之人 我们只招长期工,不要短期工, 联系人老贾 现在瓦工,抹灰工以及其他工种都招满了 目前只要 钢筋工 木工 有需要的尽快联系名额有限报满为止
和田 和田县
3月8日 18:58拨打电话
施工员长期月结
市政绿化施工员1.具备较强施工现场工序管理能力,熟悉市政绿化完整施工流程,懂工序排布、节点把控、质量验收;2.有现场人员管理、班组带队经验,会管人、会分工、能带动团队执行力,统筹协调能力强;3.能长期适应户外露天作业,不怕风吹日晒,吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排;4.熟悉各类绿化苗木习性、种植及养护标准,能看懂施工图纸,有和田本地市政绿化经验优先;5.责任心强、抗压能力好,现场问题可及时处理,有较强现场落地和统筹管理意识。1.全面负责市政绿化项目施工现场工序管控,合理排布施工流程、衔接各道工序,把控施工节奏与交付质量;2.负责现场施工人员排班、分工、日常考勤与人员统筹管理,带动班组高效作业,协调解决现场人员问题;3.负责苗木栽植、土方整理、地形塑造、绿化养护、杂草清理等全流程现场落地,监督工人规范作业;4.现场材料、苗木进场验收、物料调配,做好安全文明施工管理,规避施工隐患;5.对接甲方、现场沟通协调,记录施工台账,保质保量按期完成施工任务。薪资福利:4500-6000元/月简历发送至工作地址:和田县
和田 和田县
4月30日 09:35拨打电话
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围:6000-9000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。
凉山西昌市彝族自治州招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋工
9000-10000元/月
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长1-2个月6-10人月结
凉山彝族自治州西昌市招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋工
凉山 西昌市
4月16日 08:12拨打电话
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
负责BPO业务的日常运营统筹,保障服务品质与运作效率 整合协调内外资源,持续优化流程,增强团队落地执行能力 任职要求: 具备良好沟通能力,能高效落实上级安排的工作任务 有团队管理经验
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。 - 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人 2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
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鱼泡直聘为工人提供和田栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘和田栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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