
木工包支拆,大工 12 人,可代 2 个小工
3000-5000元/月
小工建筑木工11-20人完工结算
大工 12 人,小工 2 人年龄不超 60 岁。每月生活费 3000/5000 活完账清。
陕西榆林陕西榆林钢构厂诚聘铆工师傅2-4人,能熟练制作箱型柱,梁!十字柱等普通结构加工制作
铆工3-5人
陕西榆林钢构厂诚聘铆工师傅2-4人,能熟练制作箱型柱,梁!十字柱等普通结构加工制作!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
工厂木工装修木工建筑木工技术员
招聘:土木工程薪资:3-5k职位详情:(一)岗位职责•协助工程师完成土木工程相关设计、施工管理工作,包括施工图纸绘制、现场勘查、技术交底等,配合落实项目施工要求。•负责施工现场的基础协调工作,跟进施工进度,记录施工日志,反馈施工过程中的技术问题及安全隐患,协助整改落实。•协助整理施工资料,包括施工方案、隐蔽工程记录、竣工验收资料等,确保资料完整、规范,配合完成项目报审、验收及归档工作。•协助进行工程材料进场检验、工程量核算,核对材料规格、数量,配合控制工程成本,确保施工质量符合行业规范及设计要求。•学习土木工程行业最新施工技术、行业规范及安全标准,协助优化施工流程,提升施工效率,完成上级交办的其他相关工作。(二)任职要求•学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业,0-2年土木工程相关工作经验(应届生可优先考虑)。•专业能力:了解土木工程施工流程、施工工艺及行业规范,能协助完成施工图纸绘制、现场技术辅助工作,看懂施工图纸。•软件技能:熟练使用AutoCAD绘制施工图纸,了解广联达、PKPM等工程计算软件,能使用Excel、Word等办公软件整理工程资料。•综合素质:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场工作,承受一定工作压力。•其他要求:了解工程材料、施工安全基础常识,持有施工员、质检员等相关岗位证书者优先,有房建、市政类项目辅助经验者优先。
榆林神木市还需要十来个木工师傅。过年不放假。有没有闲的师傅。联系
建筑木工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
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